建文明岗 树文明风 创巾帼绩
——工商管理系“巾帼文明岗”事迹材料
工商管理系历史悠久，办学实力雄厚，有物流、国际商务、市场营销、酒店管理、导游、文秘等九个专业。在这个有着“全国首届物流技能竞赛特等奖”、“惠州市优质技能课说课比赛第一名”等荣誉称号的先进集体中，活跃着一支文化素质高、纪律严明、充满理想、追求卓越、富有创新精神的女教工团队。她们本着“巾帼不让须眉”的风貌，以促进教育行业建设和树教育行业良好形象为出发点，以“建文明岗、树文明风、创巾帼绩”为宗旨，深入学习科学发展观，立足本职、爱岗敬业，锐意进取、刻苦钻研，团结协作、开拓创新，积极投身于教学一线，参加学校的教育教学改革，取得了一个个骄人的成绩。她们用女性特有品质，弘扬行业新风，促进行业发展，在教育教学这一天地里，谱写着华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。
工商管理系十分重视“巾帼文明岗”创建活动工作，为抓好创建“巾帼文明岗”工作，专门成立巾帼文明岗工作小组，制定了2011年巾帼文明岗的创建规划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。主要事迹如下：
一、率先推行5S管理，争创一流管理
工商管理系在做好学生德育工作教育的同时，担负着培养学生掌握物流、国际商务、市场营销等九大专业的技能。科室成员结构：教职工37人，其中女教职工21人（其中硕士研究生8人），占职工总数57%，平均年龄30岁，高级讲师4名，首席教师1名，中国共产党党员10名，惠州市优秀党员2名，省中职教育专业技能考试考官2名。其中，5名女教师是学校系部、科室负责人，1名为工会主席，1名为工商管理系主任，1名为商务外语系主任；1名为就业办主任，1名为妇委会主任。
工商管理系5S管理工作经过两年多的持续推进，已经取得了阶段性成果。推行5S管理工作以来，办公室和实训场所面貌焕然一新，
实训室、办公室、课室和学生宿舍，到处一派井然有序。工商管理系多次在办公场所检查中拿红旗，多次被学校邀请作5S讲座，并且多次作为样板5S管理办公室给其他兄弟校区参观。目前，全校全面推行5S管理氛围浓厚，5S管理推行方法得当，而且管理实施得到了教职工普遍接受和认可，增强了员工参与5S管理的积极性。由于教职工精神面貌好，组织有活力，办公室保持宽敞、明亮、物流通畅，工作、休息环境洁净舒适、安全高效。
二、优质培养文武状元，争创一流业绩
1、注重技能教育，培养“武状元”
工商管理系21名女职工中，专任教师21人，行政兼职8人。教学工作中，行政兼职教师，除了完成行政职务之外，还兼平均每周16节课时的教学工作量，而其余专任教师每周课时量平均为20学时并承担班主任学生管理工作。她们勤勤恳恳、踏踏实实保质保量地完成每一节课的教学任务。女教工们认真参加教研学习，因材施教、互相听课、开展教学教法研究讨论，制作精美的教学课件，运用于平日的课堂教学，调动学生积极性，提高学生技能。近年来，工商管理系的女教师评课评比中优秀率名列学校前茅，学生的技能通过率均在96%以上。2011年，在广东省技能大赛中，学生获奖13人次左右。
工商管理系九个专业中，物流服务与管理专业是国家改革发展示范学校重点支持专业。2009年，我系老师指导学生在参加第一届全国职业院校学生物流技能大赛，一举摘取了手动液压托盘叉车单项比赛特等奖和个人全能比赛的一等奖，这两个奖项都分别是该项目的最高奖。同时，学校获得优秀组织奖，还获得优秀指导老师奖。另外，我校还为参赛师生团队颁发了5万元奖金。
同时，工商管理系特别注重教学改革，创新经典品牌学生活动——“营销节”。该活动采用实战营销的方式，学生自由组队，从寻找合作的供应商、到价格谈判、商定场地租金直至确定明确的营销方案都由学生自我完成。活动本着自愿参加、自主经营、自负盈亏的经营原则，采取首先在各班范围内进行选拔报名，再经过活动组织审查通
过参加的报名办法，最终在两天的实战营销活动结束后，评选出销量
一、
二、三名及“服务之星奖”每年参加该活动的学生都超过300人，学生通过这样的营销实战活动既比拼了专业技能，又在活动中提升了职业素养。
2、加强人文素养，培养“文状元”
全国文明风采大赛由教育部职业教育与成人教育司主办，是全国中等职业学校中档次最高、规模最大的综合性竞赛活动。该赛事是职业学校展示教学成果和检验教学水平的综合平台，更是职业学校学生施展技能的大舞台。我校连续6年在大赛中取得的优异成绩全面体现了学校“人文教育与技能教育相结合”办学理念指引下所取得的重要成果。
工商管理系在紧抓学生第一课堂的基础上，在班主任的精心组织下，通过开展丰富多彩、形式多样的第二课堂活动，有效实现对第一课堂的有效补充。我系开展的第二课堂活动有金话筒主持人大赛、优雅女儿节活动、“阳光快乐”男女篮球赛等活动。今年，我系承办文明风采大赛职业生涯规划设计这项比赛，动员全校学生全员参与赛事，并安排历届获奖教师开设职业生涯规划设计讲座。最终，我校有7份职业生涯规划作品获得全国一等奖。其中，工商管理系就占两席，都是我系的女教师获得此殊荣。
三、五“心”班主任成模范，争创一流服务
本着“热爱学生，尊重学生，信任学生”态度，以心换心不断融洽师生关系。女教师们把“苦为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人寰”作为自己的行动指南。在课堂上严格要求学生，课后关心爱护学生，一直是女教师们的从教原则。她们经常利用课间十分钟或者课后了解掌握学生的学习情况，了解差生学习困难的原因，并建立差生工作台账，对于不遵纪守法、不努力学习、生活散漫的学生，积极做好他们的思想工作，不歧视、不排斥，尽量晓之以理，动之以情，以鼓励为主，争取他们的点滴进步。除此之外，她们常放弃休息时间，进行电访、面谈，指导学生家长掌握科学教育子女的知识和方法，沟通了家庭和
学校的联系，使家庭教育和学校教育形成合力，在平凡的工作中，用真心、细心、爱心、耐心、责任心这五“心”促进学生的健康成长。
四、爱岗敬业勇于探索，争创一流人才
我系女教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大报告和十七届三中全会精神，深入学习落实科学发展观，努力提高自身政治素养；积极开展学习现代教学理论，不断丰富教学理论知识，提高自身的理论水平，为更出色地做好教学工作打下了坚实的理论基础。同时，还认真学习巾帼文明岗创建知识、女性职场礼仪材料等内容，彼此互相学习，精诚合作，氛围融洽，注重质量，勇于创新，在学校教育教学的第一线充分发挥了女教工的骨干作用。学校与系部积极努力创造条件，积极鼓励和支持女教师进行学历进修和各种专业培训，提高自身教育教学水平。近年来，一是通过校内教研活动提高技能；二是通过外出参观学习或参加各级各类培训如骨干教师培训、职业技能培训等）或攻读在职研究生学历等。近年来，我系教师参加中德P-300职教师资项目赴德国进修\\教育部师资进修项目赴香港进修，还有7名女教师参加了教育部中职学校国家级骨干教师培训并获得相应技术技能证书，其中1名获得优秀学员荣誉称号。另外，所有的女职工都获得职业指导师和心理咨询师技能证书。她们学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，在教育教学能力、教育科研水平、学生管理水平上都有了大幅度提高，形成了人人会教书、人人会研究的良好局面。
工商管理系女教师在教师岗位上努力进取，近四年来在课件、论文、技能比赛、学生管理等活动取得了突出成绩，充分体现了巾帼不让须眉的争先创优的良好精神风貌。同时每位女教职工们还坚持每年撰写至少一篇论文，近年来有数十篇论文在相关刊物上发表，并有不少论文获得在国家、省、市获奖。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。今天，我们以巾帼文明岗的争创为抓手，紧紧围绕“做一个有德的女性、做一个有才的女性、做一个有情的女性”的主题，以“一流管理、一流服务、一流人才、
一流业绩”为目标，以“建文明岗、树文明风、创巾帼绩”为宗旨，引导女教师继续以高度的责任感、无比的爱心和扎实的工作能力积极落实学校的发展战略，为中职教育事业加快发展，为服务惠州科学发展、跨越发展培养优秀的人才，奉献每一位女教工们的力量。在教师这个平凡而伟大的工作岗位上尽情工作、认真生活，展现工商管理系女教师的真我风采。
