营口石油分公司2011年党建工作计划
营口石油分公司2011年党建工作的总体要求是：在省公司党委的领导下，紧紧围绕企业经营管理中心工作，以开展“比学赶帮超”、“创先争优”活动为主线，以推进企业文化建设为重点，不断创新党建工作载体，着力推动干部队伍建设、基层党组织建设以及党员队伍建设，开创新形势下企业党建工作新局面。 2011年党务工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，紧紧围绕上级党总支2011年的工作部署，进一步深化党建思想各项活动，增强思想政治工作的使命感和紧迫感，增强工作的主动性和针对性，积极探索基层党支部工作的新途径、新方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
（一）落实责任抓核心，加强领导班子建设
1.加强理论中心组学习制度。进一步坚持学习计划、集中研讨、学习汇报等中心组学习制度的落实，提高学习效果。大力发挥好理论中心组学习龙头作用，带动党员干不自觉开展学习。力求符合要求，保证学习质量。
2.深入开展“四好”领导班子创建活动。始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，努力打造政治素质好，
经营业绩好，团结协作好，作风形象好，讲原则，重感情，团结和谐，有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
3.加强党风廉政建设，抓好党员干部的勤政廉政教育 积极开展党员干部的党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。要求各级组织认真学习《廉政准则》，规范领导干部从政行为，预防和控制领导干部少犯或不犯错误、减少失误，最大限度减少腐败现象的发生。
（二）切实加强党组织自身建设，不断提高党组织凝聚力
1.完善党员管理工作。加大对入党积极分子的培养力度，为入党积极分子创造良好的成长环境；加大对党员的教育培训，提高党员的党性观念。按照“坚持标准、保证质量、改善条件、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好“七一”前夕组织发展的各项工作，为组织输送新鲜血液。加强党务干部的自我教育和学习，党务干部要创先争优、开拓创新，有工作动力和激情。
2.加强党员干部的思想政治建设。从坚持党员的正常理论学习到辽宁省国资委培训，从干部自学到中心组集中学习，机关党总支积极组织，严格要求，力求符合要求，保证学习质量。同时对照公开承诺，将学习和明确自身工作相结合，找准位置，找出差距，明确每个党员今后努力的方向。
3、着力抓好干部理论学习
加强对干部的教育和培训，要求干部要树立正确的世界
观、人生观和价值观，加强党性修养，增强党性锻炼，提高干部拒腐防变和依法办事的能力；要讲党性、讲大局、讲协作，增进团结，弘扬求真务实之风，真抓实干，用正确的政绩观实践科学发展观。要抓好青年干部的培养锻炼工作，让他们提高自身德才素质，提高领导能力，为我公司的持续发展提供充足的人才保证。
（三）落实好“三会一课”制度
一是支部党员大会每季度召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。二是支部委员会每月一次，研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，召开支部委员民主生活会等。三是党小组会每月召开一次，学习政治理论和党的路线、方针、政策，汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况，开展批评与自我批评。四是每季度讲一次党课，主要是学习政治理论、党的各项方针政策、党章及党和国家机关基层组织工作条例，进行时事政策教育等。
结合省公司党委推行的“创先争优”、“比学赶帮超”等一系列活动，全体党员要带好头，做好业务技能工作，做好定期检查、考核监督工作，更好的发挥党员的先锋模范作用；认真做好党费的收缴管理工作，按时上缴党费。
（四）继续深入开展“争先创优”活动
通过开展“争先创优”活动，建立党员示范岗，加强和改进党的组织建设，改进党员教育管理工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在共产党员中努力营造学先进、讲奉献、比贡献的良好氛围，促进党员素质和党支部战斗力不断发展。
（五）加强团支部队伍建设工作
将团建与党建工作紧密结合起来，达到以党建带团建，以团建促党建的目的，更好地发挥团员青年的突击队和排头兵作用。一是抓好“七一”纪念活动，做好活动实施方案，保证活动有效顺利开展。二是配合辽宁公司做好运动会开展工作，广泛征求意见，提前制定运动会方案。三是要组织丰富多彩的员工篮球赛、羽毛球赛、跳绳比赛等各项文体活动，激发青年员工爱岗敬业，拼搏向上工作热情。
（六）做好深入细致的思想政治工作
密切关注党员的思想动态，扎实做好思想引导和维护稳定工作。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的亲和力和感召力。以强化员工忠诚度为出发点，采取有效措施，不断提高员工的集体荣誉感和满意度，增强员工在我公司工作的信心指数。
