大连远洋运输公司党建管理提升调查问卷
★ 意见调查
请在对应选项的□上打√，不限选项。
1、您对公司当前党建情况的总体评价如何？
√ 好□ 较好
□ 一般□ 差
2、您对企业党建作用的看法是？
√ 发挥党组织的政治核心作用，促进企业和谐稳定、持续健康发展□ 企业是经济组织，党建工作抓不抓无所谓
□ 企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业生产经营
□ 党建工作不能促进生产经营，只会分担工作精力
□ 其它（可填写）______________
3、您认为当前公司党建工作最突出的问题是？
□ 各级党组织落实党建措施不力，工作效果逐层递减
√ 党组织作用越来越淡化，党员参与党组织活动的积极性不高□ 大多数非党员员工认为党建是党员的事，与自己无关 □ 党务工作机构设置以及工作制度不健全
□ 党务工作者队伍素质不高，后继乏人
□ 工作任务繁重，影响生产经营
□ 其它（可填写）______________
4、您认为公司党建工作现状与您所期望的差距在哪？
√ 党组织政治核心作用与党员的先进性没有真正体现出来1
□ 党组织活动没有活力和吸引力
□ 各项措施不能满足实际工作需要
□ 脱离生产经营实际
□ 感到厌烦，很无聊
□ 其它（可填写）______________
5、您认为当前公司基层党建工作亟需改善的方面是？
□ 紧密围绕公司中心任务谋划各项工作措施
□ 创新党建工作内容和工作方式
□ 加强党员和党务工作人员的培训，提升素质
□ 加大党员发展力度，扩充党员队伍
√ 提高组织生活质量，调动党员的积极性
√ 完善工作制度，强化考核监督
□ 加强典型培树，建立激励机制
□ 其它（可填写）______________
6、您认为当前制约公司党建工作开展的因素是？
√ 各级行政领导和业务人员不重视，群众参与度不高
□ 党员和党务干部队伍整体素质不能满足工作需要
□ 基层党组织负责人责任意识不强，工作不力
□ 组织机构设立不合理，影响工作开展
□ 其它（可填写）______________
7、您对“支部建在船上”有怎样的理解？
□ 中远优良的传统，应坚定不移地坚持和传承
□ 符合大远公司实际，为船舶安全生产提供了坚实的组织保障
√ 船舶是生产经营一线，支部建设应紧紧融入中心任务开展工作，
切实发挥战斗堡垒作用
□ “支部建在船上”就是抓好政委队伍建设
□ 按照上级要求做就行了
□ 其它（可填写）______________
8、您认为应该如何进一步加强休假船员党员的管理？
√ 健全符合大远公司特色的休假船员党员动态管理机制
√建立相应的休假船员党员管理和培训制度
□ 给予休假船员党员足够的组织关怀
□ 丰富休假船员党员休假期间的组织生活
□ 其它（可填写）______________
9、请描述您所在部门、单位和船舶的党支部近年来工作状况。 √ 有工作计划并能落实
□ 有工作计划但落实不够
□ 偶尔开展活动
□ 没有工作计划也没有开展工作
□ 不清楚
□ 其它（可填写）______________
10、您认为您身边的党员作风和素质如何？
√ 好□ 一般
□ 差□ 很差
11、您认为影响党员发挥先锋模范作用的因素有哪些？
□ 公司是否有良好的激励机制
√ 先进典型人物是否得到广大员工认可
□ 基层党组织工作措施是否满足现实需要
□ 基层党组织负责人是否对党建工作给予足够的重视
□ 党员是否接受了良好的教育和培训
□ 党员自身素质决定
□ 其它（可填写）______________
12、您认为当前公司党务干部队伍中存在的突出问题是？ √ 行政兼职过多，无法对党建工作倾注更多的精力
□ 党务工作水平和专业素质不高
□ 在其位不谋其职
□ 缺少必要的激励保障机制
□ 其它（可填写）______________
13、您认为加强党务干部队伍建设的重点是？
□ 选拔党务干部人才，充实党建工作一线
□ 加强教育培训，提高整体素质
√ 合理设置岗位，明确工作职责
□ 采取必要的激励保证措施，充分调动党务干部的积极性□ 其它（可填写）______________
14、您认为什么样党建主题活动更具吸引力，能引起广大党员、船岸员工的共鸣？
□ 服务公司中心任务，符合公司经营战略
√ 贴近员工工作实际，操作性强
√具有创意，内容丰富
□ 有一定的激励机制，设有表彰环节，有奖品
□ 其它（可填写）______________
★ 建言献策
15、请您描述一下您对当前公司党建工作状况的看法。
16、您对提升公司党建工作管理水平有哪些建议？
衷心感谢您对本次活动的大力支持！
