泰州区域零售顾问基础工作管理章程
一、日零售上报
目前我们的报销售分每日MMP系统上报和手工上报，为杜绝迟报、瞒报、不报的情况，特制订相关条例规范日报工作制度！
1.MMP系统上报
对于MMP系统上报要求为每天晚9点之前上报。
● 无销售报零销售；
● 有销售上报实时准确销量；
● 竞品无销量不需要报，有销量必须要报（竞品指格力、海尔）
2.手工销售上报
● 手工销售要求每天下午4：30之前上报第一次，每天晚上8:00之前进行二次补报。 ● 第一次报销售要求每个零售顾问都必须上报，没有就报0，有就按具体型号上报； ● 第二次补报销售要求第一次上报销售后又产生的销量必须实时上报，不报的视同没有。
3.日报考核
关于销售上报过程中出现的迟报、瞒报、不报的情况，公司会每月核对门店上报的销售台账，以及会到系统拉单核对，如若发现每天上报销售和台账或系统拉单明细存在误差，则按一下标准进行处罚。
误差率在5%以内，不做任何处罚；
误差率达5-10%，误差部分处罚20元/台，上限300元
误差率达10%以上，误差部分处罚30元/台，上限500元
二、考勤
考勤分为日常考勤和会议考勤两个部分，零售顾问请假须向办事处终端请假。
1． 日常考勤考核办法
● 区域经理、业务经理、终端等公司领导巡店时有无故不在岗情况，一次处以100元处罚； ● 办事处电话回访店里若反应有不在岗情况，一次处以100元处罚；
● 经证实如有零售顾问只与店内沟通过就私自休长假的情况发生：
离岗2-5天内，扣除离岗期限的基本工资并处以300元罚款；
离岗5-14天内，扣除离岗期限的基本工资并处以800元罚款；
离岗14天以上，扣除离岗期限的基本工资并就地离职。
2.会议考勤考核办法
市区零售顾问每周二周例会需按时参加，无故迟到、缺席处罚50元/次；
全体性大会按通知要求准时参加：
● 无故迟到、缺席处罚100元/次，每次会议请假不得超过3人，否则同样处罚；
● 重要会议如有不允许请假通知，无故迟到、缺席处罚200元/次，请假处罚100元/次。
三、常规反馈工作
1.月销售台账、发票照片
电子销售台账需在每月5日之前，发票照片10之前发到终端邮箱(1058313966@qq.com) ● 无故迟发，每拖延一天处罚20元/天，截止15日无故不发者，工资推迟一个月下发； ● 发来的邮件不合格打回重做重发，截止15日还不合格，工资推迟一个月下发。
2.月赠品进销存、手工台账每月10日前寄到办事处，无故拖延者，每天20元处罚
3.每周二门店占比反馈无故不交，处罚20元/次，并及时补交，否则按每天20元累加处罚；
4.临促工资、三费报销需按办事处要求做好申请单，在期限内上交，不合格或逾期则不予兑现。
