2008年油田农场党委工作要点
今年，是油田发展史上具有重大意义的一年，也是农场抢抓机遇，谋求发展的关键之年，更是贯彻落实“12631”发展战略的起步之年，油田的重组整合，将给我们的各项工作带来新的机遇和挑战。面对新形势、新任务，进一步加强和改进农场党的建设至关重要。推进农场发展重点在基层，关键在班子。因此，2008年农场党委工作要紧紧围绕着“12631”发展战略，重点完成以下工作任务。
第一，切实加强各级领导班子建设，打造核心促发展。
党要管党，关键是要把各级领导班子建设好，班子建设是各项工作的核心。我们的事业能否取得成功，关键在于我们能否培养出一批靠得住、有本事、能干事的领导干部。
一是要选好配强“一把手”。今后选配“一把手”不仅要看政治素质是否过硬，更要看是否具有统驭全局的带班能力，是否具有发现和解决问题、处理复杂事件的应变能力，是否具有带领一班人团结向上、扎实苦干、开拓创新的能力，关键是要看抓经济、抓项目、加快发展的能力。对于那些只对上级负责、不对下级负责，只对领导负责、不对群众负责，不思进取、平庸无为的“一把手”要坚决进行调整。
二要合理配备班子成员。要对部门班子中每一个职位所承担的职务、责任和权力进行具体界定、分类和综合，搞清楚每个职位所必需的任职条件，进一步扩大“公平、公正、择优”选拔干部的力度，把那些政治坚定、思想开拓、作风正派、能力强的优秀干部充实到班子中，在年龄、知识和专业结构上实现合理化，充分发挥每个班子成员的特长，使各级班子真正成为整体素质优良、成员优势互补的坚强领导集体。
三要加强班子团结。在日常交往中，每个成员都应该摆正自己的思想和心态，彼此之间要相互谅解，相互尊重，相互维护，补台而不拆台，真正做到相互支持，彼此信任。要敞开思想、坦诚相见，以此求得共识，增强团结，共谋发展大计。对那些为了一己私利、背后整人、破坏团结的领导干部要坚决清除出干部队伍。
四要改进班子作风。要努力形成的民心的作风，我们每名干部都要让老百姓服气，我们所作的每一项事要让群众满意，每个班子成员都要牢固树立群众观念，坚决反对官僚主义和经验主义，着重解决不学习、不研究、不干事、不关心群众疾苦的问题。坚决反对形式主义，着重解决图虚名、走过场、不务实效的问题。要大兴深入实际、调查研究之风，少开会议，多进行现场办公。从今年开始，我们要建立领导班子作风考核测评机制，通过组织考核和民意测评，对不合格的班子进行重点整治，努力把全场各级领导班子建设成整体素质高、作风过硬的坚强集体。
五要强化班子与时俱进的创新意识。各级班子首先要有忧患意识，核心就是要增强危机感，不断加强学习，积极探索和研究中的新情况、新问题。其次，要增强责任意识，核心就是要为官一任，造福一方。再次，要坚持不争论，不埋怨，不停步，坚持加快发展。只有做到这些，才是真正意义上的思想解放，才会在工作中敢于创新，才能把我们的事业不断推向前进。
六要加强班子的自身学习和提高。每名班子成员要加强自身学习，重点学好党的路线方针政策和市场经济理论知识。要采取灵活多样的学习方式，在自学基础上，组织部门要选送有培养价值的干部到有关院校学习改造，或到先进发达地区企业学习，对那些学得好并在发展中有所作为的干部给予表彰奖励和提拔重用。加强班子后备干部培养，选拔有培养前途的后备干部，推上重要岗位学习锻炼提高，为他们施展才华提供舞台。
第二，切实加强党的基层组织建设，强基固本促发展。
党的基层组织建设是党建的基础，建设有活力、有凝聚力和号召力的基层组织，是巩固市场发展的迫切需要，更是推进跨越式发展进程的必然要求。要重点加强基层党支部建设。总的说，农场党支部基础建设相对薄弱，针对这一实际，我们要加大基层党组织建设力度，实行一线支部联系包保责任制，在党的组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践。要按照有利于党员教育管理、有利于加强党的建设、有利于促进农场加快发展的原则，做到“两有”、“两要”，即有党员就要有党组织，有党组织就要有上级；有党员有组织就要开展活动，就要发挥党组织和党员的作用，不断扩大党组织的覆盖面，切实增强党的影响力。要努力创新党组织建设，面对社会主义新农村建设的新形势，要加强农场基层党组织建设，就必须在组织形式、领导方式、方法上不断创新，找准党建与农场经济发展的结合点，真正将农场党组织转变为经济发展的领导核心。
一是以点带面推动基层党支部建设深入开展。人力资源部在全场确定1到2个党支部建设示范点，以此带动全场各基层党支部的规范化建设；通过下基层调研、召开小型座谈会、查看基础资料等方式，加强工作指导，并从中选优，确定选进示范点；召开经验交流会，推广先进经验；查找存在不足，明确工作目
标，提出针对性措施，落实到相关负责人，并抓好督促检查和落实，使此项工作抓出实实在在的成效。同时，落实并健全以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，探索和实践新的党员管理办法；各单位在抓好规范党支部建设的基础上，开展互学互访活动，总结自身工作，展示亮点特色，学习先进典型，整顿落后支部，焕发基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是
开展“最佳党日生活”活动。各单位紧密结合新的形势和自身实际，精心设计方案，并组织实施，使党组织生活内容丰富多彩、形式活泼多样，创出一批有特色、有时代感的党日活动好范例，使组织生活的质量和吸引力得到提升，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
三是认真搞好换届选举工作和党员领导干部民主生活会等基础性工作。搞好基层党支部换届选举、党代表换届选举以及职工代表换届选举工作。按时组织召开民主生活会，并注重会议效果，会前广泛征求群众意见，做到会议主题鲜明、内容具体，会上勇于开展相互批评，会后认真加以整改，提高了会议质量。
今年，要切实解决实际问题。在组织形式上要坚持围绕农场发展经济抓党建，积极探索建立党建与经济相结合的新载体。在领导方式和方法上要坚持围绕职工生活条件改善抓党建，把职工生活条件的改善指标落实到党建中，将农场基层组织建设成农场经济发展的载体，带领职工群众共同发展。要努力抓好机关党组织建设。以“内强素质、外树形象、强化服务”为主题，以“创建文明机关、争做职工群众满意的机关人”为载体，在机关党组织中广泛开展“为经济建设服务、为基层服务、为群众服务”活动，不断激发机关党组织的生机和活力。重点完善运行机制，在责任机制上，要把机关党组织建设的责任落实到位、落实到人头，做到各负其责，各司其职；在目标机制上，按照“细化、量化、科学化”的要求，把机关党建指标同经济建设指标有机地结合起来，推行目标责任管理，把“软任务”变成“硬指标”；在考核机制上，建立定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办，使考核成为强化各项任务落实的基本方式；在奖惩机制上，要克服平均主义，打破分配指标的惯例，实行统评统考，依据考核评审结果，严格奖惩，形成“争先创优”的生动局面。
第三、切实加强党员队伍建设，提升素质促发展。
我们把建设高素质的党员队伍，作为推进农场经济发展的紧迫任务，摆上日程，常抓不懈。
一要发展好新党员，为党组织增添新动力。各级党组织要把发展新党员作为一项政治任务，把政治素质高、思想上进、具有一定群众基础和开拓创新精神的优秀人员，纳入到党的积极分子队伍中，加强培养教育。要完善分工责任制，建立培养网络，抓好积极分子的个别培养和集中培训，使他们的政治思想尽快成熟。把选拔、培养和发展的重点向生产一线倾斜，对最基层、最优秀的人员，要破例超前考察，合格一个发展一个。同时，积极吸纳优秀青年加入党组织，不断为党注入新鲜血液，使党永葆青春和活力。
二要加强对党员的教育，提高党员自身素质。改进党员教育培训方式，实现由应急式向主动式的转变，增强教育的针对性、灵活性和实效性。人力资源部要充分发挥党支部、培训班、老党员传帮带等方式，为党员的继续教育做好准备，抓紧对广大党员进行理论武装和科学培训，在提高思想政治素质的同时，不断提高科学文化素质和实际工作的水平。
三要对党员队伍强化管理，彰显党员队伍的先进性。要建立完善党员管理制度，对离退休党员、下岗职工党员和流动党员强化管理。要建立党内监督和群众监督制度，在加大党内监督力度的同时，加大群众监督的力度，实现监督管理由封闭式向公开式转变。要严格执行民主评议党员制度，按照党章规定，严肃处理不合格党员，对后进党员要加强教育转化，对无法转化提高的要畅通出口，该劝退的劝退，该清除的清除，保证党员队伍的纯洁性。
四要发挥党员带头作用，增强党组织的凝聚力、影响力。党员队伍建设的核心和关键是如何充分发挥党员的模范带头作用，全市广大党员要进一步坚定政治信仰，在思想上带头抵制封建迷信、唯心主义和各种错误思潮，坚决同毒害职工群众身心健康的邪教组织和封建迷信活动做斗争，引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观。在行动上，要当好“主心骨”，自觉成为本岗位、本行业的先锋和模范，带领职工学科学、用科学，做好职工发展进步的带头人。
第四、切实加强机关党风廉政建设，风清气正促发展。
抓好“两个条例”的学习贯彻。一要认真抓好领导干部廉洁自律工作，场和基层单位两级党员领导干部要严格执行《廉政准则》和油田公司廉洁自律的有关规定，从严规范行为，加强品德修养，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，对那些无中生有、无所事事、缺乏基本为官品德的人，严肃教育，不改者清除出干部队伍。今年组织一次科级以上干部参观**监狱，进行警示教育。二要重点抓好在大众物资采购、土地拍租、基建项目、跑官要官和领导干部利用职权等收钱敛财，以及参与赌博等规定的教育和查处。三要认真抓好信访调查和案件审理工作。
第五、切实加强思想政治建设，凝心聚力促发展。
今年场党委把及时了解和掌握基层领导班子情况和党员干部的思想动态作为重点工作来抓。一方面，一个单位民主生活会上报材料为基础，结合开展中心组学习、创建文明机关、党风廉政建设、“最佳党日生活”以及党的建设基础工作等情况，对基层领导班子和领导干部状况进行分析掌握，写出书面报告，为下一步调整提供参考依据。另一方面，在计算机网页开设干部职工思想动态专栏，对广大干部职工的思想状况进行了一次问卷调研，并及时汇总，为有针对性做好干部职工工作提供了第一手资料。
各单位把兴起学习贯彻“十七大精神”作为首要任务抓紧抓好。认真组织党员干部学习十七大精神，提高对加强党的执政能力建设重要性的认识，加深对树立和落实科学发展观紧迫性的理解。各单位领导带头主动学，并结合本单位业务工作，下大力气抓好职工的学习，有力地促进业务工作的开展。
一要以学习“三个代表”重要思想为核心，继续推进理论武装，结合实际，注意解决具体问题，确保不走过场，真正收到实效。要重点抓好场和基层两级理论中心组学习，改进学习方法，完善学习制度，确定学习重点。二要以经济建设为中心，不断强化宣传力度。坚持用正确的舆论教育人、引导人，凝聚人心，鼓舞士气。认真抓好对内宣传，深入宣传我场快速发展的大好形势，重点宣传在农场发展建设中的突出典型，教育和启迪广大员工，发扬农场，建功立业。努力扩大对外宣传，以树立整体形象为重点，提高农场知名度和影响力为目的，多层次、多渠道、有计划、有针对性地开展对外宣传。精心搞好宣传策划，对农场的整体形象进行包装，通过宣传，树立农场良好外部形象。三要以争创文明机关为载体，加强精神文明建设，大力开展职业道德教育、家庭美德教育和科学技术教育，努力提高干部职工整体素质。重点加强形象建设，大力开展创建文明机关、文明党支部、文明班组、文明个人等活动，树立文明新风尚。
第六、切实加强企业文化建设，塑造形象促发展。
全体干部职工要解放思想，积极进取，立足实践，大胆创新，构建品牌特色文化，充分发挥文化力对保和谐、促发展的导向、支持作用。
我们农场作为一个农垦企业，也正是在“艰苦创业、团结拼搏、求真务实、开拓创新”的企业精神的激励下，始终保持旺盛的斗志和改革进取精神，进行各个方面的改革创新，使农场充满生机活力。在全农场组织开展诚信宣传、教育、培训和普及工作,推进诚信文化建设，把诚信教育与诚信实践、法制教育结合起来,使诚信深入人心。
农场党委班子从加强自身建设入手，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充，努力树立“勇立潮头领航人”的形象。认真做好党员的教育、管理、监督，坚持不懈地抓好“三德”教育，不断充实完善了场规场纪，从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为，制定实施了《党风廉政建设十条规定》，建立了“民主评议党员”、“民主评议干部”制度和干部岗位责任制，增强了干部职工的责任感和使命感。
一些单位还创办了“流动图书馆”、“青年民兵之家”、“女职工之家”、“老年活动室”。90%的生产队有篮球场、门球场或地掷球场。文化设施的逐步完善，不断满足了职工文化建设多方面的需求，从而进一步激发了职工热爱企业的热情，为企业和谐发展营造了良好氛围。
总而言之，通过大力建设企业文化，我们农场在未来竞争中就一定能立于不败之地，实现健康、持续发展。
第七、切实加强群团组织工作，齐抓共管促发展。
新形势新任务对各级党组织和党务干部提出了更高的要求。首先，要加强自身建设，适应新形势、新任务的需要。要围绕树立和落实科学发展观、政绩观，围绕加强党的执政能力建设，重点进行学习讨论。要坚持服务于农场的中心工作，用发展的思路和创新的办法，解决新形势下党建工作遇到的新情况、新问题。要大力营造“尊重人、理解人、关爱人、依靠人”的人文环境，场党委和各单位党组织、党务干部之间，要加强沟通，相互帮助，充分体现人文关怀。要积极开展“三有一好”活动，进一步振奋精神状态，创造性地开展工作，切实提高农场党建工作的水平和实效。第二，要加强党对群团工作的领导，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。要围绕党的中心工作，加强对广大团员青年和女职工的教育培训，把群团组织建设融入党的建设之中，引导他们积极投身于农场的发展建设中，建功立业，在此历练综合素质和能力。要带领他们立足岗位，积极开展青年文明号和巾帼文明岗的创建活动，要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强与基层和群众的联系，及时了解和掌握干部职工的思想动态，做好新时期的思想政治工作。
要开展丰富多彩的群众文体活动，活跃文化生活。各单位要立足自身，结合实际，开展便利的、丰富多彩的文体活动，举办机关青年纪念邓小平诞辰100周年座谈会和“五四”运动纪念活动；深化了“青年文明号”创建工作；组织帮困助弱募捐，组织女工开展了“创新业，展风采”诗文朗诵比赛、“五好家庭”评选等活动。活跃群众生活，构建和谐农场。
第八、切实加强安全稳定工作，营造和谐促发展。
安全生产重于泰山。农场工作的每个环节都必须牢固树立安全第
一、常抓不懈、警钟长鸣的思想，做好以防火、防人身伤亡事故、防重大机械事故为农场的安全生产工作。要责任落实到人，同时实行安全事故责任追究制，各单位要切实加强安全管理，确保安全生产，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，要严格制定并贯彻执行安全生产各项规章制度，落实奖惩措施。各单位近期要组织开展一次全面的安全生产检查，发现隐患及时处理，以杜绝各类安全事故的发生。
为了建立和谐稳定的环境，农场各级党组织要大力实施送温暖工程，关心特殊群体。离退休老同志生病住院，要及时看望。积极帮扶特困员工和困难家庭，建立帮扶网络，探索完善员工互助基金，形成长效机制。保持各群体稳定，巩固稳定工作成果，确保企业发展环境和谐稳定。
同志们，今年党建工作总的要求和重点工作已作布置，关键要结合实际抓好落实。让我们共同努力，进一步增强做好党建工作的光荣感、责任感，全面推进农场党的建设，努力把农场党建工作提高到一个新的水平。
谢谢大家。
