机关党支部开展党组织党员承诺活动实施方案
为认真贯彻落实某某林业局党委《党建目标化管理责任状》关于开展好“党组织党员承诺”活动的要求，结合局机关工作实际和年初工作安排，机关党支部积极开展“党组织党员承诺”活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合某某林业局党委《党建目标化管理责任制》和《主题实践活动绩效考评激励机制党组织党员承诺考评办法》的要求，深入开展“党组织党员承诺”活动。通过开展党组织党员承诺制，进一步树立和增强机关党支部、党员的观念和党员意识，强化党组织和党员的责任意识，进一步增强组织的凝聚力和战斗力，有效推动社会主义新林区建设。
二、推行党组织、党员承诺制的原则和方法步骤 原则：实事求是，量力而行。
方法步骤：
1、收集意见和建议，充分酝酿，包局党委审核同意；
2、明确共性承诺、岗位承诺和事实承诺的具体内容；
3、明确承诺事项、保障措施、完成时限；
4、公示。
三、建立长效工作机制
建立长效工作机制，为使“党组织党员承诺制”活动收到实效，机关党支部要做好以下工作：
一是坚持机关党建工作领导责任制。机关党支部要把“党组织党员承诺制”活动作为深化党建工作的工作载体，纳入党建和目标化管理的重要内容，建立以党支部书记为组长的领导小组，要明确责任人，分解落实任务，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制；党支部要切实履行好职责，经常研究工作开展情况，总结经验、扬长克短，加强对活动的指导，推动活动向纵深开展，取得实效。
二是坚持党员干部培训教育制度。要认真总结和借鉴先进性 教育活动的经验和做法，制定党员、干部培训教育规划和年度计划，按照分级管理、分期培训的要求，进一步明确培训内容、落实培训任务，做好党员干部的教育培训；要把先进性教育作为党员、干部教育培训的一项长期工作内容，常抓不懈。
三是强化监督，引入群众评价机制。要建立和落实群众评价机制。“党组织党员承诺制”活动开展情况要通过场（厂）务公开等途径让群众知情，同时，活动的开展过程中要广泛征求、听取群众意见，主动接受群众监督；要充分发挥职工会员大会的作用，积极探索群众评议党组织工作制度和满意度测评制度。
四是落实定期沟通机制。机关党组织要加强对活动组织与开展，建立工作定期沟通制度，及时掌握和了解活动的开展情况，及时调整、完善活动形式和内容。要定期召开活动总结分析会议，及时总结开展“党组织党员承诺制”活动的好做法、好经验，树立典型、以点带面、整体推进。并及时向局党委反馈“党组织党员承诺制”活动工作开展情况、存在的问题，年底要向局党委上报书面总结报告。
五、组织机构
为确保“党组织党员承诺制”活动顺利开展，处理活动领导小组
