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丰城职中10年工作计划

发布时间:2020-03-02 15:29:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

丰城职中2010年学校工作计划

指导思想:

以贯彻党的“十六”大、十六届三中全会精神为动力,以"三个

代表"重要思想为指导,以师德建设为中心,以提高教育质量为根本,继续深入贯彻落实《职业教育法》、《劳动法》、全国第四次职业教育工作会议精神和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》.内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识,拼搏意识,深入推进素质教育,努力拓宽办学新路子,扩大招生规模,实行灵活的办学模式和学习制度.坚持依法治教,依法办学,依法管理。具体工作任务如下:

一、德育工作:

要全面贯彻落实党中央《关于适应新形势,进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,努力实施德育现代化工程,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。全体教职工必须牢固树立“每个教育工作者首先就是德育工作者的观念,重视和加强学校的德育工作。

1、充分利用班会、国旗下讲话,校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育,对全体学生尤其要突出道德建设,民族精神和国家建设的教育。做到重点清,要求明,措施实,由知到行,环环扣紧。

2、进步强化班、团、队、会的作用,按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校团总支要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用,为学校的三风建设做出贡献。

3、继续重视校园文化建设,学校板报、画廊有专人负责。班级板报

每两周一期,校园广播要办出特色,为师生所喜爱。有计划有组织地开展校园文艺活动,使校园的文化气息更浓,给学生以薰陶和教育。

二、教师队伍建设:

学校领导、全体党员和教职工要认真落实党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想,讲学习,讲政治,讲实绩,热爱事业,热爱学校,热爱学生,关心集体,少说空话,多做实事。

2、着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍,中层以上领导要立足本职,勤学习,勤工作,严格要求,廉洁自律,勇挑重担,敢于负责,真正做到。以正确的思想引导人,以高尚的

人格薰陶人,以实际行动带动人,形成一个理论学习好、团结协作好,廉结自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。

3、继续抓好师德师风建设,以创文明校风,树师表形象为重点,深入开展以“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”为核心的师德教育。杜绝歧视差生,体罚差生,搞有偿家教现象,做到依法执教,廉清从教,文明施教,自觉遵守学校的各项规章制度,严于律己,忠于职守。

4、抓好全体教师的继续教育,不断充实和提高全体教师的业务水平。本年内仍将继续组织安排教师的各种继续教育与学习培训,掌握现代教育技术并能在教学中灵活应用,做到既有学历,更有能力。

三、招生工作:

招生工作是学校工作的重中之重,要求全体教职工树立忧患意识,保持高度的责任感和紧迫感,努力完成2004年春季和秋季招生任务。要不断探索具有职教特色的办学之路,尤其要做好以下工作:

1、加大招生宣传力度。首先要扩大宣传规模,每位教职工学生都要参与招生宣传,让全社会理解职业教育的重要性和紧迫性。将招生责任落实到每位教职工身上,并与奖惩挂勾。其次学校要加强与宣传部门、新闻单位尤其本县、本市新闻单位的联系,与他们共同合作,精心组织实施。

2、灵活多样招生。放开招生计划限制,根据社会需求和办学能力自主招生。一年分春、秋两季招生。在办好职业中专班的基础上,继续办好普通高中班,并做好初

二、初三分流生招生工作。要加强与华安一中、各初中校等联办单位的联系,共同做好联合办班的教育教学工作。

3、合理设置专业。继续坚持面向社会、适应市场、突出特色、灵活设置专业,同时努力开辟面向新兴生产业和现代服务业的专业。

四、教学工作:

教学工作是学校的主体工作。结合职教精神,进一步落实教学的中心地位,进一步深化教学改革,强化质量意识,强化质量监督和激励机制,创造出符合职教教学规律,具有自身特点的教学模式。要坚持“全面育人,办出特色”,加强教与学的自觉性,深入探讨职教教学目标管理的手段、措施,规范目标管理体系,使我校的教学管理工作沿着落实知识、开发智力、突出技能、注意非智力因素教育、有效地培养有知识、有技术的应用型人才的轨道健康发展。

1、认真制定并严格进行教学实施大纲。全体任课教师必须在任课两周内写好本学科本册教学实施大纲,必须做到:通览教材,学习大纲分析学科,调查学情,了解教学安排,明确本学科任务和教学目标,把握与学科的相互关联。教学实施大纲既是评价教师素质水平的依据,又是教学质量测试的依据。

2、严格执行教学常规。建立健全《教师量化考核评分制度》,严格执行听课制度,教研组活动制度、教案检查制度、教师考勤制度、教师教学评估制度等,具体做到:(1)加强教学督导检查,评估工作,包括教学常规情况,教风,学风,教师教学水平,教学效果,学科教学研究,教学总结。(2)强化教研活动,严格执行教研活动制度,鼓励教师攒写教研论文,举办骨干教师开观摩深、示范深,举行评选优质课活动。(3)严抓学生的日常行为规范,以学生日常行为规范为突破口,指派专人分管、负责,对学生的日常行为规范逐条落实,包括上课、早操、课间操、晚自修出勤;上课表现、作业完成情况;流生情况;学习成绩;道德修养,各班的班风。

3、真抓实干培优,补差工作。要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外,要责任到人,确保效果。

五、综合治理工作:

1、加强领导,提高认识,齐抓共管。综合治理工作小组的组长由学校领导担任,并聘请司法人员担任我校法制副校长,根据《综合治理实施方案》,学校领导和保卫科老师要坚持每天24小时值班制度,确保学校的安定。

2、通过校广播的媒体向全体学生宣传防灾、自救知识,并通过举办安全教育讲座和知识竞赛,安全内容征文比赛等丰富多彩的活动,来提高教育效果。

3、突出以爱国主义教育为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

六、后勤工作:

1、全体后勤人员要进一步明确为教学服务的思想,做到工作勤、质量好,加强协作,搞好团结,加强食堂管理,争创文明卫生食堂。

2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。要加强校园财产的保管、保卫工作。

3、规范收费行为,做到坚持标准,规范收费,用好“收费登记卡”,坚持收费公示制。

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