关于铝材机械业的调查报告
王茜铖
一、公司简介：
根据学校工作要求，在2010年7月12—16日，我们一组多人到佛山市韩奥机电设备公司参加社会实践活动。韩奥机电设备公司在佛山市南海区大沥镇颜峰小洞二村工业区内，公司由三个部分组成：
1、电力电子事业部 主要研发和生产铝型材氧化电源，着色电源电泳整流器，以及电镀电源等电源设备，并设有开发、销售一体化的营销部门。
2、数控设备事业部 要从事CNC加工中心机，数控车床，炮塔式数控铣床的研发，生产和销售。
3、技术支援部 主要对上述两个生产部门提供技术支援，解决生产过程中的各种难题，为各种产品质量提供技术保障，同时与日本、韩国、德国等同行公司联系密切，并得到日本三菱、东芝、NSK、韩国AUTOINCS、德国SICEMENS等公司的大力支持，与国内大专院校合作，使公司产品在技术上占有市场优势。
二、铝材机械业的现状：
在整个社会实践过程中，我们除了在韩奥机电设备公司实地参观、调查和参加具体实践活动外还到南海敏星机械设备厂、大鹏铝业有限公司等考察学习，了解到作为南海支柱产业——铝材制造业的现状：
1、2010年整个铝型材市场产销两旺，铝材机械供不应求，其中整流电源、挤压机的设备缺额较大。
2、数控设备主要因为西北干旱，铸铁产量大降，车床铸铁有钱难求，造成有单无货。
3、机械制造业基本专业人才（技工）短缺，相当多的企业没有足够的工人可以开工。每班工人必须加班工作。
4、由于工人缺少，因此各企业工人流动性较大，企业虽然通过提高工资以及生活待遇，仍难留住工人。
5、上档次的铝材企业，文员短缺，一般都缺3—5人（文秘专业，电子商务专业，计算机专业物流专业等）。
6、各种化工化验员奇缺，铝型材厂中，真正在学校化验毕业的人，在从事化验工作的从业员中不到20%，属于紧缺人员。
三、我们的思考
1、专业设置于企业需求关系：我校的专业有十多个，特别是机械制造业，本应是为珠三角新兴的精密机械制造业而设，但是从学生就业的专业对口率仍不失很高，一方面企业缺人，另一方面相应专业学生不愿到对口企业就业，造成资源的浪费。
2、专业技能与企业要求有一定的距离。例如机电方面，我们的学生具备相应的机电知识，有电工上岗证，这些都是企业所需的，但一到车间，其相应的动手能力就难以跟上企业的需求。
3、学生习惯于学校的文化和生活，但一到企业往往从事单一的工作，就会感到枯燥，没有吃苦耐劳的工作精神，工作一段时间后，往往会离开另找工作。
4、部分学生缺乏再学习或终身学习的功力，认为我已获得中技毕业，从事一般工作的能力已经具备，整天希望有自己独立工作的机会，但是一遇到难题，又缺乏解决问题的能力，缺乏谦虚的态度。
5、我们的学生缺乏艰苦创业的精神，大部分学生总希望自己一下子拥有一大片天地，不理解南海企业家们当年在创业中的艰辛，很多人是从有一台普通车床开始，到现在拥有数十台数控设备的规模。他们走过了漫长而艰苦的路：铝材大老板们从收废铝，到搞小五金烧铝锭，再到拥有一台挤压机，发展到几十台挤压机和几条完备的生产线，每一个企业和每一个企业家都有艰苦创业史。这种精神是我们学生最为欠缺的，因此，建议学校邀请一些企业家来校给我们的学生补上一课。
6、建议加开化工化验这一专业。在南海区域与化工化验有关的企业很多，如铝型材，电镀等。而目前真正从学校相关专业毕业从业人员很少，我们应本着为地方企业服务的宗旨，发展我们的相关专业。
最后，我们只是进行了一次不长的社会实践，很多现状和企业的实际情况了解还不够，还有待今后的探索。
