某某第二人民医院
2012年新入职工岗前培训工作实施方案
为了进一步做好新职工上岗培训工作,加快新职工对医院管理和业务发展情况的认识,提高新职工素质,保证培训质量,特做如下安排:
一组织管理
1培训由医教科负责,护理部、办公室协助;
2、培训时间 :4月2日-----4月7日
3培训地点:六楼会议室
4参加培训人员:2012年薪上岗工作人员;
5理论培训结束后,各新上岗人员进入全员科室轮转阶段,由医教科、护理部制订轮转计划并组织实施;
二 培训内容
医院概况和工作重点、医务人员的基本素质和业务能力、医院管理各项规章制度等方面。
三 培训纪律
培训期间要严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、矿课;学习期间保持安静。授课人员准备授课内容,新入职人员要做好笔记。
四 课程安排(见附表)
某某二院新入职人员岗前培训安排表
《新入职岗前培训.doc》
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