册亨县丫他镇“五事”工作法
“五事”工作法，应运而生
丫他镇党委、政府先后推出了甘蔗种植后期管护激励、“十好家庭”评选表彰等措施，最终于2012年5月26日正式推出了“五事”工作法。
（一）群众公开提事。每月10日前，通过“从上到下”或“由下到上”两条渠道，由村党支部、村民委员会和党员、群众进行公开提事，传达镇党委政府近期工作安排、召开群众会议事或定期开启“五事”意见箱收集意见（群众当场不好说的诉求，可将意见或想法以书面形式投入意见箱），由党支部、村民委员会对提出事项进行收集整理，初步确认村级近期需要办理的具体事项和工作方案，汇总形成议题。
（二）联席会议议事。村党支部、村民委员会于每月25日召集由全村“两委”成员、村其他组织成员、党员代表及群众代表参加的会议，按照介绍议题、讨论分析、形成意见的程序，讨论各项议题，逐一明确落实责任、具体措施、目标任务和完成时限，并将讨论结果张榜公示5天。
（三）民主表决定事。根据张榜公示的情况再次召开党员群众会议，对各项议题进行讨论和表决，驻村干部到会指导监督，实行签到，详细记录，确保决策规范。遇到紧急情况不能召开会议表决时，决策后及时向群众说明相关情况。
（四）定点集中办事。固定每个赶集天为村级“集中办公日”（丫他镇有丫他、板其、板街三个赶集点，每个赶集点的赶集时间均不同），在赶集点设立接访中心，由1至2
名镇党委、政府班子成员带队，接访中心人员、驻村干部参与并指导赶集点附近村的常务干部集中办公，听取群众意见和建议，答复群众反映的问题，解决议定的各项事务，并全程代理村级不能办理的各项事宜。集中办事时，先由接访中心对群众提出事项进行收集整理，能够当场解决的立即进行答复和处理；不能当场解决的，限时进行办结，由镇相关部门五日内将办理情况书面返回接访中心，接访中心在赶集时及时答复群众。
（五）严格制度监事。严格执行村级党务政务公开制度，每季度对村级党务政务情况进行公开；村级换届离任审计制度，由镇纪委对任期内和离任的村常务干部进行审计；公开接受质询制度，每逢赶集天接访中心人员和村常务干部在集中办公点公开接受群众质询；半年述职评议制度，村常务干部每半年向镇党委、政府及广大党员、村民述职，公开接受人民群众评议和监督，让村级事务公开透明。
