兴义一中2015届高一年级教师考核方案
一、遵纪守法，模范遵守《中小学职业道德规范》和学校规章制度。
二、认真落实教学常规要求，优化学科教学工作流程。课前写教案，课后写反思。年级组随堂听课后当堂提供课堂教案。
三、服从学校工作安排，认真履行岗位职责。完成教育教学目标任务，所教班级的成绩位于同年级同学科前列。
四、坚持教育教学创新，每学年在本年级至少上1节以上的研究课、示范课或观摩课。
五、积极参加学校教研活动，每学年在年级组教研活动中作1次以上的书面专题发言。
六、积极参加备课组活动，每学年在本备课组主题发言2次以上，同时上交纸质文稿和电子文稿。
七、开展教育教学研究，每学年主研或参与一个教育教学课题研究。
八、撰写教育教学论文或经验文章，每学年至少有1篇跟本人教学实际相关教育教学论文在正规刊物发表或在学校教研会上交流发言或校级以上教育教学竞赛获奖1次以上。
九、老教师乐于帮带指导年轻教师，并能使所帮带指导的教师教育教学水平有所提高，年轻教师必须主动师从老教师，跟班听课，学有所得，师徒听评课交流不少于6次，有详细听评课记录，学年结束师徒均有书面总结。
十、根据自己课堂教学实践，每学年写出3个以上教育教学案例分析。
备注：本方案所有材料原则上实行主动申报制度，主动提供认证材料，材料须提供相关纸质文稿和电子文稿。
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《兴义一中届高一年级教师考核方案bd.doc》
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