企业入职培训所包含内容
一、企业概况：企业文化、企业产品和服务、企业品牌地位和市场占有率、企业大事记、企业组织结构。/企业发展史、企业文化、企业发展战略、经营理念、组织结构、价值观
二、规章制度：考勤制度、请假制度、出差制度、奖惩制度、薪酬福利制度、财务报销制度、培训制度、考核制度、安全规程、员工行为规范。
三、业务培训：本企业产品和服务的基本知识、企业基本生产经营特点、本部门的主要职责、基本工作流程、工作要求和操作要领。
四、熟悉环境：让新员工了解与其工作相关的相关部门和场所。
五、职业化培训：较色转换与定位、职业心态、社交礼仪、沟通技巧、团队合作、时间管理
六、岗位技能：岗位工作职责、工作流程、工作重点与工作要求
《新员工入职培训内容（材料）.doc》
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