预防职务犯罪总结(范本) 预防职务犯罪总结 预防职务犯罪总结
的法律支持和帮助，进一步发挥教育、制度、监督作用，建立党风廉 政建设和反腐败工作的长效机制，努力推动 检企共建 预防职务犯罪活动再上一个新台阶。在此，请允许我代表莆田市烟草专卖局党组、纪检监察部门对各级检察机关和兄弟单位多年来对我局(公司)改革发展和纪检监察工作给予的大力支持和帮助表示诚挚的谢意。【篇 二: 预防职务犯罪心得体会】改革开放后，由腐败所引发的社会矛盾越来越多，越来越复杂，我党对腐败的打击力度亦愈来愈大，但是难 以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后，我党开始调整反腐败斗争的策略，将反腐败斗争从重打击惩治，调整到重教育预防上来。7月9日下午，在上海市、税务干部学校，聆听了中国法学会刑法研究会副会长，博士生导师，华东政法学 院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。通过学习，使我对什么是职 务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识，也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，体会颇深。
一、筑牢拒腐防变的思想防线。 莫伸手，伸手必被捉 ，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地
位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教 育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化， 只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲金
钱，不讲原则 ，从而踏上了不归路。 以人为镜，可以知得失 。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾， 真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。
二、保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁，这是每一名干部最基本 的行为准则。干部不廉洁，不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭 曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律， 常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德 ，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。
三、自觉接受组织和群众的监督。尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉接受群众监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正
气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。【篇三: 国土预防职务犯罪工作总结】近年来，我们国土资源局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕国土资源工作中心，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制，努
力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是:
一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到 三个强化 。
一是强化主题教育。近年来，我们针对国土系统工作特点，充分利用各种宣传阵地和办班培训等，在全体党员干部中开展了 思想作风纪律大整顿 活动，在活动中，我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等，进行了专题讲座*次，播放正反典型录像片*场次，有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇，全系统受教育人数达***余人，在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了干部职工的普法教育，先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试，使他们充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约 束、自我保护的能力。
二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全系统干部职工听
看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料 和录像，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。
三是强化 一把手 教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有 力保证，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、三个代表 、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专题检
查、政务督查、综合 考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和领导干部 预防职务犯罪工作的责任意识。
二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力预防职务犯罪工作是一项涉 及面广、工作难度大的系统工程。近年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。
一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后，我们立即成立了以jú长任组长、纪检组长和
两名副jú长为副组长，耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的 **市国土资源局预防职务犯罪领导组 ，负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由纪检组长负责具体的日常工作，使我局预防职务犯罪工作有 了可靠的组织保障。
二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点，为使预 防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制定了政务督查定期汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，税费收缴制度，凡****元以上的开支，都要经过局委会集体讨论决定;完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;出台了《关于做 好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》，明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委 成员党风廉政建设的具体责
任，加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。
三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命，
市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员，请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门 的参与程度，让他们全程参与土地使用权招标、拍卖，集体会审，出台重要政策法规等业务工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，使我局干部职工始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出 有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。
三、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理近年来，随着经济和社会事业的迅猛发展，国土资源管理已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。为此，我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，
找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的 热点 工作，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，进一步减少行政审批事项，简化审批环节，加强集体会审，规范审批行为，强
化行政审批事前事中事后的监管，通过建立行政审批过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和 有效扼制 自由裁量权 。同时，严格按照国土资源部**号令的要求，对全市*类经营性用地全部纳入 招、拍、挂 的笼子，进入市场统一
操作，杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范，土地资产价值得到充分显现，政府土地收益大幅增加。据统计，****年以来，全市共实现出让金总额****余万元，没有发生违规操作土地 招、拍、挂 行为。在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了
一定成效，但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比，还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下，严格按照有关部署， 进一步加强学习、改进作风，增加工作透明度，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突破，为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。【篇四: 关于201X预防职务犯罪工作总结】为深入贯彻落实党的十七大提出的: 扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源 头上防治腐败工作领域 的反腐倡廉工作要求，进一步推进安全监管工作健康有序、廉洁高效、全面稳步开展，根据中江县预防职务犯罪工作领导 小组《201X年全县预防职务犯罪工作意见》文件精神，在全镇进一
步巩固争创 预防职务犯罪示范单位 活动，取得了良好的成效，现将201X年度我镇预防职务犯罪工作总结如下:
一、指导思想以党的十七大十七届六中、七中全会、十八大精神为
指导，以落实科学发展观为统领，以预 防职务犯罪为主线，紧紧围绕安全监管中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力在加强教育、完善制度、创新机制、严格监督、服务发展上下功夫，服务与促进安全监管工作的健康有序全面发展。
(一)落实预防职务犯罪工作责任1。成立预防职务犯罪工作领导小组，由党委书记王行之任组长，镇长钟经国、纪委书记李淑华为副组长，各分管领导为领导小组成员，领导小组下设党政办，具体负责 工作的联络、组织协调和督查工作。2。组织召开专题会议研究部署预防职务犯罪工作，同 时把预防职务犯罪工作纳入党风廉政责任制和年度工作计划一并考核，并作为主要负责人年度述职述廉的重要组成部分，接受广大党员干部、职工评议。建立领导干部廉政档案，切实 做到领导干部带头廉洁自律，将预防职务犯罪工作要求落实到位。同时建立预防职务犯罪责任追究制，及时报送预防职务犯罪工作动态信息和总结、经验材料。3。加强预防职务犯罪工作宣传。充分利用互联网、党政网、宣传栏等宣传载体宣传预防职务犯罪工作，并定期更
新预防职务犯罪信息及预防职务犯罪工作进展。4。建立工作台账。预防职务犯罪工作要做到有方案、有措施、有检查、有总结。要建立必要的工作台账，分类建立，如教育培训台账、监督检查台账、典型培树台账等。
(二)预防工作1。教育预防。结合安全监管具体工作实际，在全 体党员干部中深入开展多种形式的道德建设实践活动，丰富宣传教育载体。通过警示教育、法制讲座等形式， 组织全员培训等形式开展经常性教育;通过发放廉洁自律卡、节日教育提醒等形式敲响预防职务犯罪警钟。同时，不断深化岗位教育、主题教育、示范教育，增强党员干部的自律意识、责任意识，进一步筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。全年开展教育活动不少于三次。2。制度预防。严格 落实好联席会议制度、三重一大 决策制度，过好民主生活会;开展好领导干部述职述廉、民主测评活动，严格执行好干部任前考察公示、任中考核问责制度;建立和完善防控机制和内控机制;在业务范围涉及亲属
关系或利害人关系时实行履职回避制度，以真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。3。管理预防。切实按照《四川省预防职务犯罪工作条例》的规定，进一步理顺管理机制， 严格划清管理权限，堵塞权利运行漏洞。4。作风预防。以 实 为主，从点滴小事抓起，严格规范全局干部职工依法依规办事言行，特别是着力抓好队科级以上
干部的工作行为，狠抓学风、会风和工作作风转变，进一步完善会议考勤考核、深入基层调研服务等制度。深入开展领导干部接待日、联系点活动，以求真务实、高效廉洁的工作作风投入到工作之中。同时深化行风建设，结合安全生产年 安康杯 等活动，深入开展服务评定、党员先锋岗 创建活动，加强对网络舆情的处理与 反馈，积极引导广大职工创优服务，提升形象。5。监督预防。全面落实争创举措，搞好
自查自评，发现问题及时整改。预防职 务犯罪工作领导小组将定期或不定期对预防职务犯罪工作开展情况进行监督检查。同时，着力构建开放式的监督机制，积极推行党务公开、职工代 表大会制度，切实保障职工的知情权、监督权。
五、工作制度
(一)建立领导责任机制，强化预 防职务犯罪工作领导。把预防职
务犯罪工作作为 一把手 工程，列入重要议事日程，实行责任分解，形成主要领导负总责，其 他领导对分管工作范围负责，层层抓落实的工作责任机制。
(二)建立廉情快报机制，坚持定期分析制度。建立起完善的廉情快报网络，对预防职务犯罪情况和开展预防职务犯罪工作情况进行分 析，并及时向预防职务犯罪工作领导小组办公室上报党风廉政建设和预防职务犯罪工作中带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。
(三)建立工作督查机制，全面落实争创措施 。预防职务犯罪工作领导小组办公室对预防职务犯罪工作开展情况进行督查，积极预防贪污贿赂、渎职侵权和其他职务犯罪案件的发生，使我镇争创 预防职务犯罪示范单位 活动稳步、正常、扎实开展，在争创期内取得明显成效。
六、工作措施
(一)加强领导，精心组织。高度重视预防职务犯罪工作，进一步
加强领导，认真研究和部署预防职务犯罪工作，每年度要对预防职务犯罪工作开展情况组织自查自评一次。
(二)深入发动，提高认识。要采取多种形式深入进行思想发动，利用多种渠道和方式进行宣传教育，进一步提高全体党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性、必要性和长期性的思想认识，形成良好的争创氛围，增强全员参与意识。 (三)积极探索，创先争优。积极开展争创 预防职务犯罪示范单位 活动，建立职务犯罪预警机制，完善防控措施。在争创期间，不断总 结经验教训，进一步查找存在的问题和薄弱环节，认真进行书面整改，并上报县领导小组。有针对性地开展调研工作，积极探索新形势下预防职务犯罪工作的有效途径和方法，充分发挥典型示范作用，不断开拓进取，推动安全监管工作持续健康发展。
七、预防成效全年本单位未发生职务犯罪案件，预防工作措施得力，取得了明显的成效，总结
具体做法和经验，形成调研文章，及时推广，争先创优成绩突出。全镇党建工作、综合业务工作、党风廉政建设工作进一步上台阶，取得显著实效。【篇五: 201X年学校预防职务犯罪工作总 结】我校在预防职务犯罪工作中，
认真贯彻党的十八大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索预防职务犯罪 工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了学校各项工作的健康发展。现将具体工作情况总结如下:
一、学校领导高度重视，设立预防职务犯罪领导机构。建立预防职务犯罪工作领导小组。组长: 何明俊。副组长: 汤丽莹、陈雪华、苏惠娜、陈延昭。成员: 刘旖旎、周武扬、陈 美丽、刘岚、杨燕雄、张惠旋、林婷婷、黄秋红、黄素贞。领导小组下设办公室，陈雪华兼任办公室主任。领导小组负责学校预防职务犯罪工作;制定学校年度预防工作计划和目标，并认真抓好落实;组织开展适合学校特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度;组 织开展预防监督、检查，总结经验等各项预防工作。领导小组下设办公室，主要负责组织实施日常工作计划， 筹备和组织预防工作会议;对各部门 的预防工作进行监督和指导;开展预防调研，总结推广经验，树立表彰先进;负责本校预防活动的组织与协调、年度考核与考评。
二、深化预防职务犯罪宣传教育工作。预防职务犯罪关键在于教育。我校针对本系统工作特点，充分利用各种宣传阵地 和手段，在全体教师党员中开展了丰富多彩的学习教育活动。我们制订了《预防职务犯罪工作计划》，对参加人员、学习时间、学习内容、学习形 式等作了详细按排。规定每双周星期四下午为全体教师党员和工作人员的党风廉政 学习日 ，开展集中学习教育。要求坚持集中正面灌输与分散自我教育相结合，专题学习、评议和改进工作、解决实际问题相结合。1。党章学习以《新党章学习辅导》为主要教材。同时统一组织学习十八大文件。2。荣辱观教育以胡锦涛同志提出的 八荣入耻 为主要内容。同时学习报刊有关社会主义荣辱观的评论。3。廉政教育系统学习: 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任
制的规定》等法律法规和党内规章。4。举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展，重温党的历史，增强党员责任感与使命感，认识到职务犯罪的可耻，举办反腐倡廉图片资料展。5。典型示范教育。通过学习爱岗敬业、无私奉献的先进人物的典型事迹进行了先进典型的正面教
育。这些宣传教育活动，使全体教师始终坚持立党为公、执政为民的本质要求，把思想真正统一在一起，筑牢了思想道德防线。6。开展预防职务犯罪宣传月活动。认真组织警示教育宣传活动，使全体教职员工增强拒腐防变的廉政意识，促进依法治教和廉洁从教，有效地预防学校产生职务犯罪现象，塑造教师队伍勤政廉洁、教书育人的形象，促进了良好教育行风的建设。
三、严格落实各项预防职务犯罪工作的实施。根据我校各项工作的实际情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破口，努力增强工作的针对性和有效性。1。突出预防重点，加强了
对易发职务犯罪的部位的监督和管理，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。2。实行党务、校务公开制度，搞好 阳光工程 建设，深入开展了行政权力公开透明运行工作，加强了工作监督。3。加强党建，要坚持定期召开民主生活会。每周召开一次政治学习，每两周召开一次党员大会，每季度组织一次党课，党课
由领导带头讲。 二是要坚持三个一活动: 一是一次自查活动。党员教师要针对一年来在廉洁自律各项制度的 执行和落实情况撰写报告; 二是一篇心得体会。
三是要组织了一次廉政教育。组织参观学习，增强党员教育的针对 性和实效性。4。实行了领导责任制和目标管理责任制。行政人员为预防职务犯罪工作负总责。学校对于预防工作开展好，有明显成效的教师给予表彰和奖励;对工作不力，发生重大职务犯罪案件，造成严重后果的，要进行责任追究。学校预防职务犯罪工作领导小组办公室 要加强对预防工作的考核，制定考评办法，认真组织实施，考评档次分为: 优秀、良好、达标、不达标，考评结果与评先挂钩，与奖励挂钩。
四、预防职务犯罪工作取得显著成效。今年以来，我校领导十分重视 预防职务犯罪工作，采取措施有效防止了干部职务犯罪，取成了一定成效。1。理顺了工作关系。通过党支部组积极指导，实行领导责任制和目标管理责任制，预防职务犯罪工作有专人抓专人管，理顺了工作，初步打开该项工作局面。2。提高了工作积极性。通过一系列扎 实的预防宣传教育活动，进一步增强了教职工对预防职务犯罪工作的认
识和理解，清除一些观念上的误点，工作逐步变被动为主动，态度端正了，顾虑少了，积极性高了。3。规范了管理。我校以预防职务犯罪工作规范化管理为突破口，举一反三，理顺各项工作流程，确定 各项制度，加强制度建设，落实政务公开，提高了整体工作的规范化管
理水平，有效克服办事随意性和扼制 自由裁量权 。4。密切了行政人员与其他教师关系。通过实施预防职务犯罪工作，领导干部廉洁行政进一步体现，职务犯罪现象得到有效遏制， 教师职工的心齐了，怨气少了，交流明显增进，把更多 的精力投放到工作中去。5。促进了各项工作的开展。通过有效的预防从 而促进我校各项教学工作顺利健康
完成。【篇六: 榆次区住建局预防职务犯罪工作总结】今来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的科学指导下，始终以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七 届四中、五中全会精神，严格按照 为民、务实、清廉 的要求，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 方针，紧紧围绕住房和城乡建设中心工作，加强组织领导和宣传教育，强化监督管理和预防机制建设，努力从源头上
预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我区住房和城乡建设事业健康有序发展。
一、主要做法及取得成效
1、高度重视，强化领导。预防职务犯罪是党风廉政建设的核心环节，我们始终将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设大格局，摆在重
要位置常抓不懈。
一是今年年初，我们召开党委会专题研究部署全年的党风廉政建设 工作，并按照 层层有责，人人有责 的工作思路和 谁分管，谁负责 、管业务必须管党风廉政建设 的原则，建立健全了领导机构和责任机 制，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任 体系。为了加强对我局预防职务犯罪工作的领导，我们还专门成立了以 一把手 jú长为组长、副jú长为副组长、各部门、科室负责人为成员的 住建局预防职务犯罪工作领导小组。多次召开会议，研究分析党风廉政建设、作风建设、行风建设现状和对策，比如在工作阶段转换时，大
项工作任务来临前，群众普遍关心的热点、难点问题调处时，都要专门召开会议，落实专人负责，提出具体措施和要求。
2、认真组织开展党风廉政教育活动。长期以来坚持每周四下午的政治学习制度，采取集中学习，分股所讨论、交流体会、人人发言等办法，开展党风廉政系列专题教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、认真开展警示教育。组织干部对发生在建设领域有关职务犯罪的案件进行深入讨论，做到慎权、慎欲、慎独，提倡自尊、自爱、自
立、自强，增强预防职务犯罪的决心，以案明纪。同时，组织干部积极参加预防职务犯罪专题讲座，取得了很好 效果。
4、组织党员干部开展革命传统教育，重温入党誓词，用艰苦奋斗的光荣传统对干部思想进行再教育，深刻理解职务犯罪和贪污渎职是孪生姊妹的道理，把艰苦奋斗的工作作风作为预防职务犯罪的致胜 法宝 ，切实增强党员干部的思想道德水平。
5、做好节前提醒教育。针对节日是滋生职务犯罪高发时间，我们刻意每逢节前都要对干部进行提醒，要求干部保持自身正气，过好权力关，把好收礼关、人情关、社交关。
6、建立督查督办制度。我局近年来设立督查机构，从范围、程序、纪律等方面建立具体的督查督办制度，成立督查办公室，负责督查工作的组织实施、资料收集和结果反馈。并按照系统党委提出的 创学习型、廉政型、服务型，树城建新形象 的争先创优目标进行量化、细化，进一步增强督查工作的操作性。
7、建立健全各项廉政制度。制订了党风廉政建设责任制方面的各项制度和措施，如《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》，《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《党风廉政建设
责任制考核办法》。
8、建立述廉评廉制度。我局将述廉评廉作为自我防范职务犯罪的重要手段，局领导班子每年坚持述职述廉制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，分析和查找工作中存在的薄弱环节和为税不廉的苗头。通过自己谈、领导提、群众议等程序，有效查找为政不廉的具体行为，防止职务犯罪的发生，进一步推动党风廉政建设和预防职务犯罪工作的协调开展。
二、当前预防职务犯罪工作的突出问题和原因
1、思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响，有些干部对党风廉政建设和反腐败问题始终没有足够和清醒的认识，认为党风廉政建设没有必要天天讲、时时抓，反腐败工作是领导干部的事，这种观念给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。
2、制度落实不到位。制度制订了不少，但是很多制度没有得到很好的落实，往往是写在纸上的多，说在嘴上的多，检查监督的少，认真落实的少，抓而不严等于不抓。
3、监督管理不到位。对干部的监 督管理中，存在着失之以宽，失之以软的问题，特别是 没有把干部的 八小时之外 真正纳入有效的监督管理之下。
三、下一步的工作思路和措施
1、继续落实各项预防职务犯罪措施，把预防职务犯罪与理想信念教育相结合，继续认真开展党风廉政教育和各项警示教育活动。
2、把预防职务犯罪与税收文化建设有机结合起来。营造廉政氛围， 在各股室所、窗口服务的醒目位置张贴预防职务犯罪格言警句，设立廉政宣传栏，张贴相关廉政制度、法规，提醒和督促干部时刻注意自己的思想和言行。
3、把预防职务犯罪与体制机制建设更紧密结合。从机构设置、岗位职责、工作规程和制度上强化对权力的监督制约，继续推行公开办事制度，大力推进机关效能建设，制定更明细的绩效考核、服务承诺、岗位责任、首问负责为内容的考核制度，切实做好干部轮岗工作，定期对一些易发生问题的关键岗位人员进行交流，建立防御腐败的体制机制。
