配电技能选拔赛
为适应“一强三优”公司发展要求，进一步提高公司系统配电从业人员技能素质，提高公司系统状态检修整体水平，为公司储备配电技能优秀人才，根据公司安排，决定举办配电专业技能选拔赛。
一、竞赛组织
公司成立由公司领导任组长、有关部门负责人为成员的技能竞赛领导小组，组织领导此次竞赛活动。领导小组负责全面落实公司竞赛工作各项要求，全面负责竞赛准备及竞赛期间的各项组织、协调工作。领导小组下设办公室，具体负责竞赛日常工作。竞赛领导小组及办公室成员名单见附件1。
二、竞赛内容
1、基础及理论部分（包含理论技能基础试卷、绘制条图及低压台区图、箱式变电站及环网柜缺陷查找）
2、实际操作部分（挂线、紧线）
三、竞赛时间地点
1、竞赛时间
2012年1月9日——2012年1月13日局内自行选拔阶段（选拔3人复习准备参加全局选拔赛）
2012年2月15日进行基础及理论考试选拔（取参赛成绩较好人员12名）
2012年3月5日进行实际操作部分
2、竞赛地点
铁岭供电公司职工培训中心。（实际操作地点待定）
四、参赛选手
本次竞赛由各网省（自治区、市）公司为单位组织参赛，参赛选手由公司所属8个供电分公司人员组成（全民）。
五、竞赛方案
竞赛分理论考核、技能操作及检修管理三部分
1、理论考核（50%）
（1）理论知识考试成绩占总成绩的30 % ，采取笔试形式，时间为60 分钟。
试题类型：选择题、填空题、判断题、问答题、计算题、绘图题、论述题。
（2）绘制条图及低压台区图成绩占总成绩的10 %，采取现场绘图，时间共计60分钟。
（3）箱式变电站及环网柜缺陷查找成绩占总成绩的10%，采取现场查找，时间共计20分钟。
2、技能操作考核（50%）
（1）技能操作考试成绩占总成绩的50%。技能操作分为挂线紧线两部分，时间为90 分钟。
（三）计分及排名
1、竞赛项目分值
竞赛项目分值分配见附表X
2、计分规则
（1）个人竞赛成绩=L×30%+H×10%+Q×10%+J×50%
其中：L为理论考试成绩，H为绘图成绩，Q为查找缺陷成绩，J为个技能考核成绩。
3、排名规则
（1）依据全部参赛队员每个人的成绩依次排序，取个人名次。
六、表彰奖励
1、个人奖：决赛设一等奖 1 名、二等奖 2名、三等奖 3 名、优秀奖4名，颁发奖牌和荣誉证书，并给予一定物质奖励。
附件
1竞赛领导小组及办公室成员名单
一、领导小组成员名单
组 长：
陈绍英 铁岭供电公司副总经理
成 员：
陈继新 铁岭供电公司生产技术部主任
孙瑜铁 铁岭供电公司安全监察部主任
郑辉 铁岭供电公司人力资源部主任
二、办公室成员名单
办公室主任：陈继新（兼）
办公室副主任：
侯强 铁岭供电公司生技部副主任
王刚 铁岭供电公司带电作业中心
办公室成员：
铁岭供电公司生技部、银州供电分公司、开发区供电分公司、开原供电分公司、清河供电分公司、西风供电分公司、调兵山供电分公司、铁岭县供电分公司、昌图供电分公司配电专工。
