一.单选题
1、下列哪个选项是错误的?（D）
A、公务员不得挪用公款
B、公务员不得私设小金库
C、公务员不得伪造、篡改人事档案
D、公务员不得索贿，但可行贿
2、党的十七大报告指出，社会主义意识形态的本质体现是（C ）
A、社会主义荣辱观
B、爱国主义
C、社会主义核心价值体系
D、时代精神
3、（A）是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观活的灵魂，也是我们党一贯倡导的马克思主义的思想路线和最根本的工作方法。
A、实事求是
B、群众路线
C、为人民服务
D、求真务实
4、（C ）是党的宗旨，也是各级领导干部和公务员队伍的工作方向和内容的集中体现。
A、诚实守信
B、公道正派
C、为人民服务
D、清正廉洁
5、英国的考核制度非常严格，文官考核每年一次，内容是（C ）
A、考勤
B、考绩
C、考勤和考绩
D、考查
6、（D ）是具有强大力量的一种监督，是对司法类公务员进行职业道德教育的有力工具。
A、人民群众监督
B、媒体的监督
C、社会团体的监督
D、社会舆论的监督
7、“三反”运动不包括（C ）
A、反贪污B、反受贿C、反浪费D、反官僚主义
8、计划经济时代，（ A ）是我国政府在管理国家和社会事务时的特征之一。
A、重管制、轻服务B、轻管制、重服务C、轻管制、轻服务D、重管制、重服务
9、在人类社会发展的进程中，（D）作为社会公共生活中应当遵守的行为准则，是整个社会道德体系的基础层次。
A、思想道德B、道德修养C、职业道德D、社会公德
10、提高行政效能要建设（ D）的政府机关。
A、廉洁B、高效C、勤政D、廉洁、勤政、务实、高效
11、在人与社会之间的关系层面上，社会公德主要体现为：（ B ）
A、热爱自然、保护环境B、爱护公物、维护公共秩序
C、举止文明、尊重他人D、爱护公物、保护环境
12、（C ）是公务员与其他工作者相区别的稳定的心理和行为倾向。
A、公务员职业精神B、公务员道德修养
C、公务员职业道德价值取向D、公务员行为规范
13、在外事活动中，公务员的下列哪些行为是正确的？（C）
A、没有区别地安排外宾的迎送活动B、与外宾交往不讲原则
C、不把保密文件带到谈判桌上D、直接询问女外宾的年龄
14、在（ A）中，首次把家庭美德教育纳入反腐败教育的重要内容，倡导廉政文化进家庭。
A、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系的实施纲要》B、《国家公务员行为规范》
C、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》D、《干部教育条例》
15、“以人为本”的理念是在党的（A ）提出来的。
A、十六大B、十四大C、十五大D、十七大
16、社会主义职业精神的本质是（ D）。
A、爱岗敬业B、办事公道C、诚实守信D、为人民服务
17、当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的（a ）1
A、法制化B、形象化C、科学化D、程序化
18、当下公务员职业道德建设的最高目标的趋势是（C）
A、让人民生活富裕B、让人民满意
C、让人民生活得更加幸福、更有尊严D、成为一名合格的人民公仆
19、公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义不包括（B ）
A、有利于处理好机关内部各种关系B、有利于正确认识经济社会发展规律
C、有利于个体的职业生涯发展D、有利于提高政府行政效能
20、价值取向是由人们在价值观指导下产生的心理和行为的（B）倾向。
A、激动B、稳定C、平和D、固定
21、2006年3月，在全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上，胡锦涛总书记发表了倡导树立社会主义荣辱观的重要讲话，强调要把践行（ D）情况作为干部考核评价的重要标准。
A、反腐倡廉B、为民谋利C、服从党纪D、八荣八耻
22、英国有比较严的文官考试制度，其采取的考试方式为（A ）
A、扩展面试考核法B、笔试加面试
C、程序化面试D、结构化面试
23、公务员职业道德的核心价值取向是（B）
A、谋取公共利益最大化B、建立健全责任监控机制
C、维护社会公正D、培育高尚人格
24、科学发展要实现的发展不包括（C）
A、全面B、协调C、粗放式D、可持续
25、依法实行行政监督的前提和基础是（ A ）
A、行政监督立法B、建立行政监督的领导体制
C、提高行政监督人员的素质D、健全行政监督机制
26、评价公务员工作好坏的主要标准是（C）
A、办事效率高B、工作积极性大，比较热情
C、群众满意程度D、职位高低
27、新形势下，党和国家选人用人的标准是（ B）
A、学历高，能力高B、坚持德才兼备，以德为先
C、思想觉悟高D、思维敏捷，创新能力强
28、在人与人之间的关系层面上，社会公德主要体现为：（A）
A、举止文明、尊重他人B、爱护公物、维护公共秩序
C、热爱自然、保护环境D、爱护公物、保护环境
29、（D ）是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中反映。
A、职业精神B、职业C、职业道德D、公务员精神
30、早在党的扩大的六届六中全会上，毛泽东曾经用生动的民族语言把党的干部路线概括为（A）
A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯德D、任人唯才
31、公务员职业道德建设过程中的首要任务是（ C）
A、努力学习马克思主义思想B、贯彻《公务员法》
C、确立社会主义核心价值体系D、加强党的建设
32、作为一名公务员从根本上是要为（c）服务
A、领导B、下属C、人民D、亲属
33、（ b）是治国理政的主体，是党和国家路线方针政策的制定者和执行者。
A、企业家B、公务员C、政治家D、学者
34、世界上最早设立审计机构的国家是（D）
A、德国B、美国C、法国D、英国
35、贯穿公务员群体意识形态中的一条红线是（A）
A、政治认同感B、道德认同感
C、社会认同感D、法律法规的约束
36、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求不包括（D ）
A、树立忠于职守、秉公办案的观念B、坚守惩恶扬善、伸张正义的良知
C、保持客观公正、维护人权的立场D、坚持科学办案、酌情量刑的作风
37、《中华人民共和国政府信息公开条例》最大的亮点是（ C ）
A、建设阳光政府B、保障公民知情权
C、将信息公开变成政府的法定义务D、权力运行公开透明
38、（C ）是公务员能力建设的重点。
A、恪尽职守、廉洁奉公B、热爱祖国、忠于人民
C、求真务实、开拓创新D、顾全大局、团结协作
39、下列（D ）不是塑造公务员行为的有效途径
A、制度的建立B、公务员的自律
C、社会环境的监督D、配偶的叮嘱
40、公务员廉政行为规范中哪项是错误的？（ B）
A、克己奉公，不以权谋私B、独立自主，只为己服务
C、艰苦奋斗，不奢侈浪费D、公正廉洁，不贪赃枉法
41、《公务员法》规定在公务员辞职或者被辞退，离职前要按照规定接受（A ）。
A、审计B、财产公示C、监督D、审讯
42、（ C ）通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。
A、职业B、精神C、道德D、道德修养
43、公务员在受记过、记大过、降级、撤职这四种处分时不得晋升（A）
A、工资档次B、职务C、级别D、职务、级别、工资档次
44、社会主义职业精神是（B ）领域内社会主义精神的特殊要求。
A、家庭B、职业C、公共生活D、经济
45、公务员职业道德建设的重点对象是（C）
A、共产党员B、行政人员C、党员领导干部D、管理人员
46、公务员职业道德的基础价值取向是（ C ）
A、谋取公共利益最大化B、建立健全责任监控机制
C、维护社会公正D、培育高尚人格
47、（ A ）机制是维护和巩固正确权力观的一个重要基石。
A、自律B、责任C、监控D、诚信
48、根据《公务员法》的规定，聘任制公务员的聘任期限为（ B）
A、1—2年B、1—5年C、1—3年D、1—4年
49、下列不属于公务员职业道德修养基本内容的是：（D ）
A、诚实守信B、办事公道C、服务群众D、开拓创新
50、下列不属于公务员社会公德修养基本内容的是：（A）
A、文明礼貌B、助人为乐C、爱护公物D、宽容待人
51、在对公务员职业道德建设的过程中，首先要明确和解决的问题就是公务员职业道德的（A）问题。
A、价值取向B、职业取向C、审美取向D、道德取向
52、（A ）是公务员精神的灵魂，是公务员精神的旗帜，是公务员一切工作的出发点和落脚点。
A、热爱祖国、忠于人民B、恪尽职守、廉洁奉公
C、求真务实、开拓创新D、顾全大局、团结协作
53、（B）是公务员作风建设的关键。
A、顾全大局、团结协作B、恪尽职守、廉洁奉公
C、求真务实、开拓创新D、热爱祖国、忠于人民
54、公务员职业道德的目标价值取向是（ C ）
A、谋取公共利益最大化B、建立健全责任监控机制
C、维护社会公正D、培育高尚人格
55、公务员可持续的职业生态发展理念的实现途径不包括（ C）
A、深刻领会职业发展中可持续发展的相关原则B、处理好团结协作与正当竞争之间的关系
C、自觉打破本机关、个人的封闭状态D、以人民群众为中心，树立正确的权力观
56、（D）是我国公务员职业道德价值取向培育的基本途径。
A、全心全意为人民服务B、爱岗敬业、责权相等C、诚实守信D、健全监督机制
57、新《公务员法》正式实施是在（D ）
A、2009年1月B、2008年1月C、2007年1月D、2006年1月
58、公务员精神的核心是（A）。
A、奉献B、团结协作C、实事求是D、公正
59、具体到公务员职业道德建设方面，科学发展观主要体现在（ A）
A、公务员政绩观上B、公务员道德观上C、公务员职业观上D、公务员荣辱观上
60、（A），是公务员的职业特性使然，是运行公共权力实现其公共性的内在需要。
A、注重公务员的人格魅力B、追求利益的多元化
C、建立服务型政府D、维护社会公正
61、树立正确的公务员人本观是建设和谐社会主义的（D）
A、根本宗旨B、基本原则C、根本任务D、重要保证
62、继公务员法颁布实施后，公务员管理工作发展史上又一件具有重要意义的大事是（ B ）
A、组建人力资源与社会保障部B、国家公务员局的成立
C、干部人事制度改革D、干部教育培训格局的形成
63、司法类公务员不担负（D）
A、国家的检察B、审判职能C、国家的司法权D、立法权
64、我国公务员职业道德建设一直坚持以（B）为核心。
A、全心全意为人民服务B、思想政治建设C、干部教育培训D、反腐倡廉建设
65、西方国家公务员职业道德建设的一大特色是（A ）
A、对公务员职业道德规范进行立法B、制定一系列与公务员道德相关的规范性文件
C、把公务员义务、道德和纪律结合起来D、对有关公务员道德规范分层分类
66、使职业道德建设流于形式的一个重要原因是（A）
A、缺乏严格的公务员绩效评价制度B、缺乏规范化的管理制度
C、缺乏监督制度D、规章制度不完善
67、美国第一部主要的道德行为法规是（D ）
A、《国家城市管理者协会道德守则》B、《政府工作人员道德准则》
C、《行政官员道德纲要》D、《政府道德法》
二.多选题
68、改革开放以来，干部选拔采用了（ABCD）标准
A、革命化B、年轻化C、知识化D、专业化
69、《公务员法》规定，公务员不得（ABCD）。
A、散布有损国家声誉的言论B、组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威活动
C、组织或者参加非法组织D、组织或者参加罢工
70、行政监督人员的素质主要包括( ABCD)
A、政治思想素质B、道德作风素质C、业务技术素质D、文化智能素质
71、新时期公务员的进取心态具体落实在三个层次上，分别是（BCD）
A、新要求B、观念新C、措施新D、新环境
72、就“迅速实现富强民主的现代化国家”等一系列理念而言，公务员群体拥有的群体人格特征是（ABD）
A、政治认同度高B、现代气息浓烈C、作风过硬D、人格表现多样化
73、对公务员而言，职业道德修养要求做到：（ABCD）
A、爱岗敬业B、诚实守信C、办事公道D、服务群众
74、近年来，公务员失信问题主要表现在：（ACD）
A、欺骗上级，对上级“瞒天过海”B、缺乏务实作风、华而不实
C、欺骗自己，言行不一D、欺骗群众，对群众有诺不践
75、加强公务员实践锻炼的途径：（BCD）
A、加强社会主义荣辱观教育B、建立健全调查研究制度
C、建立健全深入基层锻炼制度D、建立健全公务员多岗位锻炼制度
76、在发展性团结协作中，公务员应该（ACD）
A、真诚相待B、相互包庇C、责任共担D、彼此信任
77、“官本位”在思想观念方面的典型表现为（ABCD）
A、“官贵民贱”B、“官尊民卑”C、权力向官倾斜D、义务向民倾斜
78、（ABC）是社会和谐的基本条件，也是公务员职业的重要价值追求。
A、公正B、公平C、正义D、正直
79、公务员的培训主要有（ABCD）
A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训
D、在职培训和对担任专业技术职务公务员的专业技术培训
80、英国的反腐败机构和监督机制主要有（ABCD）
A、审计监督B、政府内部监督C、监督员D、舆论与媒体监督
81、国外在公务员制度中有较充分的法律保障机制，这些制度建设主要有（ABCD）
A、诚信制度B、财产和礼品申报制度C、任用考核制度D、回避制度
82、公务员职业道德具体制度建设的作用有两个，分别是（AB）
A、追惩B、预防C、管理D、教育
83、公务员行为规范的最本质特征是（AB）
A、主观与客观的统一B、自律与他律的统一
C、理想与现实的统一D、法律与道德的统一
84、公务员职业道德价值取向缺失带来的问题有AB
A、政府诚信危机B、权力的滥用
C、道德的缺失D、法律的践踏
85、《公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：（ABD）
A、曾因犯罪受过刑事处罚的B、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
C、年满18岁的中国公民D、被开除公职的人员
86、领导职务公务员要发展哪些层次的自律？（ACD）
A、自省B、自醒C、自励D、自警
87、我国公务员职业精神基本内容包括：（ABCD）
A、热爱祖国、忠于人民B、恪尽职守、廉洁奉公
C、求真务实、开拓创新D、顾全大局、团结协作
88、我国公务员职位类别划分包括下列哪类？（BCD）
A、基层服务类B、综合管理类
C、专业技术类D、行政执法类
89、公务员可持续的职业生态发展理念的基本要求是（ABCD）
A、资源整合与共享B、发展性的团结协作
C、正确对待多元化D、正确对待兼容并包
90、公务员道德修养的主要内容是：（ABCD）
A、职业道德修养B、思想道德修养
C、社会公德修养D、个人品德修养
91、当前公务员不应该有下列哪些行为？（ABCD）
A、中饱私囊B、损公肥私C、化公为私D、谋取私利
92、公务员生活保障制度主要包括（ABC）
A、工资B、保险C、福利D、奖金
93、行为可分为以下几种？（ABCD）
A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
94、树立正确的公务员人本观的措施（）
A、要加强和完善自律机制B、要提高“服务”的本领
C、牢固树立“平等”的意识D、要注重对公务员的全面发展
95、通过（ABC）来营造良好的外部环境，培育公务员精神。
A、充分发挥奖惩的作用B、充分发挥典型示范的作用
C、充分发挥领导干部的模范带头作用D、加强公务员思想政治教育
96、国家关于公务员职业道德价值取向的内容界定包括哪几个方面？（ABCD）
A、基础价值取向-谋取公共利益最大化B、核心价值取向-建立健全责任监控机制
C、根本价值取向-维护社会公正D、目标价值取向-培育高尚人格
97、我国在公务员道德监督机构建设上存在较多问题：（ABCD ）
A、多种道德监督机构并存，会造成多头管理B、监督主体独立性差，权力干扰现象还比较突出
C、社会监督机构还没有充分发挥作用D、监督范围小
98、通过（ABC）加强公务员个人品德修养
A、加强道德品质教育
B、尊重法律，遵守法律
C、保持良好心态
D、恪守职业道德
三.判断题
99、“依法治国”依靠社会舆论，依靠人的价值判断，依靠人的良知和传统习惯来维系，在社会生活中形成一种强大的道德约束力量。X
100、公务员在上班期间工作累了，可以到附近娱乐场所适当休闲一下。X
10
1、在社会主义国家，公务员追求的公共利益在其现实性上就是为人民服务。√
10
2、维护社会公正仅仅是一个法律制度和体制上的问题，与公务员的行政行为无关。X
10
3、公务员的整体素质高低直接取决于公务员的“入口”渠道。√
10
4、《公务员法》规定，录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员，必须采取公开考试的办法。√
10
5、以公务员职业道德的标准来评价公务员是否真正做到忠于职守没有什么意义。X
10
6、公务员只需要严格执行作为公务员的行政道德标准，不需要遵守作为社会主义公民的道德标准。X 10
7、领导职务公务员只要以德服人就一定能顺利开展工作。X
10
8、干部教育培训的对象是县处级以上的党政领导干部。X
10
9、公务员可以在国外、境外注册公司或者投资入股。X
110、遵循“以人为本”行政理念对公务员正确认识经济社会发展规律没有太大帮助。X
1
11、公务员价值道德取向的缺失不会导致行政管理主体在工作中自觉或不自觉的改变公共权力的性质。X 1
12、公务员应该是公正的化身与楷模，而衡量其是否公正的标准，则是其所拥有的权力与所尽义务是否对等。√
1
13、对个别违法违纪的人和事公开曝光是违法的。X
1
14、公务员职业道德价值取向的培育目的在于用以“集体主义”为核心的社会主义道德改造公务员的人格心理结构，从而提高其职业道德素质。X
1
15、行政“懒”作为是指任务布置了没有回音，计划了没有行动，开头了没有结果。X
1
16、建立健全公务员养老保险制度可有可无。X
1
17、公务员尤其是基层公务员深化“以人为本”的行政理念和职业道德最长效的机制是在工作中注重实效。√
1
18、门难进、脸难看、话难听、事难办仅是公务员个人的问题。X
1
19、可持续的职业生态发展理念对公务员个体之间进行发展性的团结协作没有要求。X
120、公务员是人民的主人，但是也得为人民服务。X
1
21、国外公务员职业道德文化建设的核心理念是提倡对公职人员进行道德教育，由此净化人性的“恶”，但这不是预防和杜绝公职人员腐化的治本之途。X
1
22、公务员是一个比较特殊的群体，是代表国家行使职权、管理社会公共事务、履行公务。√ 1
23、公务员职业道德水平越高，人民对于国家政治就越有信心。√
1
24、公务员职业道德建设的主要任务是通过道德法制化建设、道德文化建设、教育和监督机制建设等，强化公务员行政行为的内在约束机制，以利于公务员的廉洁自律和提高行政效能。√
1
25、公务员职业道德价值取向，既具有一般意义上社会主导意识的基本规定性，又具有自己的特殊性。 1
26、在人与社会之间关系的层面上，社会公德主要体现为举止文明、尊重他人。X
1
27、公务员从事行政管理工作意味着其拥有一定的行政权力，也就相应有一定的行政责任。√
