办公室2012年第一季度工作总结
一季度，办公室在中心班子的领导下、各科室的积极配合下和全科室同事的共同努力，较好的完成了年初制定的工作计划和目标，现将工作情况小结汇报如下：
对标市公路处办公室，全面提质增效，认真履行了参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障的职能。
一、加强组织协调，做好日常管理，充分发挥后勤管家作用
1.做好办公用品的购臵、发放及管理工作。首先，根据年初办公室将对中心各科室办公用品的需求的统计情况，及时购臵了电池、橡皮、曲别针、档案盒等。其次，加强了耗材调配、领取登记的监督力度，在保障中心各项工作有序进行的同时，将消耗降到最低。
2.做好文书档案的管理工作。办公室按照看齐地道处档案室的既定目标，主动向市局档案室学习了五A级档案管理经验，通过学习进一步提高了兼职档案员的业务能力水平。首先，对档案柜和档案盒进行了整顿，修复陈旧档案破损情况。其次，健全了档案管理系统，完善了档案借阅制度，何人何时借阅何时归还等情况已准确登记入册。第三，统一管理中心的文书、影像等各类档案，并督促各相关科室按规定进行整理归档。 3.严格管理和使用单位各类印章，做到了实事求是地开具各类证明、介绍信。单位印章经中心主任同意后，方可使用，印章使用登记工作更加细化。
4．认真做好各种设备的管理工作及复印工作，并做好纸张使用记载监督工作。对各科室的打印机、复印机、传真机进行定期擦洗、清理、加墨。
5．认真做好报纸、信件的发放工作，每天按时把报纸送到位，一季度以来未出现任何遗漏现象。
6．做好24小时值班和重大节假日值班安排工作，每月26日及时把值班表送到各领导及各科室。加强值班监督力度，一季度以来未出现任何缺岗、空岗情况。
7．做好车辆管理。一方面，进一步加强了车辆规范化管理工作，建全台帐，制定了详细的车辆使用消耗定额，合理调度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好驾驶员的日常管理、教育工作，做到了行车安全，文明驾驶，一季度以来未发生任何事故。
二、规范办文程序，提高写作水平，充分发挥参谋助手作用
按照年初制定的工作计划，以公路处办公室为标杆。办公室下大力度做好信息宣传与管理工作，提高了公文写作质量和水平，有效的增强了信息宣传工作的针对性和实效性。一季度，办公室以“全员参与写信息”为口号，做到了会会有记载，会会有影像。
（一）认真撰写各类综合材料。一是准备各类会议材料，分别撰写了目标考核测评会领导讲话稿、主持词；精神文明单位考核会领导汇报材料；“阳光爱心助学”实施方案、倡议书等。二是起草各类总结、计划汇报材料，分别撰写了学习贯彻2012年全市交通运输工作会议情况汇报材料；2012年职教中心、定额出团支部工作计划和活动情况。
（二）加强信息反馈工作。一季度以来，办公室吸取以往的经验教训，随时搜集工作中的新动态、新进展，从中挖掘闪光点，及时撰写宣传信息。截至目前，每日要情发9条，妇女简报3篇，交通青年发2条，廊坊交通发6篇，廊坊日报2篇。
三、做好人事劳资工作
2012年第一季度按照人事局和市局人事处的有关政策，为单位23名职工及时准确的增补了交通和精神文明津贴；为1名退休人员办理了离退休手续；2名职工办理了调入工资审批手续；并按时缴纳了一季度养老保险和一季度人事劳动情况报表。
四、做好党建和精神文明工作
1、与工会、妇委会、团委会合作举行了 “庆元旦、迎新春”主题文娱比赛、“庆三八”妇女权益保障法知识竞赛、“纪念雷锋逝世五十周年”雷锋捐资助学等活动。通过举办不同类型的文娱、教育活动，不仅使员工得到了放松，更增强了职教中心凝聚力，为更好的开展工作积聚了力量。
2、组织召开了2012年第一季度党员民主生活会，进一步端正了党风，增强了团结，密切了党群关系。
3、认真做好市局机关党委组织的各项活动，并按时收齐上缴了2012年第一季度党费共计1182元，单位自留118元（10%）。
4、积极组织了4名青年代表，参加了市局团委组织的青年志愿服务活动，活动期间，我们上街发放学习《雷锋》宣传彩页1000张，并得到了市局团委的一致好评。
5.3月31日，按照市局政策法规处的各项指示精神，经过办公室全员的努力，认真搜集、整理了12项考核资料， 顺利通过了精神文明单位考核领导小组的审核。
五、抓好安全生产工作
按照市局安全处的各项指示精神，做好单位安全检查工作，并及时上报了安全生产月报表。每天下班后，中心安全科长都要检查一下各科室门是否关闭，一季度以来未出现意外事故的发生。
六、做好职业技能鉴定工作
按照国家职业技能鉴定所的要求，按照要求整理上报了关于完善国家级示范评估鉴定所的各项材料。
七、做好政治学习工作。 办公室继续坚持中心领导制定周五政治学习制度，认真组织全体干部职工政治学习，并紧跟时局变化及时更新学习内容。2012年第一季度，共组织了政治学习8次，内容丰富，从传达各级会议精神、政策纲领到学习先进道德模范事例等，营造了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围，培养了大家关心中心发展，多为中心建设出力的紧迫感、危机感、责任感。
九、工作亮点
通过对标先进找差距和吸取以往的经验教训，2012年第一季度办公室在信息宣传方面有了较大进步。通讯员随时搜集工作中的新动态、新进展，从中挖掘闪光点，及时上报市局或对外报道。截至目前，每日要情发9条信息，妇女简报发3篇简讯，交通青年发两条信息，廊坊交通发4篇简讯，廊坊日报两篇简讯。
十、存在不足
回顾一季度以来的工作，我们之所以能圆满完成各项工作，主要得益于以下几方面：一是中心领导的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与帮助；三室办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，我们也看到了不足：一是主动工作积极性不足，好的参谋建议不多；二是综合材料撰写是有滞后和被动现象，曾发生文稿编印漏字、漏加页码的现象。
十、第二季度工作打算
第二季度办公室将进一步规范工作程序，保持高度政治敏感性和责任感，紧紧围绕市局党组提出的行业提升年的工作主题。按照“巩固、提升、创新、突破”的工作基调，以打造“学习型、服务型、创新型、效能型”四型科室为目标，在办公室全体工作人员中树立“忠诚服务、善谋全局、注重细节、追求卓越”的工作理念，努力塑造想干事、能干事、干成事的团队形象，进一步提高办公室整体工作水平，更好地为廊坊交通运输职教事业发展服务。
一、组织办公室工作人员学习市局办公室出台的《廊坊市交通运输局办公室工作规范化建设材料汇编》，进一步规范机关工作运行程序，以实施“制度化、流程化、精细化、信息化、形象化、绩效化”六化管理为手段，努力提高“三服务”水平，竭力打造规范化“快捷效能型”综合性服务科室。
二、继续做好办公室日常管理和安全生产工作。
三、丰富政治学习内容，增加一些科学、生活、文学等方面的小常识。在学习形式方面，计划每两周观看一次视频讲座。
四、五月底，按照五A级档案标准完成各类档案整理归档工作。
五、按照市局统一要求，积极筹划好迎“五一”、“五四”各项活动，并做好假日期间值班安排工作。
六、“六一”组织一次慰问福利院孤儿献爱心活动。
七、协调组织筹备一次“七一”党课专题报告会工作，提前安排妥当党课报告材料准备、会场布臵、人员等事宜，积极开展好党员奉献日活动。
八、吸取第一季度经验教训，认真撰写好各类汇报材料；在信息宣传方面再接再厉，第二季度，计划在每日要情发10条，廊坊交通8篇，交通青年4篇、妇女简报3篇，廊坊日报3篇，省级以上报纸2至3篇。
九、做好扎实推进精神文明建设工作，随时收集有关精神文明单位评选方面材料。
十、认真做好领导交办的各项工作任务。
不当之处，敬请指正。
