开展核心价值理念体系大讨论活动，结合自身工作的体会
王汉军
社会主义核心价值体系建设始终是统领、是根本任务，征管文化、服务文化和队伍建设文化建设都要紧紧围绕这个根本任务来开展。省局社会主义核心价值体系建设重点是四个方面：一是各级局要以建设学习型党组织为抓手，大力推进党的建设。二是教育干部职工坚定中国特色社会主义共同理想的信心和信念。三是在干部职工中弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。四是全体干部职工要树立和践行社会主义荣辱观。
社会主义核心价值体系建设要坚持以人为本，要注重树立和宣传先进典型。全系统乃至全省、全国有影响的英模人物，今后还要发现、培养和多树立这样的先进典型，充分发挥先进人物的引导、示范和激励作用。如果我们全系统每一个局都有一批先进单位、先进人物在表率示范，就会形成讲理想、讲正气、作奉献、知荣辱、促和谐的文化新风尚。 以开展核心价值理念体系大讨论活动推进税收全面质量管理，将文化管理理念渗透到税收工作的方方面面，加强服务体系建设，坚持服务社会、服务经济、服务纳税人的三服
务理念，不断优化服务方式，积极参与支持地方经济建设，实现经济和税收的良性循环。开展核心价值理念体系大讨论活动，是构建和谐地税、树立良好形象、促进地税事业实现新跨越的客观需要。加强地税文化建设，以文化人、以德昭人、以情感人，必将进一步增强地税干部职工的归属感和自豪感，进一步激发队伍的活力，提高队伍的素质。
开展核心价值理念体系大讨论活动是广大干部职工的共同的理想、信念、道德规范和凝聚地税事业发展的精神力量。在蚌埠地税系统内建立一种文化导向，形成格调高尚的文化氛围，使我们的制度、管理、执法、服务、工作、生活、修养、情趣都充满先进文化的蕴味，不断升华，形成奋发进取的力量。
地税价值理念是地税文化重要组成部分，更是地税文化的精髓所在，其六个部分相互支撑、相互印照，价值观是地税文化的核心，是地税人在工作中所推崇的最基本信念；地税精神是地税文化的灵魂，是地税事业发展的内在动力和支撑；道德行为规范是地税文化的律尺，是地税人应当遵循的基本原则或应当养成的行为方式、态度；文化环境是地税文化的氛围，是对地税人从事的各种活动所产生的各种关系总括；地税形象是地税文化的标志，是向社会和纳税人展示的地税队伍整体风采；发展愿景是地税文化的奋斗目标，是全体或绝大多数干部职工对地税未来的期望和判断，也充分体现地税部门在社会进步中担当的作用和责任。上述六个方面的内容，构成了一个相对完整的理念体系，涵盖了价值观、道德准则等精神层面的具体要求，每一部分都具有丰富的内涵，因此要深刻理解和把握。
