入职通知书
_____________先生/女士: 您好～很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职，请您于___________________，到我公司报到。
欢迎您加入我们公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:
1、希望您能准时到达公司，并携带以下有关资料: (1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张; (2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张; (3)、近期一寸免冠彩色证件照三张; (4)、如有社会保险手册提交保险手册。
2、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为________个月，自开始工作之日起始，请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份，社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日，每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。
3、报到当日，到公司前台办理考勤指纹输入、工牌，领取办公用品，并且领取员工手册等。
4、报到后，部门负责人会为您做职前介绍，包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等，部门负责人安排学习公司现行管理文件，填写学习培训反馈表一周内上交企管部。
5、注意事项: (1)、请在入职时认真阅读公司各项规章制度，严守公司商业秘密。 (2)、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。
(3)、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。
(4)、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
新员工签字:
《入职通知书》回执:我入职到岗后会及时学习公司现行管理文件并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签字: 日期: 经办人签字: 日期:
