聘用护士科室协议书
为切实做好聘用人员的科室管理，防止出现缺岗空岗现象，让科室工作人员衔接有序，在医院聘用合同的基础上，特制定科室内部协议如下：
1、聘用人员应严格遵守《护士条例》，遵守医院各项规章制度
和医疗护理操作规范。
2、聘用人员应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心
全意为病人服务，维护医院的信誉和形象，树立主人翁精神。
3、聘用人员应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作
准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立
慎独精神，保障病人安全。
4、聘用人员在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属
于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设
备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，
应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，
在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：面罩给氧、建立
静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班，服从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。
5、团结同事，正确处理好各种同事关系。
6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。
7、聘用人员工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方
不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、
责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。
10、聘用人员应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报
制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救
程序，有条不紊。
11、聘用人员如与医院解除合同，必须提前一个月向护士长递交申
请书，由护士长将申请书上交医院，从提出申请至离院不满30天
者，科室有权扣发一个月的绩效工资。
甲方
护士长（签字）
乙方（签字）
年月日
《护士聘用协议书.doc》
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