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优秀年轻干部有何标准

发布时间:2020-03-02 02:28:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

优秀年轻干部有何标准? 坚定理想信念

优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

新干部、年轻干部尤其要抓好理论学习,通过坚持不懈学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念。

——2013年8月19日,习近平出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话 有足够本领

优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告 能沉下心来

要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话 有规矩

优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

要教育引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话 优秀年轻干部如何培养选拔? 复合型

培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

我们的党政领导干部都应该成为复合型干部,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系,法

律就是其中基本组成部分,对各方面基础性知识,大家都得掌握、不可偏废,在此基础上做到术业有专攻。

——2018年3月10日,习近平在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议 要压担子

对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。

——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出 注重在基层一线培养

大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告

干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

——2013年6月28日,习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话 大胆使用

对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于大胆破格使用,不能缩手缩脚。破格不能“出格”,不能借“破格提拔”之名行谋私之实。

——2013年6月28日,习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话

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