丰城职中2009年学校工作计划
指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据丰城市教育工作会议精神，紧紧围绕“领跑宜春、全省率先”这一总体目标，以实施素质教育为主题，以提高教育质量为中心，以推动改革创新为动力，以加强队伍建设为关键，使学校逐步形成环境优势、设施优势、生源优势、办学理念优势、学校品牌优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在宜春市的\"窗口\"地位。
主要奋斗目标
1、重视德育工作。把安全稳定工作放在首位，确保学校无重大安全事故发生，在宜春市“文明单位”的基础上，向省“文明单位”的行列迈进。
2、狠抓教学质量。视教学质量为学校生命线，以质量强校。努力实现“两个突破”：即2009年的招生指标和就业指标在2008年基础上有突破。
3、规范学校管理，树良好形象，求社会声誉。在“学校管理全面工作先进单位”的基础上，力争“全面工作红旗单位”的光荣称号，确保教研先进榜上有名。
4、坚持“两条腿”走路，将求新、创特作为发展的突破口，力争实现“办同类一流学校，育社会各行杰出人才”的总目标。
5、完善校园建设。千方百计多渠道筹措经费，积极向上争取各种专项资金，确保新教学大楼各项设备到位，在今年6月份投入使
用。同时，改造校园环境，重新绿化、美化校园。
工作要求与措施
（一）切实抓好队伍建设，不断完善学校科学管理机制
1、抓好班子队伍建设。
第一、加强行政人员理论学习，不断提高自身的管理能力办学要有理念，学校最重要的管理就是教育思想的管理。尤其在国家大力支持下，职业教育飞速发展的今天，如果不及时更新观念，就无法适应飞速发展的教育形势。我们面临的是一个五彩缤纷的未来，未来靠什么来把握？靠创新来把握，靠学习来把握。未来唯一持久的优势，就是有能力比别人学习得更快。为此学校行政人员要继续坚持每周一次的集中学习，并且要有计划、有目的地选择一些理论书籍进行自学，写好读书笔记，定期进行交流学习体会。第
二、在平时工作中，行政人员务必要做到以身作则，吃苦在前，享受在后，自觉接受广大师生的监督，一切从大局出发，不断增强行政工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。
第三、切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性，不断增强学校工作的透明度，尤其要做好校务公开工作。要节俭办学、公正办学，努力提高服务质量。
第四、要坚持深入课堂，开展对薄弱学科的调研活动，每星期行政人员在本校听课一节以上。
2、抓好教师队伍建设。
第一、加强师德师风建设。以师德教育为核心，进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热情工作、提高质量、团结协作、容纳他人”工程，努力建设好自己的三个精神乐园：一是建设爱岗敬
业的精神乐园。二是建设热爱学生的精神乐园。三是守住依法治教的精神乐园。”
第二、建设“学习型”教师队伍。为适应当前课程改革的需要，教师的确需要不断学习、不断给自己“充电”。教导处与教研组要充分发挥行政机制，从本校实际出发，制订确实可行的学习研修制度，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织教师参加经常性的学习研讨活动，努力提高教师的业务素质。
第三、创设良好的骨干教师成长环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；要为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。并继续开展“结对帮扶活动”。
（二）坚持德育为首，有效开展学生思想品德教育
1、牢固树立“育人为本，德育为首”的观念，坚持““信心教育、养成教育、感恩教育”三育思路，理清德育工作的渠道，把握德育工作的实施途径，切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。
2、积极构建以班主任队伍为主体、全体教师积极配合的德育工作队伍，确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念。尤其是要加大班主任工作的培训力度。政教处要具体拟定培训计划。要充分发挥学生干部、团干部的作用，以达到学生自我教育的目的。
3、突出以爱国主义教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体，结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、狠抓以培养良好的道德品质和文明习惯为内容的养成教育。
要加大管理常规的力度和措施，要结合校训“学会做人”和教育部新颁发的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范（修订）》，对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知，重在体验，变他律为自律，促进文明行为习惯的养成。
5、积极开展以心理健康教育、法制教育、诚信教育和珍爱生命教育等主题的专项活动。要把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作，主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。要深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动。特别要重视住宿生的管理。
（三）加强学校特色建设，打响学校的教育品牌。
坚持“两条腿”办学的方针。在办好普通高中教育的同时，积极探求发展职业教育的新路子。
1、加强体育、音乐、美术生管理
扩大体育、音乐、美术、计算机“对口生”的规模，规范“对口生”的管理，配置、完善特色教育教学设施，形成鲜明的特色教育特点，打响特色教育品牌。
2、坚定不移探索、发展职业教育
一是瞄准园区企业，推进基地建设。学校以工业园区建设为契机，继续与江西斯米克陶瓷有限公司、江西和美陶瓷有限公司、丰城市东鹏陶瓷有限公司联合办班。今年还将继续与“北大青鸟”联合办班，并稳步推进长短班相结合的办学模式。
二是顺应市场需求，加快专业建设。根据我国汽车市场迅速发展的情况，我校决定与丰城市新欣汽车培训中心开展合作，开办汽车驾驶与维修专业。根据丰城幼儿教育的发展，拟向省教育厅申办幼师专业。同时，多了解市场行情和社会需求，开办市场急需专业。
（四）强化总务后勤管理，提高服务意识和水平。
1、加强经费的管理使用。与会计结算中心保持一致，加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建、维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。加强食堂监管，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
2、千方百计筹集资金改善办学条件。新教学大楼各项设备到位，今年要投入使用。
3、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。加强对师生的安全教育，提高安全意识和自我保护意识，杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故、校内及学校组织活动中重大安全伤害事故的发生。
在新的一年里，全校各职能部门和全体教师都要“心往一处想，劲往一处使”，全面落实科学发展观，加快构建和谐校园，锐意进取，共同为学校教育质量的提高，学校发展内涵的丰富和办学水平的提升做出自己应有的成绩。
丰城职中
2008年12月30日
