中共龙门文化旅游园区工作委员会
关于认真贯彻落实毛万春同志讲话精神 开展新起点、新挑战、新跨越大讨论
活动的通知
园区各单位、部门：
为进一步贯彻落实毛万春书记在龙门调研时的讲话精神，切实加快园区经济体制改革，快速转变职工思想和工作作风，有效促进园区经济社会又好又快发展。经党工委研究决定，在园区内开展“新起点、新挑战、新跨越”大讨论活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以毛万春书记在龙门调研时的讲话精神为指导，以“新起点、新挑战、新跨越”为主题，着力树立全员参与、科学发展的思想理念，解决制约园区发展的突出问题。
二、活动目的
统一思想立足新起点；再励斗志迎接新挑战；加压奋进实现新跨越。
三、讨论内容
（一）围绕毛万春书记讲话中关于“龙门园区在全市大盘中的地位和分量”的问题，开展“如何解放思想、统一认识，使全体干部职工更好的投入到园区建设发展这个大局
上”的讨论，解决职工思想瓶颈问题。
开展讨论的单位：园区各单位、部门。
（二）围绕园区“文物、森林、土地”等资源保护和利用问题，开展“如何使园区内现有资源得到更好地持续利用”的讨论，解决重在持续的问题。
开展讨论的单位：研究院、风景区管理处、建设发展局、社会事务局、办事处。
（三）围绕景区“管理、服务、基础设施建设”等旅游服务水平提升问题，开展“如何实现接近国际一流、确保国内一流的目标”的讨论，解决重在提升的问题。
开展讨论的单位：秩序办、创建办、质检办、接待科、服务中心、香山寺、白园、伊河管理站、环卫绿化处、电瓶车公司、讲解公司、游船公司、停车场公司。
（四）围绕园区“土地规划建设、文化旅游产业建设、新农村建设”等发展问题，开展“如何统筹规划好园区31平方公里的土地，走集约化经营的道路”的讨论，解决重在统筹的问题。
开展讨论的单位：建设发展局、社会事务局、财政局、办事处。
（五）围绕“游客满意、群众满意、职工满意”等关系民生的问题，开展“如何推行体制机制改革，搞好深度产权治理等一系列政策和措施”的讨论，解决重在为民的问题。
开展讨论的单位：园区各单位、部门。
四、活动安排（从10月15日开始至10月24日，共分三个阶段进行）
第一阶段：学习动员阶段（10月15日—10月16日）
1.园区主管领导负责对分管单位的动员工作进行统一部署，各单位（部门）负责人负责召开本单位的学习动员会。
2.动员全体职工认真学习毛万春书记到龙门调研时的讲话精神，使各级领导干部和职工统一思想、提高认识、更新观念。
第二阶段：集中讨论阶段（10月17日—10月21日）
1.认真领会毛万春书记的讲话精神，把职工思想统一到园区建设发展这个大局上来。
2.认真分析毛万春书记讲话的精神实质，把本单位职责目标与毛万春书记提出的五项工作要求进行对比，找出差距和现实工作中存在的问题，并集中进行讨论。
3.组织干部职工对园区和本单位（部门）在今后的发展中有哪些意见和建议进行集中讨论。
4.结合毛万春书记的讲话精神及园区、单位（部门）实际，讨论拟订出新的发展目标和思路。
第三阶段：总结提高阶段（10月22日—10月24日）
1.就如何解放思想、统一认识的讨论结果进行汇总。
2.按照毛万春书记五项工作要求对本单位（部门）中存
在的问题进行梳理汇总。
3.就干部职工提出对园区和单位（部门）有哪些意见和园区在今后发展的合理化建议进行汇总。
4.就毛万春书记的讲话精神结合园区及本单位（部门）实际，讨论拟订出新的发展思路和目标进行总结汇总。
上述四项内容要以书面和电子版形式，在10月25日上午下班前一并报园区党工委办公室。
五、活动要求
1.主管领导要对分管单位的讨论活动进行认真指导，并参与到讨论活动中。
2.各单位（部门）负责人要充分发扬民主，让每个干部职工都能够参与到讨论活动中，并大胆地提出个人的意见和建议。意见和建议在上报中单列，采取不署名、不记名、不落款的形式上报。
3.对本单位（部门）亟待解决的突出问题要及时调查研究，并拿出切实可行的解决办法。
4.对干部职工提出的意见和建议，本单位（部门）能够立即整改的，要迅速整改到位；一时难以解决的，要提出整改计划，有步骤地加以推进；本单位（部门）不具备解决条件的，要原汁原味的上报。
二○一○年十月十一日
