基层党支部工作制度
为进一步加强各基层党支部的建设，使支部工作逐步走上规范化、制度化，更好地发挥党支部在三个文明建设中的作用，根据《中国共产党章程》以及上级有关加强党的建设的规定，结合本公司各基层支部的实际情况，特制定本制度。
一、党支部的地位和作用
1．党支部是党的基层组织，是党在基层组织中领导党员和群众进行社会主义建设的战斗堡垒，是党务活动最直接的组织者和实施者，也是党的各项工作的落脚点。基层党支部的主要职能是对包括党员领导干部在内的全体党员的思想、作风、道德品质、工作态度、勤政廉洁等方面实行有效的监督，协助行政领导完成各项任务。
2．基层党支部在公司党委的领导下对党员进行教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党在新时期各项路线、方针、政策的贯彻落实。
3．基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，党依靠党支部扎实的工作，把广大群众紧密地团结在党的周围。
4．新时期党支部的工作必须坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，坚持全心全意为人民服务的宗旨和民主集中制的原则，紧紧围绕党的中心工作，为公司各项工作的开展提供强有力的思想和组织保证。
二、基层党支部的组织设置
1．根据基层党支部组织设置的有关规定，党支部设书记1人，组织、纪检委员1人，宣传、青年委员1人、群工委员1人。党员比较少的设书记1
人。
2．基层党支部根据党章规定，每届任期两年，按期改选，下一届支委会成员的组成应由上届支委会按照德才兼备、班子结构合理的原则并听取多数党员的意见提出方案，报上级党组织审查同意，由支部大会采用无记名投票的方式，通过差额或等额选举产生。
3．严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定实行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四才有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上，才能当选。
召开党员大会进行选举，由上届支委会主持。
三、基层党支部的基本任务和职责
1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
3．对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4．密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5．充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开发和社会主义现代化建设中贡献自己的
聪明才智。
6．对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视生产、工作第一线和青年中发展党员。
7．监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8．教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、党支部成员的职责 党支部书记职责：
支部书记是基层党务工作的领导者和组织者，在支委会的集体领导下，负责主持支部的日常工作，主要职责是：
1．根据上级的要求和支部的实际情况，制定工作计划；主持召开支部党员大会和支委会；检查督促支部工作计划和决议的实施情况，代表支委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。
2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
3．保持同支部委员、行政领导的密切联系，协调单位内部党、政、群组织关系。
4．了解党员和非党群众的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，抓好支委会的自身建设，发挥集体领导的作用。
组织委员职责：
1．了解和掌握支部的组织状况，提出加强组织建设的意见并组织反映。 2．加强党员的管理，督促支部和党小组按时过好组织生活，定期公布党
员参加组织生活的情况。
3．做好发展党员和预备党员转正的日常工作。
4．负责评选先进、民主评议党员、支部换届选举工作，做好支部会议记录、按期完成党员统计，党费收缴和接转党员组织关系等具体工作。
纪律检查委员职责：
1．了解掌握党员遵守党的纪律和国家法规的情况，及时向组织反映。 2．维护党规党纪，搞好党风建设，对党员进行经常性的党性、党风、党纪教育。
3．监督、检查党员遵守纪律的情况，协同上级及有关部门调查党员违纪案件。
4．受理党员的申诉和对党员的控告，并及时向党支部和上级党组织汇报，帮助、教育党员并了解党员改正错误的情况等。
宣传委员职责：
1．了解党员和群众的思想状况，提出加强思想建设方面的意见并组织实施。
2．组织党员的政治、文化、法律和党的基本知识学习。
3．围绕每个时期的中心工作，开展经常性的思想教育和宣传鼓动工作。 4．负责组织开展文体活动，丰富群众的文化生活。 青年委员职责：
1．经常了解青年职工的学习、工作和思想情况，提出适合青年特点的工作意见和建议。
2．指导团组织积极开展各项有益活动，协助做好推优工作。
3．及时反馈青年职工的工作情况，努力帮助他们解决工作中遇到的实际
问题。
群工委员职责：
1．经常了解干部、职工、青年、妇女的学习工作和思想情况，提出工作意见和建议。
2．按照党支部的有关决议，指导他们按各自章程独立负责地开展工作。 3．及时向党支部反馈干部、职工的工作情况，努力帮助他们解决工作中的困难等。
凡不设组织、纪检、宣传、青年、群工等委员的支部，以上职责由支部书记担任或部分职责指定党员负责。
五、党支部工作制度
1．“三会一课”制度。每季召开一次支部大会，每月召开一次支委会和党小组会，每年至少上二次党课。
2．议事制度。根据《党章》规定，按照民主集中制原则，对贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议和重大工作部署；党员的表扬、奖励、批评、处分；发展新党员和预备党员转正、支部换届选举、以及其他需要集体研究的重要工作，应由支委会集体研究决定。需提交党员大会表决的，按规定召开党员大会民主讨论，并付诸表决，形成决议。会前应将会议主题和内容“告示”与会人员，以便充分酝酿，发扬民主，表示意见。
3．政治理论学习制度。根据各个时期的具体要求，制定学习计划，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习特色理论和党的基本知识。
4．组织生活会制度。严格党的组织生活，每半年召开一次民主生活会，建立考勤、记录、请假等制度。
5．党内监督制度。每半年要对党员履行党员义务、遵纪守法、廉洁自律、
端正党风，党员领导干部过双重民主生活会等情况进行一次检查总结，征求党内外群众对党员的意见，帮助少数党员克服缺点和错误，提高党员在群众中的威信。
6．民主评议党员制度。每年要组织一次党员民主评议，对照党员标准，个人要积极开展批评和自我批评。评选优秀党员或党员积极分子，处置不合格党员。
7．实行党支部工作目标管理制度。根据上级党委对支部工作目标管理的意见，结合本单位的实际，制定出本支部的工作目标，并将目标分解到每个党员，有步骤、有计划地抓好落实和检查考核。
8．向上级党组织报告工作制度。支部年度工作计划和年终工作总结要按时向上级党组织报告，每年不少于二次，遇到重要事项要及时联系报告。
9．党支部工作记录制度。支部应将全年党组织工作、会议、学习、活动及党课教育等情况，及时认真如实地记录在支部工作记录簿上，以便上级党组织的检查和考核。
10．党员参加支部组织生活考评制度。对全体党员参加支部组织生活的情况进行登记，每季度通报二次。党员领导干部参加支部组织生活的情况定期向上级党组织报告。党员参加支部组织生活的情况，作为民主评议党员的内容之一。
六、党支部委员会自身建设
1．党支部委员要加强自身理论学习，提高整体素质，把支部“一班人”建设成为党性原则强、作风正、密切联系群众的坚强领导集体。
2．支委会任期届满应按时进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。
3．党支部必须坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要由支委会集体讨论，遵循少数服从多数的原则。定期总结支部工作，虚心听取党内外群众的意见和建议，并及时整改工作中的不足之处。
4．密切联系群众，自觉接受群众的监督。要建立党员、群众评议支部制度。
七、本制度由公司组织人事处负责解释。
