深度体检中心工作职责
一、在奥亚会所医疗副总经理的领导下，按照集团和会所的质量管理标准，完善中心质量管理体系建设，制定质控工作计划。
二、定期进行质量管理分析，制定改进措施，对重大质量问题进行调查、研究、处理。
三、教育各级医务人员树立全心全意为客户服务的思想，改善服务态度，增强质量意识。重视风险防范，保证医疗安全，严防差错事故。
四、按会所要求执行各项规章制度，执行各项质量考核要求和奖惩制度。
五、掌握各科室体检质量情况．及时制定措施，不断提高体检质量。
六、对重大质量问题进行调研处理，对体检工作中存在的问题，提出整改要求。
七、加强基础管理，进行“三基”训练，强化重点岗位的培训，把住重点环节质量关。
九、定期向全中心通报质量管理情况和处理决定。
人员编制
1.内科医生6人 2.外科医生5人 3.妇科医生2人 4.眼科医生2人 5.耳鼻喉医生2人 6.超声医师4人 7.放射医生9人 8.护士长1人 9.护士30人 10.化验人员6人 11.录入人员2人 12.客服人员2人 13.私人医生 若干 14.药房人员3人
《体检中心工作职责.doc》
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