院长职责
一、在上级领导下，根据党的方针、政策全面领导医院的工作，带领全院职工不断深化医院改革。
二、组织领导制定医院长远发展规划和年、季度、月工作计划，按期布置、检查、总结工作。
三、经常深入科室，组织检查医疗、护理、培养人才，保证医疗质量不断提高。
四、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。
五、加强对医院经济工作的领导，掌握医院经济活动的总体情况，主持重要的经济工作决策，检查督促财务、审计和物资供应工作。
医疗副院长职责
1、在院长领导下，管理全院的医疗、护理、医技工作，指导、协调医务科、门诊办、护理部等医疗管理部门工作。
2、负责医疗质量控制管理的事实和指标，医疗常规和技术操作规程的执行情况，不断提高基础工作质量和医疗技术水平。
3、深入科室，了解检查门诊、急诊、病房的诊断、治疗和护理情况，加强重点病人的管理，必要时组织对危重病人的会诊、抢救工作。
4、负责本院及所管地段的预防保健，传染病防治、疫情报告和健康教育工作。
行政副院长职责
1、在院长领导下，分管医院的后勤工作。
2、负责领导后勤部门，事实医院的各项规章制度和岗位责任制，保证后勤为医疗第一线服务。
3、审查财务预算和财务分析，掌握财务收入支出情况，加强物价和审计工作的管理。
4、负责基建、供应、维修和医院财产、物资的管理工作。
5、领导医疗仪器设备管理工作，审核年度医疗设备购置计划，组织有关医疗仪器的装备与更新方案的论证。
6、负责督促检查全院的环境卫生和绿地工作。
超声科主任职责
1、负责本科室管理和工作分派等，向医院领导提出有利于科室发展的合理化建议。
2、负责本科室工作计划的制定，落实及督促检查。
3、负责本科室仪器操作维护的人员分配，专人操作、维护、保养，督促定期检查，发现问题及时与销售公司联系检修。
4、负责本科室试剂和日常用品购买计划的制定，试剂有效期、质量、保管方法等。
5、制定本科室人员业务学习计划，督促学习计划的落实，定期考核。
6、负责本科室消毒和防护的监督检查。
7、负责本科室内质控的监督检查及失控原因的查找、处理，保证室内检测质量及检测结果的正确报告，登记及发放。
8、负责本科室检测范围内新项目开展，配合临床工作的需要，积极参加医院组织的大会诊并做好会诊记录。
9、负责本科室人员的政治、思想教育，团结本科工作人员，齐心协力做好各项检测工作。
