党支部工作制度
一、党建作例会制度
1、每月召开一次支委会，全年召开十二次会议，专题讨论党建工作，对党的建设工作目标管理，有计划、有措施、有考核内容。对党员的考评在完成经济指标的同时，按着对党员考核实施细则评分决定，每季考评一次。
2、对党小组长在年度内进行两次培训，重点提高党小组长的政治素质，革命意志，处处以身作则地带领全组党员认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论：“三个代表”重要论述，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，带领全组党员刻苦学习，钻研社会科学文化和业务知识，做到“五讲”、“四美”、“三热爱”。
3、每季度一上次党课，支委半年一次民主生活会，多听取全体党员对学支部工作的要求和意见，每季度召开一次全体党员民主生活会，讲究实效，展开批评自我批评，以不断地加强支部一班人的自身建设。
4、打铁先从自身硬，支委一班人以身作则地带头参加党课学习、政治学习、，参加党小组民主生活会，带头参加党的各项活动，每月支部组织两次政治业务学习，一次党小组学习，支委成员同党员一样按党员考评细则评分成绩。
5、进一步提高干部政治素质和领导水平，加强领导人自学，重点学习马克思主义哲学，学好建设有中国特色的社会主义理论，学好党章和准则，中央决议，“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育。
6、半年支部做一党建工作总结，向全体党员在半年做一次报告。并将对党员考评细则评出优秀共产党员，对立先锋模范的典型报上级党委表彰。
7、对党员的教育采取多种形式，除了考核细则以外，进行考核、考试、板报、讲谈、评议等形式教育。
8、支部在本年度内抓好三会一课的教育，加强对党员政治思想工作，以不同形式进行思想教育，保持党员的艰苦奋斗，清正廉洁的作用。
9、从严治党，坚持党员标准，抓好党员入口关，做到发展前认真考核，广泛评议，对培养发展前交给任务，保持先进性，除了参加党员集体学习外，半年进行一次党课，党员标准，八项义务专题培训，并组织全体党员在年度内四次评议党的积极分子，建立淘汰制度，对不合格者要取缔，培养出一支政治较好的先进性积极分子队伍。
二、党支部公开办事制度
1、支部制定本年度工作计划时，首先通过全体党员讨论后决定实施，每个季度要向全体党员报告一次考核情况，重大决策征求党员意见，公开接受党员和群众的监督。
2、支部制定的各项制定公布于群众，便于党员内外群众的监督执行，减少工作中的失误。
3、半年进行一次对医疗工作，改革方案讨论，听取党员讨论意见，建立整改措施，让大家监督执行。
三、表决制度
1、支委表决问题时必须由出席会议成员半数以上才能表决。
2、对各科负责人任免时，由支委讨论决定，在表决人数的三分之二为有效。
3、防止一言堂的表决方法，采取全面发言表决意见的结果。
四、集体领导制度
1、必须坚持一切重大问题由支委集体讨论决定，任何人无权自作主张。
2、凡是支部会议讨论决定，所有支委必须坚持执行，不允许各行其是，每个支委要切实负责，努力完成各自担负的工作任务。
3、支部委员会内部，支委会要团结成一个战斗堡垒，书记与委员是平等关系，互相尊重，互相谦让，互相帮助，书记不能摆出在委员之上独断专行，个人说了算，会前要发“公民告示”让委员认真酝酿意见，在会上畅所欲言。
4、每个支委是集体领导班子中的一员，要坚持原则，勇于发表意见，不得泄露党支部机密。
5、支委要接受书记的督促和检查，执行支委决议，完成党的任务，使党支部真正成为医院坚持的领导核心。
五、支部委员会议事规则：
1、讨论决定支部年度工作目标、工作计划。
2、讨论审定医院的医疗规划、改革方案。
3、讨论决定各科室中层领导考核使用。
4、讨论决定发展新党员和不合格党员处理意见。
5、专题研究党建工作，政治思想工作，两个文明建设以及工、青、妇组织工作。
6、认真贯彻上级党委的各项决定、决议，抓好党风党纪和法律教育工作。
六、党员外出管理制度
1、党员外出时，必须向支部请示报告，便于支部随时掌握沟通情况和教育。
2、擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员，先由党小组负责对其教育，超过6个月不过组织生活的党员，经教育仍无转变，个人认识又不好的党员，根据党章规定给予严肃处理。
七、支委廉洁清正制度
1、廉洁奉公，不以工作职权谋取私利，不搞特权，不损公肥私。
2、不动用公款请客送礼，不贪污受贿，不侵占公物，不随便借用公款。
3、执行党的决议，保守党的秘密。
4、遵纪守法，做到不参加赌博，不搞封建迷信活动，文明行医，不收受病人的钱物，不出假证，不乱搞不正当的关系，不看黄色书刊。
岫岩县第二人民医院党支部
