试验室管理制度
为了加强试验定的管理，确保试验精度，为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据，为生产科研服务特制定本制度。
1、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，
根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。
2、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。
3、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。
4、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。
5、试验人员要认真学习执行国家讲师法规，讲师技术规程和有关讲师知识。
6、按规定周期进行仪器送检和自检，同时贴好合标志，方可投入使用
7、试验人员必须严格作好并保存原始记录。
8、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。健全试验技术资料档案。
9、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。
试验室安全操作规程
试验室的仪器精密贵重，设备大部份是电力传动，化学试剂和外加剂的存放和使用等，随时都有不安全因素。为了安全操作，避免事故的发生，特制定本规程。
1、试验人员应熟悉仪器的安全操作规程，方可上岗工作。
2、试验人员应熟悉试验室配电装置，试验前对仪器的电路要检查一遍，并做好空载试运转，确认正常方可开机工作。
3、工作完毕应及时关闭电源，擦洗干净仪器设备，方可离开岗位。
4、仪器设备发生故障，要及报告，查明原因，待检修完好，方可重新使用。
5、试验室的电热烘干箱是供试验室专用，应严格控制使用温度，避免高温起火。
6、对化学试剂和外加剂要贴好标签，要求定期换药和掌握使用方法。
7、试验室设备有消防器和消防砂，要求定期换药和掌握使用方法。
试验室内业管理制度
为了加强试验室内业管理，确保试验资料的完整性，特制定本管理制度：
1、试验人员在进行每项试验时，必须随时做好试验记录。试验记录必须完整、数据真实可靠。
2、试验人员在每次试验完成后，及时出试验报告。
3、试验报告必须按照单位工程及分部工程的划分进行分类归档存放，并根据工程的要求，做出每个月的统计报表。
4、试验室的技术资料，如仪器说明书，鉴定证书、文件等，应认真整理，装订成册，统一存档。
检测仪器设备管理制度
为确保检测仪器的精度、保证试验准确可靠，特规定本制度。 1.本试验室现有的仪器必须做到专人保管，使用前详细检查，使用过程中做好记录，使用后保持整洁。
2.仪器设备必须按期进行检验、自检。做到符合精度要求，登记归档，贴好合格标志；不合格者申报维修、停用或报废，并贴好停用标志。
3.建立健全仪器台帐和各仪器的使用记录，档案。做好定期检查，确保帐物相符。
4.试验机及主要仪器应做到每季检查、通电、上油保养一次，发现问题及时报告维修。
5.试验人员应熟悉每台仪器的使用说明，技术性能，调试保养方法，掌握操作技术方可上机。
物品管理制度
1、样品室的环境条件应符合储存要求，不可以使样品失效变质。
2、样品入库时，应该由有关专业人员对样品的完好性以及封样标记的完整性进行检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记应该有样品保管人员的签字。
3、样品应列架分类管理，堆放应整齐合理，标记要明确，易于区分。
4、样品领取时应办理样品领取手续，样品的检后处理都应按有关规定办理手续，经办人及主管人员应签名。
5、做好样品保管室的防火，防盗工作，样品丢失应按责任事故处理。
检测报告分析、审核、签发报告制度
1、检测报告是判定有关建筑材料的主要技术依据，检测人员除严格按照操作规程试验外，更重要的是要严格履行审核手续。
2、检测人员要按照规定格式，文字，认真填写，要做到字迹清晰，数据准确，内容真实。检测数据的有效位数和误差表达方式，应按照检验规程有关误差理论进行处理。
3、检测人员在完成检测任务后，应在检测项目原始记录和检测报告上签字，对检测数据负责。
4、检测报告先由各组指定负责人审核，签字以示对检验质量负责，在审核中如发现错误，应由原填写人重新填写，审核人不得擅自更改。
5、经审核后的检验报告交由室内技术负责人审查签字，并盖公章发送委托单二份留档一份。
6、当发出的检验报告发现错误时，应重新发一份报告代替，将原检验报告收回。
7、检验报告发放前应填写检验试验总台账，然后核对委托单，项目是否齐全，费用是否清算，核对无误后发放报告，并由发放报告人或领取人在台账上签字。
混凝土试配工作室管理制度
1、工作间内不准存放与试验无关的物品，也不准将试验仪器挪做他用。
2、试验室温度为20±5℃
3、操作人员必须熟悉仪器的性能和操作规程。
4、试验前将搅拌机及相关机具等用湿布浸润，试验后要擦洗干净。
5、严格按照试验标准方法操作，并做好原始记录。
6、将已编号的试件拆模后，应立即放入标准养护间进行养护，试模要擦净，装好，上油，并堆放整齐。
7、振动台，搅拌机等仪器设备要按规定进行维修养护，试验时所用的称及量具应按周期进行检定。
8、工作间内要保持干净。
集料工作室管理制度
1、与试验无关的物品一律不准带入工作间内，并不得在工作间内做与试验无关的其他工作。
2、操作人员必须熟悉试验规范和相关基础理论知识，熟悉仪器设备性能，并能熟练正确操作。
3、进行大型试验时，必须事先制定试验计划，对人员组合，设备配置，试验程序，标准及方法等作出详细安排。
4、严格按标准，方法进行操作，认真填写记录，报告。试验后要填写仪器设备使用登记簿
5、仪器设备要按照规定进行保养，所用计量器具要按周期进行检定。
6、实验结束后要切断电源，并将仪器擦拭干净，室内要保持整齐，清洁。
力学试验室管理制度
1、不准在工作间内乱动仪器仪表，也不准在工作间内做与试验无关的工作。
2、试验室温度为10℃-35℃，对温度要求严格的试验，试验室的温度应为23℃±5℃
3、压力机，万能材料试验机由计量部门检定合格后，方可使用。
4、操作人员必须熟悉该仪器的设备性能及用途，试验必须严格按标准方法及要求的操作规程进行。
5、认真做好原始记录，试验后必须填写仪器设备使用登记薄。
6、工作间内保持清洁卫生，试验后切断电源。
试验室主任职责
1、全面负责分室或工地试验室管理工作，贯彻执行国家法令、法规以及中心试验室各项规章制度、质量方针及质量目标，组织完成承担的各项试验任务，确保各项经济技术指标的完成；
2、组织落实中心试验室（或项目经理部）质量体系的正常运行；
3、努力学习有关的检验规程、质量评定标准和各种相关的业务技术理论，不断提高自身专业技术水平；
4、加强信息管理，及时掌握国内外先进检试验方法及发展趋势，根据需要，积极探讨、推广新的试验方案；
5、制订检测设备的购置计划和现有设备的维修保养、检定计划等，并组织实施；
6、负责分室或工地试验室技术质量管理及技术培训和考核工作；
7、严格审查分室或工地试验室各类原始记录和实验报告；
8、对出现的质量事故要及时上报中心试验室并组织处理。
试验员岗位职责
试验室按专业分有力学室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和办公室。各室相应配备有关的试验仪器设施。能承担水泥、钢筋、砼、土工等各种试验项目和工程结构的一般检测。为提高试验人员测试动手术水平，确保检验成果的准确可靠，特别制定岗位职责
1、试验人员应遵守本公司有关规章制度和本试验室的一切规定。热爱本职工作，努力学好工程技术规范、技术标准和试验规程，做到技术熟练，应用自如。
2、试验人员在检验工作时，应按科学办事，认真负责集中精力，遵照规范标准，做好每项试验。
3、试验人员要本着为生产服务，为施工负责的工作态度急工程之所急。做到不计较工作时间，积极工作，能当天完成的任务决不过夜。
4、试验人员要掌握各种送试材料的取样、备样、留样数量和方法，做到试样的编号、记录，妥善保管，不得混淆防止差错。
5、试验人员应熟悉各种仪器设备的型号、结构，掌握其性能和使用方法搞好仪器设备的保养维修。要求在测试前必须认真检查、调试，确保正常，方可运转。
6、实验人员岗位分工，各负其责，认真搞好各室的仪器保管和试验工作计划安排，负责检验中的各项试验记录。
7、试验人员要认真对待每个检测数据，发现问题及时报告，共同分析、复检，做到数据可靠，字迹清楚，结论明确。检验报告必须有试验校核，有主管签认盖章。
8、责任分工，工作相负配合。不管哪个室有任务，其他室的试验人员都得积极主动协助，严禁视而不见，闲谈不管。
9、试验为员对仪器说明书，检定合格证，试验检测报告、文件，应认真整理，装订成册，统一编号存档。
10、本着创建文明试验室的原则，要求各室保持仪器设备整洁。每天做完试验后，都要擦洗打扫干净。
11、严格考勤制度，做到有事要请假，经批准后离开，试验人员在上班期间不得从事与检验工作无关的其他工作。
12、本试验室仪器的借用，调动，需经主任同意，方可办理手续。
13、本岗位职责经每个试验人员认真讨论、修改、通过。请共同遵照执行。
档案管理制度
1 档案
根据伊绥公路文件中《文书档案管理办法》，特制定此实施细则，以规范项目部文书及档案管理，本项目工程管理文书档案按如下方式分类：
1.1 所有文件资料均应经项目经理指示阅办后，分类登记归档。由项目经理部合约部负责与项目公司、总监办、高级驻地办、各工区来往的文书管理工作，统一登记、收发文、保存归档；工程部、质检部负责进度和质量文档的保存归档。
1.2 归档文件、资料须编制目录以便查阅。合约部所归档的文书档案要分类归档，并设置电子目录，便于查询。工程部、质检部所归档的文档按业主要求执行。
1.3 文件、资料档案不得外借，非工作需要不得复印。 4 查阅制度及复印制度
4.1 项目部成员可以直接到资料管理员处查阅或复印文件、资料，登记即可。
4.2 非内部人员原则上不予查阅和复印，如确需查阅和复印时，需项目经理批准。
外委试验取样、送样及报告传递管理制度
一、任何外来单位作委托试验，都必须认真填写试验委托单。
二、填写的试验委托单都必须字迹清楚，并不得涂改。
三、所有的各种材料必须注明取样时间、地点，取样的方法应符合有关规范和标准的要求。
四、先送的材料必须有系列编号，进料日期、产地、施工单位、送样时间、委托单位上应注明样品数量、要求试验的项目等内容。
五、各种试验经我室人员验收、核查、登记编号后方可试验。不符合有关规范的试样（如数量不全、试件不规则等）不予试验。
六、试验完毕即填写试验报告，试验报告中应有明确的结论。试验者、审核者应有签名，送检单位应在试验结果领取簿上签字。
文件受控管理制度
1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据;
2、资料室规定的各类资料在入档时均应按办理登记，登记应分类进行，入档手续齐全，送交人、整理人、接受人均应签名；
3、对各类资料的分类应科学合理、便于查找，努力为检测好技术服务工作；
4、密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；
5、对过期资料的销毁应严格履行批报手续，并造册登记入档；
6、丢失检测资料应视质量事故，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分；
7、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。
考勤管理制度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、所有人员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经试验室主任同意。
三、严格请、销假制度。试验员因私事请假由试验室主任批准，再报请本工区主管领导批准。请假试验员事毕向试验室主任销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
四、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
五、外出人员需要试验室主任请假，批准后方可外出。
