关于xx信用社xxx分社
xxx同志离任审计报告
xxx信用合作联社：
根据x信联社[2009]40号文件通知，原xxx分社主任xxx同志调xxx信用社工作，按照《陕西省农村信用社领导干部离任稽核暂行办法》有关内容的要求，稽核审计部抽xxx同志于2009年4月13日前来对xxx同志的履职情况进行了全面审计。审计情况如下：
一、基本情况
xxx，男，现年49岁，助理经济师，中共党员，1980年12月参加工作，1980年12月至1995年2月在xxx信用社工作任信贷员及主任；1995年3月至1999年9月在xxx信用社任稽核员；1999年10月至2005年2月在xxx信用社任主任及稽核员；2005年2月至2005年10月在xxx信用社任信贷员；2005年11月至2009年3月任xxx分社主任。
二、任职期间履职情况
（一）加强自身政治业务学习，不断提高综合素质，认真系统学习了党对农村的各项方针政策和内部各项规章制度，使学识水平和管理能力得到大大提高。
（二）狠抓业务经营，大力支持“三农”和县域经济发展，xxx分社2005年新建，由于县域金融机构众多，竞争十分激烈，加之2007年撤销xxx分社，各项业务并入xxx分社，同时业务量增大，贷款户数较多，根据新形势，打破了
常规思维，制定了一系列工作计划，首先利用各种关系引揽存款，同时又加大了对“三农”贷款的支持力度，以从严治社为目的，以增效为目标，较好地完成了组织交给该项同志的各项任务，近四年来使各项存款余额达1450万元，年净增260万元；各项贷款余额达1130万元，年净增210万元，利息收入任务由2006年8万元增加到2008年底的61万元，各项业务成渐进式发展。
（三）注意加强员工教育和各项规章制度的贯彻落实。该同志任期间始终坚持以人为本的经营理念，常常组织职工认真学习上级的有关文件、业务知识、法律、法规知识，使每员工做到知法、懂法、守法，在日常办理每笔业务中都做到了程序化、标准化、合法化，各项规章制度得到了落实和完善，内控制度得到了很好的贯彻和执行，为促进各项业务稳步发展，起到了积极作用。
三、稽核审计结论
综上所述，xxx同志在任职期间能认真贯彻执行党和国家的金融方针、政策和上级行的管理部门的各项规章制度，较好地履行了信用社主任职责，在工作中能够关心职工生活，求真务实，团结协作，开拓进取，是一名思想品德高尚、管理经验丰富的人才，希望在新的工作岗位上为xx信合事业的发展再创佳绩。
特此报告
稽核审计部人员：xxxxxx
二0xx年xx月xx日
