党性标准大讨论
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在系统学习中明晰党性。各级组织部门采取集中学习与分散自学相结合的方式，加强组织学习党章、马克思主义党性理论、中央和省领导有关党性的重要论述，不断加深对党性标准内涵的了解。
一、是全面系统学。做到全面把握、系统领会、重点钻研，准确掌握党性标准的丰富内涵和精神实质。
二、是领导带头学。各部门党组主要领导做到亲自抓，带头学习、讨论、宣讲，发挥好传达贯彻的领导和骨干作用。
三、是联系实际学。结合工作实际和岗位实际，找准工作的切入点、结合点、着力点，对各项工作进行思考，再谋划、再研究、再部署，始终保持思想和行动与时俱进。
在实际活动中突出主题。
一、是主题鲜明内容丰富。此项活动突出组工干部党性这个主题，紧紧围绕“为什么组工干部要做党性最强的干部”、“如何加强组工干部的党性”、“怎样做对党忠诚、为党奉献的表率”、“怎样在高位求进、争创一流组工团队活动中检验组工干部党性”四个方面，组织开展大讨论活动，通过讨论深刻理解了此项活动的目的意义。
二、是方式灵活亮点频出。在活动中组织部门广泛开展了集中学习讨论、分组研讨、撰写心得体会和理论文章，等方式进行学习讨论，资中县委组织部通过认真整理、分析、讨论后形成《资中县组工干部党性标准》，供全县组工干部学习。
三、是要求具体措施得力。为将此项活动深入推进，抓出成效，县委组织部对此项活动进行了安排部署，要求全县广大组工干部要紧紧围绕“忠诚、公道、自律、亲和、务实”为主要目标的组织部门核心价值理念，结合“一迎双争”活动的开展深入开展组工干部党性大讨论活动，并将活动中的好经验、好做法及时总结，提炼出组工干部的党性标准，并自觉按照党性标准进行自我对照、自我检查，及时发现自身存在的不足，加强党性修养，自觉树立组工干部公道正派的良好形象，不断提高组织工作满意度。
四、是参与率高成效显著。通过开展活动，资中县组织系统共召开集中学习讨论85场次，280人次参加，撰写心得体会和理论文章92篇，组工干部的参与率达到了100%，活动取得了明显成效。 在学以致用中转化成果。一是与正在开展的“61111”活动相结合。注重把党性标准的讨论成果与基层调研结合起来，让党性从组工干部的意识形态上升到实际行动中。二是与推动工作创新相结合。以推进“三分类三升级”为抓手，认真落实基层组织建设年工作任务；以加强领导班子思想政治建设为重点，深入开展争创“五好”班子、争当“五型”干部活动；以推进干部人事制度改革为目标，加大竞争性选拔干部工作力度；以落实人才工作规划为任务，推动组织工作扎实有序推进。三是与创先争优活动相结合，要求组工干部围绕“坚定信念、对党忠诚、服务人民、严守纪律”等方面进行书面承诺，并在一定范围公示，接受党员干部群众监督，与提升服务水平相结合。四是与转变工作作风相结合。集中开展了党建工作示范点集中帮扶示范行动，
组工干部全员下基层，每名组工干部主动深入联系点，指导基层党建工作开展，帮助联系点和帮扶对象解难题、办实事，以实际行动，践行全心全意为人民服务宗旨，自觉争做“三服务”标兵，争创“两满意”模范部门。
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