客房服务员薪资及客房提成管理办法
为了提高楼层服务员的工作待遇，充分调动大家的工作积极性。特制订此薪资及提成管理办法：
1.员工底薪为1100元。若没有额外请假，且达到了全勤的标准，则
另加50元。
2.楼层服务员每天的房间清洁基数为6间房（脏房与续住房）。超过
的同类房型的卫生清洁工作，卫生达标的情况下，则每间提成1元钱。钟点房，提成0.5元/间。
3.提成核对的，是每天的工作量，而不是月度总量。每日结算一次，
月底统计，与下月工资一起发放。
此管理办法，对客房楼层服务员的薪资奠定了多劳多得的基础，而不是大锅饭，都一样。
清洁客房的效率：速度与质量，对于最优秀的员工，店面回额外给予200元的现金奖励，最差的员工，我们会扣50元的绩效。
在月底统一核算工资。
特此通告。
尚一特连锁酒店 谷城店
2012年11月20日
《客房服务员提成管理办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档