教学主管院长职责
1、在医院院长的领导下，分管全院的临床教学工作。
2、指导教学管理人员制定年度教学工作计划并组织实施，督促医务科对教学工作进行有效管理。
3、每年主持召开二次以上全院临床教学工作会议，研究和解决有关问题。
4、每年主持二次以上教学行政查房，检查、督促规章制度的落实，指导临床教学工作，解决教学问题。
5、对教学各级管理机构和教学人员的工作进行质量监控，并将监控情况在院科主任会议上通报。
6、加强各级教学人员的师德建设，提高教学意识。领导对各级教学人员教学能力培训和全面考核，并对教学人员的使用、奖惩、晋升提出具体意见。
7、领导开展教学研究和教学科研活动，加强对教学内容、教学方法、教学手段的改革，主持全院教学、培训、科研经验交流会。
8、领导开展教书育人活动，认真落实学生教管活动工作。
9、不断完善医院的教学设施和条件，创造医院优良的教学环境。
10、每年对医务科和教研室教学工作进行检查、评估。
11、加强与医学院校的联系，及时了解上级教育、卫生部门有关医学教育的方针政策，以便调整我院的临床教学工作方案。
12、及时认真总结临床教学工作的经验教训，向院临床教学工作领导小组汇报，不断提高教学管理工作和教学质量。
远东妇儿科医院医务科
《教学主管院长职责.doc》
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