大学生就业思考(三)
摘要：近年来，随着社会就业形势的变化，高校毕业生就业趋向严峻，逐渐受到社会各方面的关注和重视。通过分析高校毕业生择业过程中面临的问题和困难提出了促进高校毕业生充分就业的对策建议。
关键词：毕业生就业存在的问题
一、大学毕业生就业存在的问题
(一) 应理论联系实际，学校应更加重视实践部分，
实习与见习是教学中的关键环节，在调研过程中，毕业生与用人单位反映较多的是学生的实习问题。学校没有建立固定完善的实习基地，大多数是自己外出寻找实习单位。
教学实习是一门实践性课程，开展的成功与否，直接影响大学生综合素质、实际能力的提高以及毕业后的就业、甚至将来的发展。
学生实习都有一些较普通的问题。如实习的时间安排不合理，实习指导力度不够，实习经费不足等。
实习工作虽有些老生常谈，但我校实习工作确实存在着一定的问题，必须予以高度重视。一方面要提高对实习工作重要性的认识，端正学生实习态度；另一方面要加强实习基地的建设，增强实习指导的力度，让学生先具备“用武之才”以更好地去寻找“用武之地”。 理论联系实际，让学生更好的实验社会。
(二)应重视提高大学毕业生的基本技能
几乎所有的用人单位都要求我们今后要一方面抓毕业生的思想品德素质，
一方面抓毕业生的技能，如计算机操作能力，实用文体（如策划书、合同书、会
议记要、市场分析报告、广告文本等）写作能力，英语会话能力等都有待提高。
(三)应加强学生就业指导培训
学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等，都还未达到相应的要求，需要进一步改善加强。
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