小牛顿电子协会新会员培训活动总结 校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素质。
一． 活动安排
由于小牛顿电子协会所属专业的特殊性。特定每年新会员都要经过老会员的培训，今年也将如期举行，本次活动时间定于2013年11月5日开始，为期二十天。
二． 活动不足与教训
本次培训小牛顿电子协会组织的比较充足，首先，培训人员到位的比较少，小牛顿作为专业特色的协会，培训存在一定难度。其次，宣传力度不足，人员分配不是很充分。
三．存在的主要问题及改善措施
1、搬运工具的人员与调动会员的积极性，参加活动的人太少，而且分配管理有漏洞，散漫而零乱四个负责的分工不够明确，各个活动区没有主要负责人，而且在三个活动内容（用电安全、家庭布线、焊接方法、OTL功率放大器制作原理、三相异步电动机接线原理、LED电子灯箱制作）区域内没能设立各区域的组长。在进行活动之前，四个负责人应该召开一个会员动员大会，将各项工作具体安排下去，明确分工，责任到人。
2、要培训的会员人数不够。组织不全面 ，人员不积极影响力不够。
3、宣传工作还是未做到位，不够透彻。新会员在与“老会员”互动的过程中始终做不到“交流”（文化、思想、学术、
专业„„），帮助他人，锻炼并提升自我。
5、会员自身对于各类信息和知识的掌握还不够，尚需修炼好内功（加强自身的知识储备和专业技能）。
6、在各项活动中个别会员不能做到坚守和善始善终。还有一些会员从未参与过小牛顿电子协会的任何一项会议和活动。
武威职业学院小牛顿电子协会2011年11月25号
《小牛顿电子协会新会员培训活动总结.doc》
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