人人范文网 范文大全

二次督导整改汇报材料

发布时间:2020-03-02 17:41:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

县政府督导室于2008年4月25日,对我校在2005年5月22日至5月28日督导团督导时学校“存在的困难和问题”的整改情况进行了回访督导,再次提出了合理化的整改建议和意见,现结合我校在教育教学方面存在的薄弱环节及学校的实际情况,我校将从办学条件、教师队伍、教学管理、教育教学、教育质量等五个方面做出整改。

一、学校基本情况

1、学生人数。

本学期学校现有学生948人(其中女生421人),校内住宿生331人,教学班15个;男女生比例1.25:1;平均班额60人;走读生与住宿生比3:1。

2、教师专业概况。

学校现有教职工56人,专任教师54人,师生比1:17.5;教师学历合格率90.7%,平均年龄33.8岁;师范类第一学历36人(非师范类18人),占专任教师的66.7%;在职学历提高30人,占专任教师的53.7%。教师专业合格率87%,其中语文50%,数学61.5%,英语100%,物理75%,化学100%,生物33.3%,政治20%,历史14.3%,地理、音乐均为0,体育33.3%,综合50%,美术100%。

二、整改项目及措施

(一)办学条件

1、针对雨天学校卫生的不清洁及学校师生饮水困难的问题,学校将会积极筹措资金,争取在一年内硬化通向部分教师宿舍、学生宿舍的主要路段及蓄水池积流场。

2、学校将每年通过政府采购和其他途径,购置音、体、美教学器材,

三年后,确保所购置的器材基本满足教学需要,为我校体育艺术教育的发展,创造良好的条件。

3、在今后两年的时间内,学校将采取分期分批政府采购的办法,购置理化生实验所需的仪器和药品,完善实验装备,确保实验室水电到桌,使实验教学能够正常开展。

4、一年内学校力争修建一座13个坑位的学生厕所。

(二)教师队伍

1、针对我校专任教师短缺、任课教师配备不尽合理的现状,学校决定从有利于发挥教师的专业特长及促进各学科带头人、骨干教师脱颖而出的角度出发,下学期开始,努力整合教师资源,优化组合教师结构,合理化配备任课教师,充分挖掘教师内部潜力,以便进一步提高学校教育教学质量。

2、学校将完善教师的业务培训和校本培训制度,改变以往照抄照搬的学习方式,密切关注教师教学水平的发展动态,通过专题讨论、经验交流、优教学习、教学反思等环节,搞好搞活校本培训。三年内力争开通校园网,拓宽教师学习交流的渠道,更新教师的教学理念,努力提高教师业务修养和教师的执教能力,使教师的教学行为更符合教改的要求。

3、制定具体详实的“有组织机构、有实施项目、有保障措施、有提高记载”的教师教学基本功强化训练计划和教师文体活动技能训练计划,依据计划,付诸实施,夯实教师业务素质基础,造就全才教师,以便更好地达到教书育人的目的。

4、创设条件,制定适时相应的措施,努力提高教师的教研意识,力

争每学年有立项课题和县级以上的教师获奖。

(三)学校管理

1、为全面贯彻执行党的教育方针,在回访督导结束后,学校及时召开校务会,制定了学校素质教育实施规划及九年义务教育工作计划,为巩固义务教育成果,切实推进素质教育打下坚实的理论基础。

2、为切实加强学校管理,学校将建立健全各部门各岗位责任制,并从下学期开始,逐步落实目标管理,不能忽视对达标过程的管理,要求教师达标有内容、有记载、有提高,量化细化对教师的考核。

3、学校总结反思督导团提出的文档建设管理工作中存在的问题,从实际出发,学校及时制定了档案管理制度,配备了档案管理人员,并由教导处负责,督促并落实了学校工作中每一个环节的文档积累与整理工作,同时加强了文档资料整理中的行文规范性、严肃性、科学性。具体办法将做到“三个”统一:统一了行文的规范性;统一了资料的积累、整理办法;统一了文档资料的编制、管理办法。强化了学校档案的管理。

(四)教育教学

1、严格按照国家教育部及上级教育主管部门的规定,开齐开足了规定课程。

2、科学规范学校、部门及个人工作计划,使其具有实用性、针对性和可操作性,同时要求各科任教师在制定教育教学计划及计划实施过程中,一定要渗透德育内容。

3、制定了符合学校实际、学生思想道德实际的德育工作计划和德育工作机制,建立由学校政教处统一领导的团委、学生会、班主任及班委会

共同负责的德育工作网络,共同转化思想薄弱的学生。同时,还制定出了具体的德育工作目标及相应的保障措施,强化过程管理与评价,以便切实提高学生的思想道德素质。

4、在实验仪器、药品具备的条件下,由教导处督促检查科任教师的实验教学的情况,认真落实实验教学计划,保证实验的开出率达到指定的要求,并从下学期开始,学校将把所有的实验课纳入“教学公开课”管理范畴,广泛开展实验教学的“五课一体”教研活动,培养学生的观察能力和动手操作的能力。

5、针对我校教研方式单

一、范围狭窄,教研缺乏深度、广度、效度的情况,学校要求各教研组重新制定了教研计划,使教研向深度、广度、效度拓展和延伸,把新课程改革、新教材解读、教材教法研究、主题教研、教案交流、学科知识竞赛、学习方法探讨、教学经验交流等纳入到规定的教研范围中,并制定相应的落实措施,提升教师教研能力,扩大教研成果,加快教研体系化建设步伐,要求人人要有校本教研课题,并由教导处负责课题的审定和成果的鉴定,让成果直接作用于教学实践。

(五)教育质量

1、进一步提高巩固率、毕业率。

2、加大校本培训和课改力度,更新教师教学理念,并利用现代远程教育信息资源的优势,努力提高课堂教学效果,逐步提升全科合格率。

3、定期开展文化、科技、团队、兴趣小组、社会实践等活动,让学生在活动中饱偿知识运用的滋味,重视和加强学生特长的培养,使学生的小论文、小发明、小制作及文学作品突现出来。

总之,我们将按照以上整改措施,进一步规范办学行为,改善办学条件,大力推进素质教育,提高教育教学质量,力争把我校办成让当地老百姓满意的学校。

老君中学校务委员会

2008年6月2日

回访督导整改报告

老 君 中 学

2008年6月2日

0516责任督学督导整改汇报

督导汇报

督导汇报

督导汇报

督导汇报

督导汇报

督导汇报

督导汇报

督导整改报告

督导整改通知书

二次督导整改汇报材料
《二次督导整改汇报材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档