“毕业生就业优质服务年” 活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年》对高校毕业生就业工作的部署,根据《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求,现就我校深入开展“高校毕业生就业优质服务年”活动,制定本实施方案。
一、活动时间 2011年全年
二、活动对象
2011届、2012届全体毕业生
三、活动内容 (一优质信息服务活动
1.毕业生资源推介活动。采取“走出去,请进来”的办法,积极开拓毕业生就业市场,主动与用人单位联系,向用人单位推介毕业生。要积极开拓就业市场,重点走访校友单位、广西100强企业、金融单位(银行、证券、保险,巩固已有市场,开拓新市场。
2.就业信息收集发布活动。发挥校系两级作用,充分调动广大教职工的积极性,广泛收集就业信息;加强联系校友,利用一切可利用的资源,搭建校友资源与毕业生工作互动平台,大力挖掘适合毕业生的就业岗位,包括公益性岗位、中小企业以及基层和生产一线的就业岗位,高校毕业生基层就业服务项目岗位以
及社区服务等岗位,努力实现就业信息量有大幅提升,平均就业岗位供需比达3:1以上;拓宽就业信息发布渠道,在完善学校宣传橱窗、电子公告栏、校园就业信
息网络三大就业信息发布渠道的基础上,各系、中心要分不同行业、不同岗位需求或不同专业,通过建立QQ群、移动飞信等方式,创新就业信息发布渠道,让学生及时了解就业信息。
3.开展各类形式招聘活动。多渠道、多形式举办各类专场招聘会活动,组织鼓励学生积极参加全国、全区综合性、大规模的高校毕业生就业网络联盟的网络招聘工作和各地举办的人才招聘会,坚持每月举办1场中型双选会,争取举办1场校友招聘会,确保校园招聘会场次及岗位数比2010年有明显增加,确保招聘活动安全有序。各系、中心要结合实际,积极探索举办专业招聘会。
(二就业指导服务活动
1.就业指导人员素质技能提升活动。加强就业指导教师队伍建设力度,加大培训力度,打造一支素质高、业务精的专业化职业化就业指导队伍。本年度计划举办职业天空测评软件使用培训、职业生涯规划培训以及就业政策培训各1期,全面提高就业指导人员素质。
2.就业指导课课堂质量提升活动。开展就业指导课教学经验交流,每学期至少开展集体备课1次,努力提高课程授课质量。
3.“一对一”分类指导活动。完善系级就业咨询室建设,结合学生个人特点,加强分类指导,有针对性地提供就业政策、
求职技巧、职业规划等帮助;就业指导老师要结合授课班级,开展毕业生职业规划测评,借助职业发展测评工具帮助毕业生进行正确的自我认知和职业认知;各系、中心要加大对就业困难学生的指导服务,建立就业困难学生信息库;加强创业教育和指导,各系、中心可成立创业导师制,指导学生结合实际开展创业实践活动。
(三就业管理服务活动
积极转变作风,为毕业生热情服务。坚持以人为本,转变作风,创新管理和服务模式,在就业手续办理、就业咨询、指导服务等过程中,为毕业生提供热情、周到、细
致服务。开通网上“就业热线”服务,为毕业生答疑解惑;开发就业信息管理系统,提高就业信息化管理水平。
四、活动要求
1.高度重视,加强组织领导。高校毕业生优质服务年活动是今年国家教育部明确规定的重要工作,各系、中心要高度重视“毕业生就业优质服务年”活动,加强组织领导,团结和动员全体教师,积极配合学校开展各项活动。招生就业处要加强督促检查和协调服务,把活动开展的工作情况作为考核指标,纳入毕业生就业评估中,全力推进各项活动开展。
2.结合实际,狠抓工作落实。各系、中心结合本部门实际情况制定具体实施方案,大力开展优质服务年活动,帮助毕业生了解就业形势,转变就业观念,做好各项就业管理与指导工作,为毕业生充分就业提供优质服务。
3.总结经验,形成长效机制。要加大宣传舆论,为活动的
顺利开展营造良好氛围,形成教职工普遍关注就业工作、毕业生热情参与就业工作的局面。各系、中心要注意总结经验,探索构建为毕业生提供优质服务的长效机制。
