护理人员考核制度
一、新职工上岗前进行培训，经考核合格方可使用。
二、组织全院护理人员“三基”训练，内容以中等护理专业教材为标准，每年组织理论考试1-2次。
三、坚持基护操作训练，每项操作应与临就要实践结合，每月进行考核。
四、每季度各科护士长组织专科理论考试一次。
五、各级护理人员的考核包括政治思想、工作态度、职业道德、专科及基础理论、技术操作熟练程度、业务技术总结及论文撰写等，每年考核由护理部主持每年进行一次。
六、各项考试考核的成绩进入个人技术档案。
《护理人员考核制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档