2008年办公室工作总结
当我们挥手告别不同寻常的2008年，充满激情的2009年已经悄然来到我们身边。一年来，办公室在公司领导的正确领导下，在各位同事的密切配合下，紧紧围绕2008年各项工作计划展开工作，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，确保了公司日常工作正常有序，上传下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。下面我就办公室一年来的工作情况向领导做简要的汇报，不妥之处请批评指正。
2008年办公室主要完成了以下工作：
一、编制建立了公司第一本管理制度并让公司员工传阅了解，制度对各部门职责、文印、车辆、保密制度等事项的工作程序、纪律要求作了详细的规定，为建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标奠定了坚实的基础。
二、针对公司的发展状况及时制定人员招聘计划，保障了公司人力资源的合理配备，现目前部分岗位人员已经到位。
三、聘请了公司常年法律顾问，有效地保障在合同签定过程中的公司的各项权益。
四、有效地增加了员工的福利待遇，如年初的集体出外旅游、5月1日开始新增员工午餐补贴、员工生日的礼品发放等，使员工在公司这个大家庭中感受到集体的温暖。
五、与公司员工签定了劳动合同，并办理了人身意外险及社保。
六、完成了新办公室的搬迁、装修以及各类办公用品的添置工作。
七、对仓库进行了规范化管理，增大了仓储容量，对物品进行分类存放，规范产品的出入库流程，并做到帐簿与电子档数据并存。
八、建立了一系列日常工作中经常使用的表格范本，并在实际工作中遵照执行。
九、规范了车辆管理，要求驾驶员记录外出行车里程与耗油量，公车统一集中由办公室管理，有效控制了车辆的各项费用支出。
十、财务工作建立了各项规范制度；
十一、协助市场部做好客户拜访的礼品购买及发放工作。
十二、配合市场部做好客户单位的发货及各项协调配合工作。
十三、新筹建的郑州办事处的各项配合协调工作。
十四、各项资料数据的年终整理汇总工作。
十五、平时各类文件的收发及登记工作。
十六、临时性交办的工作任务；
办公室工作是一个特殊的岗位, 连贯性、随机性大，要求永无止境地更新知识和提高素质，新的一年也赋予了办公室新的历史使命。根据办公室的实际情况，2009年工作重点抓以下几个方面：
一、没有规矩不成方圆，狠抓规范化管理的落实，工作中要不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；
二、引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，通过学习提高办公室人员心理素质，拓宽知识领域，提高能力水平，使工作真正做到大事不误，小事不漏；
三、制定公司2009年培训计划，内训外训相结合，通过学习不断“充电”，不断完善员工的各项技能；
四、制定公司员工绩效考核制度，提高员工的工作积极性；
五、对办公室员工更进一步加强管理，在提高工作质量和效率上下功夫；
2008年办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司的要求都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要充分发挥办公室的综合职能部门作用，与各部门和谐配合，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新的一年赋予了办公室新的历史重任，办公室工作虽然纷繁复杂，但办公室愿与同事们一起奋力拼搏，锐意进取，通过不懈的努力为公司的发展贡献的一份微薄的力量。
办 公 室
2008年12月31日
