党支部工作制度
1、集体领导制度。党支部委员会必须实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制的原则；
2、凡属重大问题均需由集体讨论决定，会前，要充分做好准备，会中，要充分发杨民主，反对“一言堂”，如有不同的意见，不要匆忙做出决定，应当通过学习和充分讨论， 统一认识，然后按照少数服从多数的原则做出决定；
3、对于少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留；
4、对集体做出的决定，必须坚决贯彻执行。
理论中心组学习制度
根据宣化区卫生局要求，成立以院领导班子为主的宣化区眼科医院中心理论学习小组。就学习制度、学习方法、学习内容等特作如下规定，请各学习成员自觉遵守。
1、中心理论学习组成员：院长、书记、副院长、办公室主任均为中心学习组成员。书记任组长，院长任副组长，一般无特殊情况不得请假。要作好考勤记录。遵守学习制度。
2、学习方法：采取集中学习与自学相结合，以集中学习为主，每月学习1-4次。
3、学习内容：以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为主体，并结合医院的中心工作，学习有关法律、时事报告等内容。
4、学习要求：中心学习要有计划、有总结，学习要有资料、有记录。
三会一课制度
1、支部委员会：每年召开1-4次，主要围绕医院中心工作，研究讨论本单位党组织的工作计划、工作总结、党建和思想政治工作、干部工作以及需要委员会会议研究讨论 的其他重要工作。如有特殊情况，应及时召开支部委员会，研究决定有关问题。
2、党员大会：主要是传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和校党委的决议、指示，向全体党员通报工作情况等，每年召开1-2次。
3、民主生活会：领导班子民主生活会和党员民主生活会每年各召开1次。为召开好一个高质量的民主生活会，应注意作好以下几方面的工作：（1）会前要充分征求党内外群 众的意见；（2）确定会议主题，做好充分准备；（3）委员会成员或领导班子成员要根据党章要求，紧密联系自己的思想、学习、工作、生活实际，认真查找，积极开展批评 与自我批评，切实解决存在的问题；（4）民主生活会的情况应及时向上级党组织报告和向党员群众通报；（5）委员会成员除参加领导班子民主生活会外，还要参加所在党支 部的民主生活会。
4、党课：党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法，以党支部为单位，每年举行1-2次；党课的内容一般以党的基本理论、基本知识、基本政策、时事政 治和科技文化知识为主；授课人可由支部书记承担，也可由上级组织负责人或有关专家、学者授课；党课要结合本单位的实际情况和党员的思想状况有针对性的进行。
5、学习制度 ：（ 1）党员、群众学习，每月1-2次。学习内容主要以中央和院党委下发的有关文件、政策、时时政治及业务学习为主；学习形式，主要是以集中学习和专题讲座为主。（2）中心理论组学习，每月学习1－4次。学习内容主要根据医院安排，并结合医院中心工作进行，以党和国家主要领导人讲话原文和法律法规为主。
请示汇报和重大问题决策制度
1、党支部应定期向上级党组织汇报工作。
2、如遇有重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织后再行决定或执行。
3、如遇有特殊情况应及时向上级党组织请示汇报。
4、党委如遇有重大问题时，必须经委员会集体研究、讨论决定，任何个人不得自己做主决策。
5、党委员会讨论的问题，如少数人有不同意见时，除保留个人意见外，必须坚决贯彻执行。
6、有些重大问题如涉及行政、工会时，在讨论决策中应有行政、工会主要负责人参加。
党政干部廉政建设制度
1、认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》及《党风廉政建设责任制的三个“具体办法”》，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党的纪律处分条 例》和《党内监督条例（试行）》。
2、坚持每年组织党员领导干部过会廉洁自律专题民主生活会，并以书面形式及时报告廉洁自律民主生活会情况。
3、遵守财经纪律，坚决执行有关财务统一管理的各项制度。
4、加强财务管理，坚持“一支笔”专人审批制度，坚决执行物资采购管理制度，坚持重大开支须经院务会讨论通过实施。
5、坚持个人重大事项报告制度。
6、克已奉公，不准利用职权为个人和家属、亲友谋私利。
7、不准接受病人、职工等的礼物或请吃请喝。凡因公务活动出于礼节接受的礼品或礼金必须上交院办，由办公室进行登记并上报纪检部门再作处理。
8、主动接受民管小组及群众监督，做到每年财务收支情况向全院职工大会进行报告。
9、牢记两个“务必”和“八个坚持、八个反对”，倡导勤俭办院，减少资源浪费。
