青年路信博培训学校人表003
入职通知书
尊敬的 李闻甲（男士） ，您好！
您诚意应聘本单位的 教师 一职，经初审合格，依单位任用规定给予录取，恭喜您成为单位的一员！ 请您于2012年 6 月 25 日上午8:00分准时前往 青年路融安培训 二层信博单位 报到。
您试用期的薪金为RMB 1200 元/月，试用期2012年 6 月 25 日 ——7 月 25 日，转正后将享有单位规定的的绩效提成及奖金。
报到时必须持有的资料：
1、本入职通知书
2、身份证原件及复印件两份
3、最高学历证书原件及复印件一份
4、一寸近期免冠彩色照片3张
注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）
1、员工的学习意识和服从意识为员工在本单位工作的第一要则，不思进取，不能与其他人合作者将受到
及时解聘的处分。
2、试用期内单位可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
3、为维护单位对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，单位将不计发任何薪水。
4、试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知单位，员工转正后申请离职应至少提前30天通知单位，
所有离职申请必须经单位批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者单位有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。
5、试用期内员工应遵守工作中所获得的有关本单位的经营、财务、人事等机密，如有泄露单位机密的行
为，应承担相应责任并接受处理。转正之后必须与单位签定保密协议，严格遵守保密协议的内容。
6、在员工工作期间，单位会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展，但须遵守单位
的培训协议。
前列事项若有任何疑问，请与报道联系人联络。
报到联系人员：周静联系电话：0351-5668668，18903511325
员工本人签名：
月日
1-1
《入职通知书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档