肖家村镇党政办工作调研材料
作者：周异宝
县两办调研组对全县办公室工作进行调研指导，这既是对我们工作的关心和支持，也是对我们工作的一种鞭策，将有力的推进我们各项工作的开展。为配合县两办的调研，现将我镇党政办工作情况作个简要汇报。
一、党政办机构、职责及人员基本情况
我镇党政办工作职责是负责党委、政府日常运转工作，主要职能分三块。一是参谋督查，负责调查研究、撰写材料、报送信息、督办检查等，为领导作出决策和推进落实当好参谋助手。二是综合协调，既在县级和村级之间上传下达，又协调乡镇各个部门工作，还承担会务接待、迎来送往、办文办会、来信来访，以及车辆、印章、档案等管理任务，确保乡镇机关顺畅有效运转。三是后勤服务。负责机关办公物品的购置、更换、维修，以及日常值班、食堂管理、卫生、安全等勤杂事务，为机关工作提供各个方面的后勤保障。
由于我镇党政办主任没有从事党政办工作，文秘助理也借调到科力公司四年多了，现在党政办实有工作人员5人。周异宝（镇人大副主席，33岁）：不但对党政办负总责，还要承担综合协调、督查调研、会务接待、后勤管理等工作；陈祚和(原镇武装部长，57岁，协管办公室工作)：主要负责内部管理、卫生等事务性工作；邓大众（54岁，从财政所借调），主要负责食堂管理；两个文秘干事：姜石（省选拔生，24岁，今年2月参加工作）、邹雪梅（大学生村官，24岁，去年6月参加工作）：主要承担文字材料、办文办会和日常值班等工作。
二、工作开展情况
工作人员职责虽有划分，但一般工作起来多是位置互补，一专多能、交叉运行。党政办不仅要服务镇领导，还要服务上级有关部门，对口单位多，工作头绪多，承担任务重，工作量大。如去年，我镇党政办办会110次，处理各类公文800件次，接待来宾1200人次以上，起草各类材料500篇以上，报送信息100多条，开展督查20次，组织较大调研4次。今年新建了“肖家之音”广播站，每天都要收集和撰写广播稿5-10件。同时，党政办每个工作人员还要承担驻村、包项目、维稳、计划生育、收缴水费等临时性工作，以及领导安排的其他任务。
三、存在的主要困难和问题
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”这句话非常形象地概括了乡镇工作的特点。党政办就是“穿针引线”所经过的那个“针眼”。由于人手少、任务重、头绪多等各方面原因，我镇党政办工作存在以下一些困难和问题。
一是工作压力比较大。工作人员普遍超负荷运转，特别是在重点工作攻坚、承担重大接待任务、遇有突发事件等情况下，为了整理材料，经常加班加点熬夜到通宵，大部分工作人员几乎每天都要加班2-4个小时。
二是专业培训机会少。能让乡镇党政办人员参加的高层次专业培训机会很少，我镇党政办人员中没有一个人参加过专业培训，能力培养主要靠自己摸索。如去年我刚负责党政办工作，在发文工作中，文件有很多地方不规范，后来还是县委办段国华主任到我镇检查工作时帮助改正的。
2 三是骨干人才难留住。党政办能培养人才，但一般留不住人才。由于乡镇党政办工作条件艰苦，要求严，待遇低，从事文秘工作的人员，一般在乡镇工作时间不长就会考走或被上调。如我镇近5年来，文秘人员就有2个考走，2个调到县里，现在的两个文秘人员也在准备考试，上一周就参加了公务员省考。去年我镇有一个文秘人员，因为在办公室事太多没有时间复习，而向领导反映，坚决不在办公室工作。
四、建议
一是推进电子政务平台建设，将内网延伸到乡镇一级。在提高工作效率的同时为乡镇党政办人员加强学习创造更好的条件，同时使办公室的工作氛围更加和谐。
二是加强对乡镇党政办人员的培训。
县两办适当加强对乡镇党政办的业务指导，适时通过跟班轮训、专题辅导等形式，对有关人员进行多方面的培训。
三是加强对乡镇党政办工作的研究和宣传。
在各级办公室中，乡镇党政办处在最基层，受到的关注比较少，对相关工作的研究也比较少，因此建议上级县两办高度重视基层办公室工作，大力宣传基层办公室工作的成绩，扎实推进乡镇党政办工作的研究，给基层秘书工作者更多的关心、更多的爱护、更多的支持。
五、关于“四好三零两提高”活动意见
“四好三零两提高”活动能提高干部综合素质，营造一种积极向上、团结和谐的工作氛围，推动各项工作上水平、上台阶。我镇将全力配合，积极开展此项活动，以达到预期效果。
