以高质量党建引领高质量发展
——中共**省经济建设投资集团有限公司委员会先进集体材料
**省经济建设投资集团有限公司成立于1988年，公司注册资本金34.7亿元。截至2018年底，公司总资产124.01亿元。“十三五”以来，经建投集团按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路，始终坚守“存量变现、产业置换、科技领先、创新发展、借力金融、实现腾飞”的发展初心，认真践行“为美好生活补短板、为新兴产业做贡献”的战略使命，确定了“一主三辅一新”的发展战略，即主业为：资产管理及资本运营；辅业为：实业投资（新材料方向）、城市基础设施投资运营和金融服务业投资；新业务：创新产业投资。现全系统员工2574人，共有17个基层党组织，527名党员。
近年来，经建投集团党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察**重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，在省委省政府、省国资委、能投公司的正确领导下，全面落实新时代党的建设总要求，加强党的全面领导和党建工作，引领企业深化改革和转型发展，通过创新驱动、转型发展，不断提高资产管理与资本运营效益，在玄武岩连续纤维、绿洲大麻纺织、装配式建筑领域形成三大产业集群，在金融服务业、城市基础建设等领域取得积极进展，企业经济实力显著增强，在能投系统年度考核中，取得党建、经营业绩、转型发展、效益贡献、安全生产五项第一，获能投系统“标兵单位”和“安全生产先进单位”称号。2017年，被**能投评为“2016年度标兵单位”、“双文明单位”；被**省省属企业精神文明建设指导委员会评为“2015-2016年度**省省属企业文明单位标兵”。2018年，被省经信委、人社厅、科技厅、国资委、工商联评为“**省优秀企业”；被**省省属企业精神文明建设指导委员会评为“2017-2018年度**省省属企业文明单位标兵”；被国资委评为“省监管企业先进基层党组织”。
经建投集团党委在加强党建工作的主要做法如下：
一、认真履行党建主体责任和监督责任。集团公司党委把党建工作摆在重要位置，突出抓好主体责任和监督责任。一是强化理论武装。认真组织抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，将学习内容列入党委中心组学习计划，联系公司投资经营实际，坚持读原著，切实做到学懂、弄通、做实。开办培训班对公司系统中层以上领导干部进行专题培训，实现党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训在处以上领导干部中全覆盖。引导广大干部职工牢固树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强党对公司的领导。集团公司党委按照新的党章和党的十九大精神要求，修订了《党委会议事规则》和公司《章程》，切实加强党对集团公司“三重一大”等重大事项的领导，作党委会讨论作为公司董事会决定事项的前置程序，确保董事会在重大投资、重要人事任免等重大事项上政治方向正确，将党的领导融入公司治理各个环节，实现了党对公司全面领导。三是认真落实监督责任和“一岗双责”。集团公司党委坚持从严管党治党，认真履行党风廉政建设责任制，坚决反对“四风”不停步，把纪律作风建设抓紧抓实，修订了集团公司《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，组织公司全体干部认真学习落实，在集团公司形成风清气正、干事创业的良好氛围。公司纪委严格落实执纪监督责任，大力加强廉洁从政教育，充分运用“四种形态”，抓好监督问责，党委成员认真履行“一岗双责”，全面加强党风廉政建设。
二、大力加强领导班子和干部队伍建设。以加强各级领导班子建设为关键，按照《党章》和党内法规规定，推动基层党组织认真贯彻落实民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定“三重一大”重大事项。在公司系统开展“把脉廉政风险 规范权力运行”调研工作。通过单位自查、个人岗位自查、谈心谈话、领导班子分组调研等方式，谈工作、聊家常、听建议、提要求，全面了解掌握党员领导干部思想动态、工作情况、八小时以外的生活状态等，分析预测可能出现的苗头性、倾向性问题，及时做好教育引导和防范化解工作。认真落实新时期“20字”好干部标准，按照习总书记提出的“五个过硬”、“八个本领”要求，坚决把政治标准摆在首位，严格按照干部任用程序，严把选人用人标准，严格履行选拔任用程序，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，不断提升干部选用工作的规矩意识、程序意识、职数意识和责任意识，积极营造风清气正的选人用人环境。
三、全面夯实党建基层基础工作。集团公司党委以加强基层党支部建设为抓手，建立党组织书记抓基层党建工作清单制度，严格党的组织生活制度，加强基层党组织政治功能。一是持续深化思想教育。有效开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动，同“讲担当、强本领、敢担当”廉政教育活动结合起来，迅速动员部署，收听收看先进典型报告会，参加党组织书记培训班，召开专题民主生活会和组织生活会、对标一流述职评议会，各基层党组织召开中层干部大讨论交流会，组织全系统干部职开展“我为改革创新做什么”征文和建言献策活动，制定大讨论查摆问题整改举措及责任清单，引导党员干部职工谈改革、话创新、促发展，为集团公司改革转型实现高质量发展增添动力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定主题教育实施方案、领导机构、任务分解以及近期工作安排，制作交流研讨学习安排，组织集团公司赴兴县蔡家崖晋绥边区革命纪念馆、“四·八”烈士纪念馆进行廉政教育活动，引导广大党员干部做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。二是持续加强“三基建设”。坚持“三年实现整体提升、全面进步”目标，研究制订《2019年度党建工作要点》和《“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，明确责任单位、确定完成时间，压实责任、逐条深化。落实《效能建设八项制度》，开展效能评估，狠抓安全生产责任制落实，组织财务、安全、环保政策法规培训37期2570人次。积极探索“互联网+党建”工作模式，开设了“十九大报告学习问答”“党的十九大学习的平台”“党建视窗”“微党课”“廉政大讲堂”“清风视点”等专栏，采取开放式学习、互动式交流，通过线上线下学习模式，不断提升宣贯效果。三是持续提升党组织政治功能。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位和作用，坚持把党组织研究讨论作为董事会决策前置程序，将各企业“三重一大”事项全部纳入党委和基层党组织会议议事范畴，充分发挥“把方向、管大局、抓落实”核心领导作用。按照国企党建“四同步四对接”的工作要求，实现了控股公司党组织全覆盖，确保企业发展到哪里，党组织就建设到哪里。严格执行“三会一课”制度，坚持每月23日开展支部主题党日活动，做到“每月一主题、月月有活动、支部齐动员、党员全参与”，创新形式载体，立足服务，效果突出。扎实开展党建工作述职评议、党建工作考评和基层党组织书记述职工作，层层传导党建责任，推动集团公司“两学一做”学习教育党态化，突出政治功能，把基层党支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。2018年，集团党委被能投公司党委推选为“两学一做”学习教育常态化制度化示范点。
四、持续加强企业先进文化建设。以加强企业先进文化建设为载体，深入开展社会主义核心价值观教育，自觉履行社会责任，守法经营，依法纳税，在实现资产保值增值、落实国家宏观调控政策、完成节能减排任务、维护职工合法权益、加强安全生产、参与社会公益活动等方面成效显著。建立职工阅览厅，图书资料内容涉及党务党建、经济管理、励志心理、历史书籍、文学书籍等方面，在公司范围内营造了爱读书、读好书、勤读书的良好风尚。积极组织员工参加能投系统文艺汇演、篮球赛、乒乓球赛等，取得优异成绩。每逢岁末年初，慰问离退休职工、生病员工和生活困难员工，以人文关怀营造企业和谐友爱的发展氛围，极大地增强了职工的归属感和凝聚力。经建投集团先后被省级相关单位评为“企业文化建设先进单位”、“AAA级信用度企业”、“**省纳税信用A级单位”、“**省创建优质服务品牌模范单位”等。
好风凭借力，扬帆正当时。在今后的工作中，经建投集团党委将继续紧紧围绕 “十三五”发展战略规划和推进转型提质增效的工作大局，全面践行新发展理念，保持战略定力，以高质量党建引领企业高质量发展，强化创新驱动，积极开拓进取，努力开创集团公司“两转基础”上改革发展新局面，坚定地朝着打造一流投资控股集团公司的目标而努力奋斗。
