想提笔写点东西的念头其实由来已久，但是个人的惰性又让我无从写起，出来实习的阶段接近尾声，感想颇多，有必要为这段乘兴而来，失意而归的工作经历做个总结：
2011年的9月26日我来到了这家电子科技公司实习，最初目的便是抱着学习的态度而来。大四一开学，便询问了下理工大的学长学姐们关于就业的一些问题，大家一致建议：早作打算，早找实习单位，于是便在网上投了几份简历，几天后便接到了一家公司的电话，充满好奇与期待的去济南总部面试，通过（估计只要去面试的都通过）。过了一周，去报到，实习开始！在此要再次感谢下帮我出主意的学长学姐，通过这次实习经历，我更进一步了解到了自身的不足之处，下面，就对自己的不足之处展开自我批评：
首先，对自己的工作的工作性质，工作流程，方式都缺乏全面的认识。虽然学习起自己工作的专业技能很认真，技能上也说得过去，但由于对工作的流程不够了解，往往出现流程遗漏，造成工作失误。也反映出自己缺乏从整体上把握，认知一件事物的能力，思维局限于某枝节的认知缺陷。
第二，对自己行业的发展，公司运营方式，部门构建，部门以后的发展缺乏明晰的认识，甚至连自己部门的运作，资金运转模式都没能尽早搞清楚，没能从宏观上对本行业，本公司的发展前景做出合理判断。
第三，对自己的工作过分教条主义。领导吩咐的工作，一有不懂便问个不停，领导是作为指导者，但自己并没有搞清楚：领导≠老师！工作中忽视了自身的主观能动性。其结果必然是做事唯唯诺诺，畏手畏脚，最终事倍功半。
第四，把自己的个人缺点带到了工作中。自己生活中粗心大意的毛病在工作中并没有得到多少改善，因粗心而造成的工作失误数不胜数，徒害自己劳身伤神，后悔不已。 第五，做事不够通达，待人接物上书生气太重，处理业主与建设单位之间关系，业主与施工单位关系上虽然有合理，正确的认识，但是处世不深，缺乏合理判断，再者语言表达能力欠佳，往往难以胜任协商等交际工作。
现总结上述吧，其实很有很多，像职场同事之间，上下级之间的微妙关系。工作中的有所为有所不为，进退之道，非旦夕所能明了，也需要自己今后多多改进，把这些总结出来作为日后工作的经验教训，不断完善自己。
