华新实验中学中层干部（副级）竞聘上岗工作方案
为深化学校改革，进一步完善学校主动和谐发展的运行机制，学校执行中层副级职位竞聘制度，竞聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”原则，选拔“工作有热情，有专业影响力的领衔人”， 激活教育发展，提高教育整体水平，以适合新时期学校发展需要，加快学校专业发展步伐。
一、成立竞聘领导小组
竞聘工作领导小组：
组长：罗树春
副组长：王黎
成员：陈爱群邹长宏李少玲谭永
二、竞聘的职位
教务处副主任1名总务处副主任1名办公室副主任1名团支部书记1名
三、竞聘对象及条件
1.竞聘对象：本校在编、工作满三年、身体健康的教师。
2.政治素质好，拥护党的基本路线，忠诚教育事业，有组织观念和大局观念，热爱本职工作，关爱学生，品德良好，作风正派，能为人师表。
3.工作勤奋，忠于职责，具有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神。
4.勇于开拓创新，积极进取向上，要有较高的教育教学水平和较强的组织管理能力。
5.心胸宽广，团结务实，廉洁高效，勇于承担责任，善于与同事合作共事，在群众中有较高威信。
6.具有本科（含本科）以上学历。
7、初聘干部年龄男一般不超过40周岁，女一般不超过35周岁，聘任期限为1年。
四、竞聘的准备和程序
（一）竞聘准备
1.2013年5月20日召开全体教师会，宣布竞聘决定。
2.把竞聘实施方案及报名表传达到每一位教师。
（二）竞聘程序
1.报名：2013年5月20日—5月23日上午9:00前。
由符合条件者个人报名，每位竞聘者报1个岗位，也可以采取群众推荐、组织推荐相结合的办法报名。
上交材料：（1）竞争上岗报名表，（2）学历证书复印件、专业资格证书复印件。
2.资格审查。由竞聘领导小组根据竞聘条件对报名人员进行初审，然后确定竞聘人选，通知本人并张榜公布，时间：2013年5月24日。
3.竞聘演讲(2013年5月27日)：竞聘人员在全体教师会上进行演讲（限时4分钟），介绍自己的基本情况，任职优势和任职后的工作设想。（演讲前上交一式五份竞岗稿）
4.民主测评。组织群众评议，充分听取群众意见，并进行民意测验，满意率达不到70%的，不能选拔选用。
5.组织考察：根据竞聘者演讲、群众评议和民主测评结果，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察对象一般应多于应聘职数1-2名。经考察无合适人选的，允许暂时空缺。如有空缺职位需要聘任的，按照干部管理权限决定聘任人选。
6.公示：将拟聘的名单向全体教职工公示。
7.任命公布：由竞聘领导小组联席会议讨论决定级长、团委副书记、工会副主席的聘任。
五、未尽事宜，另行通知。
六、本方案解释权属校长办公室。
华新实验中学
2013.
5华新实验中学中层副级竞争上岗
报名表
公示
经本人申请，华新实验中学党总支考察、学校支委会研究决定：许正伟同志拟发展为中国共产党预备党员。
按照党章规定，自公示之日起至5月16日止，凡对该同志存在不符合党章规定的党员标准要求的，或有问题不宜发展的，请以书面形式向校党总支反映，不接受匿名书信。特此公示
华新实验中学党总支
2013年5月9日
