企业实践总结
企业实践也是本次国培学习的重要内容之一，目的是为了进一步了解企业文化，了解企业工作流程，了解企业的人才需求。根据培训院校的组织安排，具体实践内容如下
时间：2012年10月22日—24日
单位：宁夏西北骏马电机有限公司
公司简介：宁夏西北骏马电机制造股份有限公司（原西北煤矿电机厂）是国家生产矿用隔爆电动机的专业企业，可生产4～1000KW，电压等级380V、600V、1140V、3300V、6000V、10000V的矿用采煤机，运输机、掘进机、乳化液泵、绞车、风机等七大系列350多个品种的隔爆型三相异步电动机。各品种电机均取得国家安全部门颁发的防爆合格证（检验合格证）、煤炭行业的煤安标志准用证及生产许可证。公司占地面积95万平方米，建筑面积9.3万平方米，资产总值
1.38亿元，有各种生产设备227台，现有职工1100多人，有工程技术人员107人，高级工程师40人，可研制、开发制造各种防爆型电动机，具有年产电机容量60万KW、产值2.2亿元的生产能力，国内市场占有率达37%以上，部分电机出口匈牙利、土耳其、印度、俄罗斯等国。其中DS2B—40电机曾获国家质量银质奖：DSB—
55、DSB—7
5、DSB—90、YSB—
110、YSB—1
32、YSB—160等多种产品荣获区、部优质产品奖;YSB—400/200、YBSD—315/160等十多种产品荣获区、部科技奖和宁夏名牌产品称号。
该企业是自治区一级企业、国家二级企业，国家一级计量单位，荣获自治区、部质量管理奖，自治区设备管理优秀单位，自治区重合同守信誉单位，全国环保先进单位、全国绿化先进单位、全国“安康杯”竞赛先进集体，全国煤炭机械工业优秀企业，1999年取得ISO9001—1994质量管理体系论证，2003年取得ISO9001—2000质量管理体系认证。
目前，公司根据市场和企业发展的需要，开展向经营规模要效益，向产品结构要效益，向科技进步要效益，向强化管理要效益的二次创业活动，决心为企业和谐兴旺作强作大，为宁夏的经济腾飞和我国的煤炭事业的发展做出更大贡献。
这次参观学习的主要内容：学习骏马公司的企业文化和管理方式。一个不断发展的企业，形象良好，充满朝气。本次参观了备料车间、铸造车间、锻造车间和机械加工等车间。
时间：2012年10月25日
单位：中色东方集团有限公司
公司简介：中色（宁夏）东方集团有限公司原名冶金部905厂， 2008年1月26日，由中国有色矿业集团重组后中色（宁夏）东方集团有限公司正式成立。
中色东方目前由宁夏东方钽业股份有限公司（2000年在深圳证券交易所挂牌上市）、西北稀有金属材料研究院、宁夏金和化工公司等五个子公司，特材分公司、铍铜分公司、钢结构分公司、有色化工分公司四个分公司组成。
公司主要从事稀有金属钽、铌、铍、钛等高新技术产品的研究、开发和生产，主导产品钽粉、钽丝、钽制品外，包括钛加工材，铍铜板（带、丝）材、微合金钢炉料、干法氟化铝、氢氧化亚镍等40多个系列200多个品种的产品，产品广泛应用于电子、冶金、化工、航空、航天等高科技领域，是国家重点高新技术企业，世界钽冶炼加工三强企业之
一、中国唯一的铍材加工、研究基地。
面向未来，集团公司制定了新的发展战略，公司将围绕“钽铌铍固本强基为国争光，新材料做大做强百亿企业”发展思路，以结构调整为主线，以改革和科技创新为动力，以提高企业核心竞争力为出发点，努力把公司做大、做强、做优，建设成为具有自主知识产权、主业突出、核心竞争能力强的“双百亿”（资产规模与销售收入）国有特大型企业。
时间：2012年11月1日
单位：宁夏银星能源股份有限公司
宁夏银星能源股份有限公司前身系吴忠仪表厂，始建于1959年，具有五十年机械制造历史，是国家重点高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、院士科研工作站及自治区风电设备工程技术研究中心和太阳能光伏应用工程技术研究中心。已建成国家级新型工业化产业示范基地。1998年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：000862，宁夏发电集团是公司第一大股东。
公司主营业务：自动化仪表、风电设备制造、太阳能发电设备制造和风力发电。截止2011年，公司资产总额以超过50亿元。现有员
工1793人，其中：工程技术人员389人，具有高级职称的50人，高级工程技术人员占职工人数60％以上。
在“十二五”期间建成“风电设备制造-风力发电”和“光伏发电设备制造-光伏发电”两条产业链，风电设备引进2.5MW及以上制造技术，形成以整机制造为龙头，以零部件配套为集群的新能源装备制造基地。到“十二五”末，达到风机1000MW、齿轮箱1000MW、塔筒10万吨、电池500MW、组件1000MW、跟踪器500MW的生产能力。实现装备制造业生产能力100亿，风力发电和光伏发电装机规模超过100万千瓦的“双百”目标。
一、积极参与，善于学习
学校培养的学生最终要走上工作岗位，所以学校要安排教师积极走进企业，了解企业的文化和需求。学习企业最新先进的技术和管理模式，将它贯穿于教学过程中，力争培养出能最快适应企业要求的人才。
二、善于思考、不断进步
参观学习遵守公司规章制度，自觉维护公司形象，服从企业负责人的安排。下到车间不断向厂里师傅学习，了解具体零件工艺过程，努力学习，积极思考，充分了解生产工序，扩展自身知识面，将其运用到以后的教学中。
三、丰富教学资源
通过企业参观实习，增长了见识，同时拍摄很多宝贵的影像资料，对以后的教学带来直观性和真实性，让学生了解企业。
四、动手的重要性
中职学生，培养的目标是未来企业的一线技术工人。根据企业的要求，要重点培养学生的动手能力和自我控制能力及良好的习惯，所以在教学过程中，严格要求学生。
五、促进教学改革
通过本次参观学习，使我本人产生对传统教学模式的思考，培养学生的动手能力，要逐渐改变对中职学生的考核方式，由原来的结果考核逐渐向过程考核，试卷考核逐渐向其他多形式考核。
六、提高教师自身素质
通过企业参观学习，增加教师见识，扩大视野，对今后的教学有很大帮助，丰富教学过程。
