景呈优品欢迎你！
欢迎您加入景呈优品大家庭，成为我们中的一员，请与我们一起携手并进，共同成长！
在这些内容里面，您将认识景呈优品，了解公司基本办事流程，熟悉需要我们共同遵守的一些规章制度，帮助您更快地融入景呈优品。以下内容适用于所有新进人员，如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与您的上级或人事行政部的同事进行了解。我们都很乐意解答您的疑惑。现在，将和您一起走进景呈优品„„
公司简介
深圳市景呈优品商业有限公司是一家中外合资商业企业，旗下有品牌“优品一站”，公司致力于以最先进的供应链管理理念为社区居民提供放心、省心的一站式购物服务。 凭借中方丰富的零售管理经验和外方雄厚的资金资源实力，景呈优品以供应链整合为核心，通过采购澳大利亚及其他国家优质的农副产品、食品等，在深圳各大社区开设超市销售这些产品，从而形成一条自采自销的社区连锁化、规模化、标准化发展之路。
企业愿景
景呈优品计划通过三年的发展，在深圳的各大型社区里开设1000家超市门店，让每一位社区居民亲身体验到我们的商品和服务，让每一位消费者拥有愉悦的购物体验。
企业形象
公司是一个整体，需要营造规范、和谐、健康的氛围，而这种氛围的营造需要每位员工自身做起，与他人建立友善的关系。您的言行举止和仪容仪表，不仅代表个人，也代表着公司。无论在公司内外，我们希望员工的形象成为公司的骄傲。以下根据公司各规范缩写成以下几点，请新入职的您能尽快去熟悉。
入职转正及考勤/离职手续
1、办公室人员每天按办公时间（周一～周五，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）；打卡时间分两种：业务人员打卡时间为9：00前与13：00-13：30之间两次；非业务人员打卡时间为9:00前与18：00后。请假需写《请假条》经上级审批后交于前台处方可离开；外出必须到前台处《出差登记表》上登记，返司后需写上返司时间；早上直接外出办事必须知会上级领导且到公司或门店打卡后方可外出。需要加班人员必须先填写加班单交于上级及总经理审批后，方可计算加班；人事行政部将根据打卡记录核算人员工资。
2、入职提交资料（1寸相片1张，证件复印件、工商银行卡复印件等）；填写入职表；熟悉环境；
3、人事行政部将会于转正日期的当月将《转正申请单》交于转正人员手上，填写及考核完毕后交于总经理批准后方可于次月核算工资时核算当月转正工资。
4、试用期离职的人员，需提前一周到前台处领取《离职单》，并前往公司办理好相关手续后，方可离职。正式员工，需提前一个月到前台领取《离职单》后前往公司办理好相关手续后，方可离职。
5、入职人员不满1周需离职者，不予结算工资。（公司辞退者另算）；试用期内公司辞退该人员，此人需按公司离职流程办理完后，工资将于下月15号左右发放；正试员工公司辞退的，此人仍需按公司离职流程办理完后，公司将补偿其1个月工资，于下月15号左右发放双倍工资。
6、由于公司目前与门店是合作经营关系，门店除店长以外所有人员入离职都由店长全权管理办理，但人员入职时人事行政部必须对此人相关证件进行核查，合格后方可入职。
申领及退还办公用品
1、新入职人员有需要的办公用品可先到前台处领取。后续则每月20-28日填写下月所需办公用品后发于人事行政部，并于每月3号左右可于前台处领取所申购用品；
2、各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、涂改液、计算器等重新领用时应以旧换新；
3、员工应合理使用公司配备的耐用品，注意维护和保养，确因正常使用导致的破损或损坏现象需写《办公设备报修申请单》交由前台处维修或替换。若有故意损坏或破坏的，使用人依据其价值照价赔偿；
4、员工离职前应将所有非易耗品的办公用品退还于前台处，前台处将根据领取登记上核对其用品，若发现有遗失由个人负责原价赔偿。
5、门店耗材从系统直接下单，离职时与店长交接清楚即可，店长离职时必须与公司相关人员交接清楚。 工资/福利
公司转正后为员工代缴社保，并于转正后签定劳动合同；每月15号发放下月工资，如遇节假日将提前发放；公司严格按国家规定假期放相关节假日，如五
一、十一等；公司将每年举行一次大型户外活动，具体以通知日为准；公司为员工代办社保卡/居住证等证件；公司为员工提供宿舍，如需居住可写单至前台处申请；
奖惩办法
公司为调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，本着奖励先进、处罚落后的方法，特制定一套奖惩办法。在制度面前人人平等，所以每个进入公司的人都需了解并按其去执行。具体见《公司/门店奖惩管理规定》
