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上半年党风廉政建设自查报告(单位通用版)

发布时间:2020-03-03 07:03:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

上半年党风廉政建设自查报告(单位通用版)

目录

标体系,制定任务分解表,将廉政建设与日常业务紧密结合,构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。

二、深化教育,不断学习,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 今年以来,以开展经常性的廉政教育为主线,有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育,着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,引导干

部正确对待和运用手中的权利,发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体,使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心,树立起依法行政、为国聚财的正确观念,不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力,以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照,查摆有无存在廉政死角,通过调查摸底、个别谈话,召开座谈会议等形式,广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为,坚持依法治税,有效落实党风廉政建设责任制,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

三、健全制度,强化措施,全面规范稽查干部执法行为 抓好制度建设,是我局今年工作的重点之一。目前,我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法,通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理,必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用,落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查

各环节工作,明确各岗位责任,严格落实责任追究。

四、改进作风,提高效能,树立稽查队伍新形象

不断加强机关作风建设,提高工作效能,是一项非常紧迫的任务,也是一项系统工程,需要坚持不懈、持之以恒。根据上级

开展纠风工作的有关精神,为进一步改进机关单位作风,稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法,依法稽查。推行审核式稽查工作底稿,通过统一规范审核程序、步骤和方法,纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差,提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识,使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调,将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下,深化和公安、地税、法院等部门的合作层次,对税务执法中遇到的问题和困难,共同研究,商议解决,塑造良好的稽查执法形象。

二○一一年六月三十日

我*半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际,不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《XX年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份,我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。 三是认真落实四大纪律八项要求,加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度,坚持反腐败抓

源头,紧贴民族宗教工作实际,加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

二、党风廉政建设规定执行情况

作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研读民族宗教工作政策法规,多次深入基层开展调查,力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况,努力当好上级部门的参谋助手,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。

一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中

制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上,不召开党组会,特殊情况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由分管副*长和相关同志提出意见,*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。

二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会,党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作,明确副*长吴豫平同志具体负责,要求办案人员以法律为准绳,事实为依据,做到科学公正,文明执法,切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。

三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来,我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。

四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填

写加油单,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。

五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,来客接待分管*长负责,经*主要领导批准后,办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。

六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。

七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度,从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购臵与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全*人员。

三、存在的问题

上半年,我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

四、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求

真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。

一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重,做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。

三是充分发挥部门职能作用,抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论氛。

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导干部所担负的党风廉政建设的具体职责,并依据《责任书》切合实际地制定出了本支部的党风廉政建设工作计划,始终将党风廉政建设列入到党建工作的重要议事日程中,同时,支部与每名党员签订了《党员目标管理责任书》,以此进一步强化党员干部廉洁自律意识,规范党员干部,特别领导干部的从政行为。

5月民族团结教育月期间,在学习白克日〃卡依尔等一批民族团结先进模范的同进,组织广大党员干部认真学习勤政为民典型郑培民同志的先进典型。通过学习全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、真正使广大领导干部要像郑培民同志一样,多为人民办实事、办好事、解难事。

组织党员干部认真学习两个《条例》并要求每人写出学习心得体会,还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个《条例》的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求,遵守《领导班干部廉洁从政若干准则》,全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件,同时认真解决群众反映强烈的突出问题。中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。

实行财务“一支笔”制度,重大开支要通过集体研究决定。积极向社会实行公开承诺制,主动接受社会和群众的监督评议,对在“先进性教育”中群众提出的问题进行认真整改,结合本单位实际制定了党风廉政建设和反腐败工作考核、责任追究、党政主要负责人述职、述廉等制度,以便让广大的干部群众进行监督,这样有利于中心的党风廉政建设工作更好的开展下去。

XX年上半年个人党风廉政建设自查报告

上半年以来,本人在厂党政和绿研所支部的正确领导下,能进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,认真执行党风廉政建设责任制,坚持以“三个代表”和十七届五中全会精神为指导思想,深入开展好党风廉政建设工作。并对上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行自查自纠。现将自查情况汇报如下:

一、加强学习,提高认识,切实落实党风廉政责任制。 一个单位的党政领导班子是责任制的责任主体。我作为单位的行政主要领导,始终把反腐倡廉工作作为了一项基本职责,同做好各项工作有机结合起来,同步部署、同步落实、同步检查、同步考核,切实做到了“一岗双职”,并做到四个“到位”, 1.严格财经纪律,加强财务监督。认真执行财经制度,按照上级要求,对所“小金库”情况进行了自查自纠,未发现有私设“小金

库”现象,对一些废品收入也按规定进行了入账处理。 2.在工程建设方面,能做到集体研究工程项目,集体审核工程预算,按照招投标程序及工程量大小,选择合适施工队伍,与施工单位签订《工程分包合同》,工程领导小组验收审核施工预决算。在物资采购方面,严格执行购物“三人行”和“货比三家”的廉政规定。

3.加强对车辆的监督和管理,严防出现私放人情车和公车私用现象。

4.认真做好党员干部“六项禁令”和用公款、大吃大喝、接受和赠送“红包”等方面情况的自查自纠,严格遵守各项规章制度。

5.自己始终坚持并引导配偶、子女严格执行不准接受礼金、有价证券和违纪违规等规定。我在工作、生活、纪律等各方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,从没有违纪违规和收受贿赂现象。

6.严格落实“电务厂干部管理六项制度” 执行禁酒令。 严格“三防纪律”和管理干部请销假制度,按时参加民主生活会,认真开展好批评和自我批评。搞好民主管理,自觉接受职工群众的监督,树立良好的党员干部形象。

在今后的工作中,我将进一步加强党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入;继续在全所党员干部中深入开展党风党纪教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确行使手中的权力,使干部职工时刻保持清醒的头脑,增强拒腐防变的能力。

特此报告。 绿研所:郭报林 XX年6月20日

程序,集体讨论决定,坚持民主生活会制度,认真开展批评与我自我批评,坚持党员领导参加双重组织生活制度,加强党风廉政和精神文明建设,责任明确,分工具体,工作到位,按章办事。

在政治学习方面,我村以每月29日集中学习日和上党课与平时党员会相结合,向广大党员及村、组干部宣传党的政策和有关规定,学习《中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中国共产党党章》、《桂山镇XX年党风廉政建设责任书》等内容。有针对性地做好思想政治工作,保持党员干部、村、组干部队伍的稳定。还以影视展演形势让广大群众观看了关于党风廉政建设方面的电影,分别在本村一组、二组、三组、四组、十组播放电影五次,既能让群众了解关于党风廉政的相关规定,又能让群众对村领导干部进行监督和提建议,此番展演收效甚好,赢得群众的一致好评。

在基础工作方面,我们积极开展无职党员设职定岗,党员定星挂牌活动;积极培养入党积极分子,按党章要求做好组织发展工作。坚持村、组干部每月学(转载请注明来源..)习日制度“三会一课”制度,按照“八个坚持,八个反对”的要求,搞好思想和作风建设活动;按时上交党费。青年、团员、民兵、妇女也积极开展帮贫助残活动,在栽秧季节积极主动地为我村五保户、部分贫困户和残疾户进行整田、栽秧,不收困难群众一分钱,没吃一顿饭。广泛征求党内外意见。妥善处理好内部矛盾,民事调解纠纷,定期或不定期地开展治安排查和安全检查,及时作出整改,做到分工明确、责任到人;加强计划生育及人口的管理工作。

通过半年来的工作,我村认真查找了党风廉政建设工作及反腐败

工作中的问题,按照《廉政准则》的有关规定,杜绝了奢侈浪费现象的发生;由于领导率先垂范,以身作则,无公款报销个人支付费用的情况;也没有收受礼金,礼品的现象,更没有重大违规问题和责任事故的发生。

采取的主要措施:一是组织全村党员、村、组干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表“重要思想,用先进的思想武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上,行动上时刻与党中央保持高度一致,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一

些社会不良现象作斗争,牢固树立起防腐拒变的坚固长城。全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》,不断加强教育,健全制度,强化监督,努力从源头上铲除不正之风和腐败滋生的土壤,为构建富裕文明生态和谐纳溪提供强有力的保证。

二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。为抓好党风廉政工作,我村在年初就向镇党委签订了XX年党风廉政建设责任书书,将此项工作作为一项重要工作列入全年工作计划之中,给予了高度重视,为了进一步明确责任,我村也与新当选的村两委成员、十个分支部书记签订了纳溪村XX年党风廉政建设责任书书。同时还利用党课之机邀请镇司法人员作专题法制课,平时也在村、组干部会上认真传达贯彻有关党风廉政建设文件,方案、意见内容等,学习上

级有关文件精神,掌握其本质,以便利于更好地开展工作。形成了村委会三个主要领导与镇党委、政府签订了廉政承诺,村委会又与”两委”成员、各组组长、分支部书记签订了廉政承诺书,还和上述人员的家庭成员签订了家庭助廉承诺书这样“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系。

三是积极开展党风廉政建设工作,一方面制定各种规章制度,严格执行《廉政准则》,杜绝奢侈浪费现象的发生;另一个方面做好积极的宣传和教育,使全村广大党员干部团结一心,互相监督,并在全村十个小组每组推选一名更新度高的党员或群众作为该组的党风廉政监督员,又在每个小组位臵明显的地方设臵了党风廉政意见箱,畅通监督渠道,保证了党风廉政建设的有效开展。

纳溪村党总支

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进入20xx年以来,xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻xxx公司20xx年度工作会议和20xx年度党风廉政建设工作会议精神,全面落实《党风廉政建设责任制》,同时结合公司自身的实际,在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮,在保证xxx工作突飞猛进的同时,公司加强勤政、廉政建设,求真务实,开拓创新,党风廉政建设也取得了明显成效,极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照xxx关于报送上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告的通知要求,现对公司上半年各项工作开展情况进行自查,并将自查情况汇报如下。

一、党风廉政建设责任制落实情况

公司严格按照xxx责任状考核细则,紧紧围绕公司xxx时期容易发生党风廉政建设事件的实际,在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此,几乎在公司所有的大小会议上,党风廉政教育都成了必不可少的内容之一,公司采取与各部门签订责任状的方式,将具体党风廉政目标细化,并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核,到目前为止,公司上半年党风廉政建设落实情况良好,工作开展情况良好。

二、领导干部廉洁自律工作

领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作的重中之重,领导干部身居要职,与权职、利益等接触的机会较多,较之普通员工而言,发生党风廉政事件的机会也较大,因此,公司严格按照xxx责任状考核细则,在领导干部廉洁自律工作方面加大了力度,上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》,组织公司中层干部进行述职,对领导干部进行了德、能、勤、绩民主测评,在党内生活会上组织领导干部进行荣辱观与廉政教育,对干部进行任前廉洁谈话和任后公示等大量工作,上半年,公司未出现违反廉洁从业规定的任何事件。

三、党风廉政建设宣传教育工作

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