松滋市疾病预防控制中心 2009—1010年文明单位创建规划
文明单位创建活动是提高单位及干部职工精神风貌和文明程度的重要举措，是弘扬道德新风、融洽人际关系、推动城乡共建、构建和谐社会的有效途径。2009—2010年，我中心的精神文明建设将以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，突出服务大局、服务民生的工作重点，深化拓展精神文明创建工作，促进疾控事业的发展，服务本地经济发展需要。具体创建计划如下：
一、加强组织领导。
在创建文明单位工作的两年里，要从加强内部管理、增加硬件设施投入、提高专业技术人员整体水平等方面入手，努力调动干部职工的工作积极性，打造全新的工作面貌，建立一支高效、高素质的突发公共卫生事件应急队伍，做到对突发事件召之即来、来之能战、战之能胜，以适应当前及今后繁重的疾控工作任务，不断提升疾控中心的服务质量与水平。
二、加强干部职工思想道德建设
组织干部职工认真学习十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、社会主义和谐社会、“八荣八耻”社会主义荣辱观；开展医德医风教育；开展治理医药购销领域商业贿赂专题会议。倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；抓好家庭美德教育，大力提倡敬老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的文明家风，弘扬中华民族的传统美德；重视全体干部职工的“四好”教育。
三、开展各种活动，丰富职工科教文体生活
合理划拨专款，用于职工科教文体活动支出，在各种节假日和卫生日开展相关主题活动。通过各种形式宣传公共卫生文化，提高工作人员的服务意识，努力使单位干部职工的文化素养和精神风貌得到较大提高。
四、加强软、硬件建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力 一是继续健全检验室内部质量管理体系，在原有的基础上不断拓宽业务范围，拓展检测项目，改进检验方法以提高工作效率和检测结果的准确性，进一步提高检测能力，力争使食品理化检验的范围再上一个档次，充分发挥本中心作为食品安全检测唯一具备认证资质单位的优势，打造食品安全检验品牌；二是配置其他必需的仪器设备和完善应急物资库。
五、强化学习，积极选派人员参加上级业务部门组织的培训 一是要制订《作风建设深化年活动实施方案》、《“社会评站所”活动实施方案》。根据疾控工作形势和内容每2个月确定一个学习专题并进行书面考试，年终结合学习专题考试成绩和业务理论学习笔记记录情况，对每位职工进行综合考核，奖优罚劣，更好地促进职工学习的主动性、系统性和持续性，进一步增强了专业技术人员的工作技能；二是结合中心专业技术人员的知识结构、年龄梯队等具体情况，积极选派专业技术人员参加省、市业务部门举办的培训班，切实加强中心专业技术队伍建设；三是充分把握“五五普法”工作和学习实践科学发展观的契机，坚持学法用法，提高卫生执法的规范文明程度，提高全体干部职工的法律意识观念与素养。四是根据业务发展和人员队伍建设之需，不定期派员进修，不断提高业务水平和综合素质；五是取得荆州市疾控中心的支持，采用引进人才的形式充实专业队伍。
六、加强督导与技术指导 通过举办专题业务培训班或以会代训形式，加强对基层疾控专业人员的技术指导和业务培训，拟举办1-2期较大规模的专业培训，对全市所有疾控工作人员进行重点传染病防治知识、《预防接种工作规范》、结核病与麻风病防治知识及健康教育与促进等培训，进一步提高基层疾控人员的专业技能和素质。
2009—2010年，是疾控工作任务比较繁重的两年。我们将在市委、市政府的领导和上级主管、业务部门的正确带领下，全体疾控人以全新的面貌与劲头，扎扎实实地推进我市疾病预防控制工作。为保一方百姓健康，服务松滋建设做出贡献。
松滋市疾病预防控制中心
