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小康办工作制度

发布时间:2020-03-04 04:58:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX镇全面建成小康社会

推进工作领导小组办公室工作制度

为切实抓好我镇加快推进全面建成小康社会工作的组织实施,根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于分类指导加快推进全面建成小康社会的意见》(湘发[2013]6号),特制定本工作制度。

第一章 组织管理

第一条 XXX镇全面建成小康社会推进工作领导小组办公室(以下简称镇全面小康办)的组成。镇全面小康办设在镇党政办公室,由镇人大副主席兼任办公室主任,镇农技站、计生办、民政办兼任办公室副主任,镇小康办联络员作为办公室副主任负责日常工作。

第二条 镇全面小康办的主要职责。

1、研究提出加快推进全镇全面建成小康社会的总体思路、工作重点、政策措施等建议,制定年度工作计划方案。

2、做好全面建成小康社会工作的考评奖惩工作,认定、发布全镇考评结果。发布《XXX镇推进全面建成小康社会考评监测年度报告》。

3、负责对镇直部门的指导督查和服务,协调解决有关重要问题。

4、开展调查研究工作,总结推广经验。

5、组织开展全镇全面建成小康社会简报编发、舆论宣传、业务培训等工作。

6、完成镇全面建成小康社会推进工作领导小组交办的其它重要工作任务。

第三条 加快推进全面建成小康社会工作联络员及其职责。

1、镇直相关部门(单位)明确一个责任科(股)室和1名联络员,负责联络联系全面建成小康社会推进工作。

2、联络员的工作职责:负责向本单位领导报告镇领导小组及其办公室的工作部署和要求;负责按镇领导小组及其办公室要求,及时报送相关材料,反馈本部门(单位)的工作计划、实施方案、措施、

总结报告,以及有关意见建议等;负责报送本部门(单位)全面建成小康社会活动信息。

3、根据工作需要,镇全面小康办可以直接与联络员联系。

第二章 会议制度

第四条 镇全面小康办会议分主任办公会议和联络员会议。 第五条 主任办公会议,由主任或主任委托的副主任召集和主持。主要内容:研究需提交领导小组审议决定的重要事项,研究落实领导小组决议的工作部署和要求;研究推进工作的重大政策措施建议;研究加快推进全面建成小康社会的考评、奖惩、监测、督查等日常工作。主任办公会议实行季度例会和不定期会议两种形式,主要研究总结本季度工作,安排布署下季度工作。根据工作需要,可由主任临时决定召开主任办公会议。

第六条 联络员会议,由主任或主任委托的副主任召集和主持,主要研究和安排需领导小组成员单位参与实施的工作。根据工作需要,不定期召开,由主任决定会议内容、参会人员。

第七条 保障和提高会议质量。遵循精简、高效原则,每次会议都要有明确的会议目的,要解决具体问题,尽量控制会议时间、参会人数,力求俭省。参加会议人员应按时到会,因故不能也席的,应向召集人请假,并委托一名同志按时参加会议。重要会议一般应形成会议纪要,做好资料归档,加强会议精神的跟踪落实。与会人员对会议有关保密事项,未经批准不得自行传达或扩散。

第三章 文件制度

第八条 镇全面小康办文件制度,参照《党政机关公文处理工作条例》(中办发)[2012]14号)建立,执行相应拟制、办理、管理等规范。

第九条 小康领导小组文件主要有:通知,用于发布、传达镇领导小组、镇全面小康办要求成员单位执行或者周知的事项,通知会议

等;请示,用于请求镇委、镇政府及领导小组指示、批准事项;报告,用于向镇委、镇政府及领导小组汇报工作、反映情况,回复询问;纪要,用于镇全面小康办公会议纪要;通报,用于对信息报送等单项工作的表彰先进、批评后进。

第十条 文件格式。发文机关标志为XXX镇全面建成小康社会推进工作领导小组办公室。发文机关代字为“凼康办”。上行文应当标注签发人姓名。

第十一条 行文规则。行文应当确有必要,讲究实效,注重针对性和可操作性。行文应当确有必在,讲求实效,注重针对性和可操作性。

第十二条 文件拟制。

1、镇全面小康办文件起草一般由镇全面小康办负责,也可指定由成员单位代拟。涉及面宽、综合性强的重要文件起草尤其应注意充分征求成员单位意见建议。

2、需镇全面小康领导小组审议的文件应先经镇全面小康办以会议或会签形式审核。

3、镇全面小康办重要公文和上行文必须经镇全面小康办分管副主任审核,镇全面小康办主任签发。

第十三条 公文管理。镇全面小康办应建立健全公文管理制度,统一管理,明确专人负责,确保管理严格规范,充分发挥公文效用。

第四章 其它工作制度

第十四条 督促检查。每年初由镇全面小康办商镇纪委、镇党政务综合办拟定督促检查方案,明确督查任务、督查重点、督查频次、督查方式、组织实施等。采取定期督查与不定期督保、综合督查与专题督查、书面督查与实地督查等方式进行。一般应坚持一督查一通报,及时梳理情况、总结经验、发现典型、表扬先进,指出问题、分析原因、批评后进、提出建议,达到既促进工作又不增加基层负担的目的。

第十五条 工作培训。镇全面小康办要制定推进全面小康培训计划,根据工作需要制定培训方案,报经镇全面小康办主任审定后实施。

第十六条 宣传工作。每年由镇全面小康办、镇文化站会制定宣传方案,组织开展推进全面小康的宣传,重点宣传推进全面小康的目的意义、工作部署、成效成果、典型经验等。统一宣传口径,以镇全面小康办及其成员名义发表文章、接受采访应经镇全面小康办主任同意。

第十七条 信息报送。镇领导小组各成员单位应及时向镇全面小康办报送本部门(单位)推进全面小康建设的信息,包括重要工作动态、举措、做法、进展、成效、经验、数据分析等信息,以及相关调研报告。领导小组各成员单位每季度报送信息不少于1条,便于及时常握各部门(单位)推进工作情况。各单位信息报送工作由联络员具体负责。镇全面小康办要及时、认真做好信息收集、登记、采编工作,每年进行一次考评。

第十八条 工作运行经费保障。按照高效节约原则,镇全面小康办的工作运行工作经费由镇财政纳入年度预算,严格按照财务管理制度实行专款专用,确保工作运行。

第五章 附则

第十九条 本规则由镇全面建成小康社会推进工作领导小组审定后印发,由镇全面小康办负责解释,自下发之日起实施。

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