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ICTI认证问题

发布时间:2020-03-03 18:00:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

1、吃饭住宿扣不扣钱?

答:不扣钱

2、保安查不查包?

答:不查

3、每月几号发工资?

答:每月20日发工资。

4、工厂有没有罚款?

答:没有,一般为警告、留厂察看、开除三种方式;若犯错会口头警告、犯大错时,会解雇;当日结清工资,次日离厂。

4、工厂有无提供早餐、夜宵 ?

答:早餐每天都有,夜宵星期二和星期四有。

5、工厂有无提供勤工奖、迟到有无罚款?

答:工厂有勤工奖,金额为50元/月,,迟到不扣工资,只是当月累计迟到20分钟(含20分钟),扣一半勤工奖(即扣15元);当月累计迟到30分钟或以上,便取消当月勤工奖.

6、公司有无夫妻房?

答:没有。

8、公司有加班吗?若有加班,一般每天会加班多少个小时?加班费怎样计算?

答A:有。

B:一般平时加班为1.5倍,假日为2倍,须记住本人最近一个月份加班的时间,如问到其它月份可回答不记得了。

C:一般都是每个周的周二.周四晚上加一个小时,周六上午加四个小时,不过我们加班都是自愿的,如果不加班的要和组长说一下就可以了。

9、有无与工厂签合同?

答:有与工厂签劳动合同,我们签了3年劳动合同,合同有发给每位员工1份;如果他找你要合同,就说放宿舍了,然后找厂长要。

10、工厂法定假日有没有休息?有没有工资?

答:国家法定假均有休息,劳动节1天(5月1) 国庆节3天(十月

一、

二、三) 且法定假有基本工资(即每天多少钱?)例:27元每天就补27元。

11、工厂在最近一年发生了重大工伤事故?

答:公司从未发生任何重大工伤事故。公司对公安生产极为重视,新进人员均须接受安全生产方面的培训。且一旦确定为工伤事,公司均会给予报销医药费及工伤假,且工伤期间均有工资。

12、公司是否进行过消防演习?

答:公司在5月份进行了全厂消防演习,员工均会操作灭火器,会按紧急逃生标志逃生。

13、工厂有无年假规定?

答:公司厂规明文归定:在职工作满1-5年,每年可休假3天,不扣工资,属有薪假日;工作满5-10年,每年可休假4天,不扣工资,属有薪假日;工作满10-20年,每年可休假10天,不扣工资,属有薪假日。年假工资于每年1月份发放。

14、自已的出生年月日、生肖、进厂日期(以厂牌日期为准)、身份证上的数据一定要记熟。.

15、公司婚、产、丧、病、事假的规定:

答:婚假休假一个月,需有结婚证书,包含10天基本工资;丧假以村政府证明为准,休假10天,有基本工资;产假须有准生证明,休假90天,有基本工资,无全勤,病假须有公立医院证明,私人诊所证明无效,病假无工资;事假以实际上班天数计算。

16、上班时间均须配带厂牌。

17、工作上班时间:

答:星期一至星期五每周正常工作为:5*8小时/天=40小时

上班时间:7:30-11:30 4小时 13:00-17:00 4小时 合计8小时

星期

六、日均不上班,如果公司需要,星期六加班,加班为基本工资的2倍。

威海最低工资为:760元/月,如果没有工资表的员工被抽到就说22元/天,平日加班

4.8*1.5=7.2元/小时,假日加班4.8*2=9.6元/小时

18、旷工:不多扣工资,只扣旷工当日薪资及当月全勤。

19、公司保障在职员工每星期最少休息一天。(工卡为:星期六下午不上班,星期天不上班)

20、工厂只有一套工卡.均为员工自已打卡.关于此点再三强调公司只有一张卡。

21、工资表均为员工自已签名.(不可以说银行代发工资,本公司都是以现金形式发放的).

22、工厂有厂服.如问厂服是否收费,则回答厂服均为免费发放给员工(即厂服不扣钱)。

1、你来自哪里?你在这家工厂工作了多长时间?

答:老家地址要按照身份证上面的地址说,工作时间要按照工作牌上的入场时间。

2、你为何选择这个工厂?你担任那个工种?为何选择这个工种?

答:经老乡介绍的(也可以说其他原因),机工/手工,自己选的。

3、你每天工作几个小时? 晚上最晚的时候加班到什么时候?

答:工作8个小时,晚上加班到7点。

4、一周中你工作最长的那一天工作了多长时间?具体是那一天呢?

答: 一周中工作最长的时候就是周二和周四,工作9个小时。

5、你每周休息几天?是否有不打卡上班的时候?如果有,什么时候?

答:两天,没有。

6、所有的假期你是否都可以休息?都有哪些假期呢?

答:是的。春节年假(20天)、元旦(1天)、清明节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、五一(1天)、十一(3天)。

7、你是自愿加班的吗?一天中何时休息?

答:是的,其实我们加班的时间不是很多。中午11:30—1:00, 晚上5:00以后。

8、你年龄多大?那一年出生的呢?何时进厂的呢?

答:一定要按照身份证上的年龄,出生日期,进厂时间要按照胸牌上的入场时间。

9、你的工资是多少?多长时间领一次工资?厂方告诉你如何计算吗?

答:我们是按时薪算得每个小时4.8元,一个月领一次工资,平时加班的时候1.5倍工资,休息日的时候是2倍的工资,法定节假日是3倍的工资,如果必须说多少钱就说只记住了最近一个月的工资,说其他月份的忘了。

10、

1、2月份(春节期间)你上了几天班?放了几天假?领了多少钱工资?何时领的?

答:忘了上多少天班了,就记得过春节的时候我们放了20天假,一月份的工资是放假前发的,另外还发了500元的现金福利呢。

11、你会收到工资单吗?你们曾经被罚款过吗?工资清单中项目明确吗?

答:每个月都会受到工资单,没有被罚过款,工资项目明确。

12、你有加班费吗?知道怎么计算加班费吗?

答:有阿,知道阿,我们每小时4.8元,周一到周五加班是1.5倍,周

六、周日加班是2倍,法定节假日是3倍。

13、工厂有没有向你收取一定的押金?

答:没有收取任何押金。

14、你们的劳动合同还保存着吗?

答:可能在宿舍里(然后快去问厂长要)

15、下班后可以自由离开厂区吗?厂方提供食宿吗?条件怎样?

答:当然可以了 ,提供住宿,我觉得条件挺好的。

16、如果身体不舒服,可以请假吗?领导会批吗?

答:可以请阿,领导还会派车拉着去医院呢。

17、你们的员工代表是民主选举的还是领导任命的?你们的员工代表是谁?

答:是我们自己投票投出来的,员工代表是刘阳阳。

18、你们有意见或建议可以向员工代表反映或向管理层提出吗?

答:可以提阿,我们还可以往厂长的意见箱里投诉。

19、你们的工作服工厂收费是多少?

答:我们一年四季的工作服都是免费发放的。

20、工作时间你们能根据身体需要上厕所吗?能随时喝水吗?

答:当然能了。

21、管理人员对你们进行打骂、辱骂或威胁吗?能举出几个例子吗?

答:从来没有过。

22、下班后离开厂区你们会受到搜身吗?谁来搜?怎么艘?

答:不会搜。

23、你们辞工是自由的吗?领导会批准吗?

答:是自由的,但是需要提前30天提交申请,领导会挽留的,如果我们还是执意要走领导会批的。

24、工厂在认证前对你们进行访谈答案培训吗?怎么培训的?能举个例子吗?

答:没有进行培训。

25、你接受过防火训练吗?怎么举行的?多久一次?

答:接受过,工厂里会组织防火培训和防火演习,一般半年一次。

26、你能看懂疏散符号和疏散图吗?你知道火灾发生时怎么报警吗?

答:能看懂,知道,先按警铃,然后拨打119。

27、紧急出口在上班时经常会锁吗?通道经常阻塞吗?

答:不会,会一直开着,通道不会被堵塞。

28、你们车间有急救药箱吗?工厂有什么样的伤害发生?有人曾经使用过急救药箱的药吗?怎样使用的?

答:有阿,工厂从来没有发生过伤害事故,有人用过的,和组长说,然后组长会去领。

29、你们工厂的化学物品如油漆、天那水、抹机水怎样使用?接受过使用前的培训吗?知道不正当使用会对人体产生危害吗?

答:没有,我们公司没有这些化学用品,知道对人体有害。

30、知道化学物品的废弃物怎样处理吗?固体垃圾和生活污水又是怎样处理的呢? 答:会有专门人员来我们公司拉固体垃圾,生活污水会通过下水道排走。

31、你们的工作条件感到满意吗?冬天很冷,夏天很热吗?

答:挺满意的,冬天会有暖气的(不要说是自己公司烧得就说是集体供暖),夏天有风扇。 32你对这家工厂总体认象怎样?最近打算离开这家工厂吗?为什么?

答:总体认象还不错啊,最近没有打算离开工厂,因为在这上班加班不是很多,而且加班也都是自愿的,如果不想加班就可以不用加,我们在这生活条件也不错啊,食堂的伙食也还可以,还可以经常洗澡。

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