企业岗位工作标准汇编
党委办公室主任工作标准
1范围
本标准规定了党委办公室主任的职责、岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于党委办公室主任岗位，是检查与考核党群办公室主任工作的依据。 2职责与权限
2.1责任
2.1.1负责编制党委工作计划、拟定党委有关的文字材料。
2.1.2协助党委抓好党建工作、政工思想工作和文明单位建设工作。
2.1.3协助纪检书记、工会主席抓好党风、行风廉政建设工作、职工职业道德教育与普法教育工作；组织做好群团与宣传报导工作。配合有关科室开展优质服务与社会治安综合治理等项工作。
2.1.4在党委领导下，做好对全局中层干部的培训教育与考核考评工作。
2.1.5完成党委交办的其他工作。
2.2权限
2.2.1有权根据党委的要求，对局属单位的精神文明建设、党建和思想政治工作实施督促、检查。
2.2.2有权根据有关规定对局属单位精神文明建设、党建和思想政治工作提出奖惩意见。
2.2.3有权对各支部发展党员对象进行审查并确定提交党委会审批的预备名单。
2.2.4有权根据党委的指示，对中层干部的任免与交流使用提出建议。
3岗位人员基本技能
3.1熟悉党和国家的法律法规、方针政策，具有较高的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想理论水平。
3.2具有一定的组织领导和策划实施全局党建、精神文明建设、思想政治工作的各项规划、计划、开展各种大型活动的能力。
3.4原则性强，为人正派，有事业心和责任心。
3.5具有大专以上学历和中级以上政工专业职务任职资格，中共正式党员。 4工作内容要求与方法
4.1协助党委书记处理日常工作，检查部门对党委会议决议贯彻执行情况。
4.2负责审核本部门以党委名义形成的文件、报告、计划。
4.3负责综合制定每月的党务宣传工作、群众工作的具体工作内容。定期制订全局思想政治工作计划，并下达各党支部执行。
4.4负责审核全局精神文明建设奖惩意见。
4.5每半年调查了解一次各党支部班子的思想，作风建设情况，并向党委汇报。
4.6按照党章规定，定期组织党支部进行换届改选。
4.7组织党支部落实好党的“三会一课”制度，每季组织人员对“三会一课”制度执行情况进行一次调查，发现问题及时整改。
4.8负责全局党员发展工作。对各党支部党员发展工作进行检查、指导。
4.9指导各党支部抓好预备党员的培养、考察、教育工作，按时建议党委召开会议讨论他们的转正。
4.10负责局职工思想政治工作研讨会的日常工作。
4.11牵头制定局内全年党课教育和措施。
4.12按照上级部署和党委要求，负责提出全局党员、干部和职工的政治理论、思想教育、党员培训意见、计划和精神文明建设的规划等；开展好对全局干部的教育培训及考核考评工作。
4.13负责党委办公室工作人员的政治学习、业务学习及思想政治工作，组织全体人员积极主动完成本部门职责范围内的全面工作。
5检查与考核
5.1党委办公室主任的工作由党委书记与分管领导检查考核。
5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容、要求与方法。
